Se necesitan agentes inmobiliarios: visitas de alquiler según tu horario (Phoenix y Glendale)

Corporación establecida de administración de propiedades busca un técnico de mantenimiento a tiempo completo para una comunidad de apartamentos en Los Lunas. Las responsabilidades incluyen, entre otras: resolver solicitudes básicas de órdenes de trabajo de los residentes, restaurar las unidades desocupadas a estándares aceptables y completar tareas de mantenimiento preventivo según lo programado.

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Avail Property Management, Inc., una empresa líder en gestión de propiedades en la industria de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo. Buscamos un individuo autodirigido y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Excelentes beneficios que incluyen salud, seguro de vida, vacaciones y plan 401K. Ambiente laboral profesional y amigable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades de mantenimiento y servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables y con los estándares establecidos por la empresa. Diagnosticar y reparar todos los aspectos de la propiedad y sus unidades; fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, electrodomésticos, pintura y paneles de yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera dentro y contribuye a un entorno que cumple con las leyes de Vivienda Justa y la Igualdad de Oportunidades de Empleo. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria/GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere experiencia previa de 1 a 3 años en mantenimiento. Licencias/Certificaciones: Certificación HVAC preferida, licencia de conducir válida con seguro requerido. Puede requerirse licencia de conducir válida según la propiedad. Herramientas mínimas requeridas Herramientas estándar: martillo, destornilladores, alicates, llaves inglesas, etc… Responsabilidades principales Diagnosticar órdenes de trabajo diariamente para los residentes, priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen de manera oportuna. Preparar unidades vacías para nuevos residentes asegurando que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la empresa. Mantener los terrenos exteriores de la propiedad y realizar tareas estacionales como eliminación de nieve o mantenimiento de piscina. Realizar inspecciones recorriendo toda la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones del personal según sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar de guardia para servicios de emergencia, rotando con otros miembros del personal. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento o Administrador de Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas: capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la empresa, hacer seguimiento de materiales utilizados con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas: capacidad para sacar conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos, si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma: capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con residentes y otros empleados de la propiedad. Habilidades de coordinación: capacidad para priorizar múltiples tareas y la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas: capacidad para encontrar la forma más eficiente de completar una tarea, buscar continuamente formas de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades informáticas: Outlook. Habilidades de liderazgo: capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos de residentes. Habilidades manuales: limpieza, eliminación de nieve, mantenimiento de terrenos. Habilidades de mantenimiento: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, paneles de yeso. Reparación de electrodomésticos: diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisiones, diagnóstico, reparación y reemplazo de calentadores de agua. Carpintería: uso adecuado del martillo.

Hola, Estamos buscando agregar un técnico de mantenimiento a nuestro equipo. Buscamos habilidades en fontanería, electricidad, tabiquería seca y reparación de agujeros. Tenemos trabajo de tiempo completo disponible. El pago depende de la experiencia y disponibilidad. Si está interesado, por favor llámenos. Gracias, 71dos cinco77 ocho177

Agente de Arrendamiento – Vivienda Estudiantil (Horario Flexible | Minneapolis y St. Paul) Ubicación: Área Metropolitana de Minneapolis–Saint Paul Tipo de trabajo: Tiempo Parcial / Tiempo Completo / Flexible ⸻ Sobre Nosotros Somos una empresa de administración de propiedades en crecimiento especializada en viviendas para estudiantes universitarios y jóvenes profesionales en Minneapolis y St. Paul. Gestionamos una cartera diversa de apartamentos, dúplex y casas cerca de universidades importantes, incluyendo la Universidad de Minnesota, St. Thomas, Macalester y Hamline. Nuestra cultura es dinámica, flexible y orientada al trabajo en equipo; ideal para alguien que disfruta tratar con personas, ventas, y tiene habilidades similares a las de un camarero o mesero, y le interesa el sector inmobiliario. ⸻ Descripción del Puesto Buscamos un Agente de Arrendamiento motivado que se desempeñe bien en entornos dinámicos, que disfrute conocer gente nueva y que esté impulsado por los resultados. Este es un puesto flexible y de alto dinamismo, ideal para alguien extrovertido, organizado y que quiera ganar buen dinero ayudando a estudiantes y jóvenes profesionales a encontrar su próximo hogar. ⸻ Responsabilidades Principales • Mostrar y arrendar apartamentos, dúplex y casas a posibles inquilinos. • Atender llamadas, mensajes de texto y correos electrónicos de prospectos de forma amable y profesional. • Hacer seguimiento oportuno y cerrar arrendamientos eficientemente. • Mantener actualizadas las listas, precios y fotos promocionales en plataformas en línea. • Preparar y procesar documentación de arrendamiento con precisión. • Crear y mantener relaciones sólidas con residentes y prospectos. • Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia para alcanzar objetivos de arrendamiento y mejorar procesos. ⸻ Lo Que Buscamos • Motivado por el dinero e impulsado por las ventas — le gusta cerrar tratos y superar metas. • Agradable y seguro de sí mismo — fácil de hablar, excelente con la gente y simpático. • Organizado y proactivo — hace seguimiento constante y mantiene todo en movimiento. • Buena dicción y profesionalismo — excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Iniciativa propia / persona emprendedora que pueda trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Experiencia previa en arrendamiento, ventas o servicio al cliente es deseable (aunque no obligatoria). • Conocimiento en vivienda estudiantil o en AppFolio es un plus. ⸻ Beneficios y Remuneración • Salario base competitivo + comisión (ingresos basados en el rendimiento). • Horario flexible – ideal para estudiantes, agentes inmobiliarios o quienes buscan un ingreso adicional. • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa local de administración de propiedades en rápido crecimiento. • Ambiente de equipo divertido, solidario y energético.

Buscamos un Agente de Arrendamiento / Asistente de Oficina a tiempo completo para 97 unidades de apartamentos en el área de Maplewood. Nuestra empresa OFRECE EXCITANTEMENTE UNA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS, de lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm con un descanso para comida pagado de media hora. Este puesto ofrece un salario competitivo de $18.00 a $21.00 según experiencia, junto con SEGURO MÉDICO, DENTAL Y DE VIDA CON PRIMA PAGADA AL 100%, Tiempo por Enfermedad y Seguridad Ganado (ESST), tiempo personal libre (PTO) y nueve (9) días festivos pagados. El solicitante debe cumplir con los requisitos de Minnesota sobre informes de antecedentes laborales, tener una licencia de conducir válida, un vehículo confiable y seguro de vehículo válido. Las funciones incluyen, pero no se limitan a; mostrar apartamentos, revisar solicitudes, inspeccionar unidades, realizar tareas generales de oficina, asistir al Gerente de Propiedad y cubrir ausencias. Se ofrece capacitación interna para todos los aspectos de este puesto. Envíe un currículum detallado que incluya historial laboral y habilidades relacionadas con el puesto de Agente de Arrendamiento / Asistente de Oficina. Se pide a los solicitantes interesados y calificados que envíen un currículum detallado que incluya historial laboral completo, funciones realizadas y habilidades relacionadas.