Conductor de transporte interno

Descripción

Resumen: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental al transportar remolques vacíos a los almacenes y entregar remolques llenos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para la distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de respeto 3. Comunicación profesional con clientes, proveedores y compañeros de trabajo Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Sueldo: de $60 000 a $70 000 anuales  Incentivo por desempeño: $450 por trimestre más un bono adicional de $200. Si se obtienen los cuatro trimestres, el total es de $2000. Horario/Jornada: domingos a viernes, 1 a 3 viajes programados entre las 14:30 y las 00:00, según la carga. 2 semanas de capacitación en Temple, Texas Bono de incorporación de $5000; términos aplicables: toda persona que haya trabajado para una empresa propiedad de Performance Food Group (PFG) en los últimos 6 meses no es elegible para recibir este incentivo. Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y muchos más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestra empresa al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la compañía operadora y regresar para entregar remolques llenos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque tandem, un tráiler con tractor y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la compañía operadora. Regresa y entrega remolques llenos con diversos productos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas reciban respuestas precisas y oportunas. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a: realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y el remolque conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurarse de que toda la documentación requerida para la ruta vaya adjunta a la carga del tractor-remolque y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad.  Estacionar y almacenar los tractores-remolques en las áreas designadas. Asegurar que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar las mercancías dañadas y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlas de regreso al control de entrada del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el bitácora conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de carga y mantener los remolques limpios y despejados según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • Experiencia comercial de conducción de 6 a 12 meses >• Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con autorización para remolques dobles • Debe tener al menos 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno (tercer turno), domingos a jueves por la noche (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de drogas previa al empleo • Aprobar la prueba práctica de manejo • Tarjeta de salud vigente del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso de los productos oscila generalmente entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, centros de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su complemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora