Resumen: Los conductores de entregas desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país, construyendo relaciones duraderas con los clientes y asegurando que los productos lleguen a tiempo y en buenas condiciones. Aspectos destacados: 1. Realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto 3. Construir relaciones duraderas con los clientes Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Salario: $80 000-100 000 anuales Incentivo por rendimiento: $600 por trimestre, más un bono adicional de $400. Si se obtienen los cuatro trimestres, el total es de $2800. Horario/Jornada: Semana de 4 a 5 días; DEBE ESTAR DISPONIBLE DE LUNES A SÁBADO 2 semanas de capacitación en Temple, TX Bonificación por incorporación: $10 000; están sujetos a términos y condiciones — Cualquier persona que haya trabajado para una empresa propiedad de Performance Food Group (PFG) en los últimos 6 meses no es elegible para recibir este incentivo. Salario competitivo y beneficios, incluidos beneficios integrales de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto. Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país. Nuestros conductores de entregas no solo garantizan que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyen relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor con licencia comercial clase A (CDL-A) es responsable de conducir un camión tractor o camión rígido en rutas locales intratestatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle), nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con alimentos a los clientes de forma segura, oportuna y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. FUNCIONES DEL PUESTO Principales responsabilidades funcionales Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión tractor/camión y del remolque, conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar sobre todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre cualquier peligro para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar un conteo de los artículos y revisar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar, de forma precisa y legible, toda la documentación requerida asociada con la carga. Conducir el camión tractor hasta el muelle de carga y acoplar el remolque previamente cargado según sea necesario. Asegurar que el camión tractor, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o asegurados en todo momento. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de clientes, llevarlas al punto de registro del conductor y completar la documentación y los procedimientos necesarios al final del turno. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según corresponda. Cumplir con los requisitos diarios de registro y de horas de servicio, ajustándose a las normativas del DOT, estatales y de la empresa. Mantener los estándares generales de seguridad y seguir las directrices para la manipulación adecuada de la carga durante todo el proceso de entrega. Realizar otras funciones que se le asignen. Cumplir con todas las políticas y estándares. Requisitos: Educación requerida: • Título de escuela secundaria o equivalente (GED) o Experiencia equivalente requerida Educación requerida: Título de escuela secundaria o equivalente (GED) o Experiencia equivalente requerida Experiencia laboral: • 6 meses de experiencia en conducción comercial • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Debe tener 21 años de edad • Cumplir con los requisitos de informe de antecedentes vehiculares (MVR) de PFG durante los últimos 3 años • Aprobar la prueba de detección de drogas previa a la contratación • Cumplir con los requisitos del Registro Nacional de Conductores Comerciales (FMCSA Clearinghouse) de PFG • Aprobar la prueba práctica de manejo • Ser capaz de obtener una nueva tarjeta médica DOT • Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de diversos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso de los productos generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación • Debe poder trabajar el horario asignado para el puesto • Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés • Se requiere dominio del idioma inglés Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrecen igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial. Solicitar ahora
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