Chofer de camión CDL con regreso diario a casa | Promedio de $100,000 por año (Murfreesboro, TN)

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Se necesitan conductores, Ubicación base Columbus, Ohio al menos 2 años de experiencia con CDL A. Debe ser capaz de conducir 500-700 millas al día. Sin DUI. Sin accidentes por culpa propia. Sin infracciones graves de tránsito. SIN Sap. Semana de 2.7-4.2k millas. Camiones Volvo automáticos. Utilitarios, refrigerados, equipo nuevo. Año 2019 o posterior. Este no es trabajo local… es larga distancia. Microondas y refrigerador en los camiones. Soporte de bitácora 24/7. Permanecer fuera unas buenas 4 semanas y luego 1 semana en casa. $.70 por millas cargadas y vacías desde código postal hasta código postal. Pago cada lunes. La base está ubicada en Columbus, Ohio. . Andrey Envíe una foto del CDL 614-753-9486

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Mawson y Mawson tienen carga No usamos corredores ni tableros de carga, toda la carga es de la empresa Trabajo estable, empresa familiar Descuentos en combustible, programa de placas, seguro disponible Tenemos remolques en arrendamiento disponibles Liquidaciones semanales, recargo de combustible al 100% Sin despacho forzado, maneja las rutas que desees Sin costa oeste Tractor del año 2000 o más reciente, sin cabinas diurnas Usamos ELD, sin registros en papel Buen historial de manejo (MVR) y CSA Más información, llama a Bill al 215 208 1544 https://dashboard.getdoublenickel.com/short-form/5dkh7e0iu

El Profesor Asociado es responsable de implementar el plan de estudios establecido para los niños de entre 18 meses y 3 años en el Programa de Desarrollo Infantil y Familiar CANV Kids. Únase a nuestro equipo para satisfacer las necesidades individuales de cada niño y prepararlos para el jardín de infantes. Se requiere tener un Permiso de Profesor Asociado en Educación Infantil para este puesto. Se aplicarán protocolos contra el COVID-19. Se realizarán evaluaciones diarias de salud a empleados y niños. Se seguirán las recomendaciones del Departamento de Salud Pública del condado de Napa y del Departamento de Salud de California, incluyendo el uso de mascarillas, distanciamiento social y el respeto a grupos seguros. *Bonificación de $1,000 por firma: $500 tras completar el período introductorio de tres meses y $500 después de completar 6 meses. Empleados anteriores o actuales no son elegibles. CÓMO APLICAR: Puede solicitar una solicitud de empleo y descripción del trabajo respondiendo a esta publicación o visitando nuestra oficina en 2521 Old Sonoma Road, Napa, CA 94558. CALIFICACIONES/REQUISITOS: • Debe tener un Permiso de Profesor Asociado en Educación Infantil • Se requieren 3 unidades en cuidado de bebés y niños pequeños • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo • Capacidad para trabajar con mínima supervisión • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales cooperativas • Capacidad para interactuar con cortesía y tacto con personas de diversos orígenes e intereses • Capacidad para evacuar a los niños de forma segura durante una emergencia y poder levantar hasta 50 libras • Cumplir los requisitos para obtener certificado de RCP y primeros auxilios • Debe pasar la verificación estatal de antecedentes penales • Debe presentar prueba de una prueba de tuberculosis negativa realizada en los últimos 60 días • Debe estar disponible para trabajar a tiempo completo BENEFICIOS • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de vida • Seguro de la vista • Tiempo de vacaciones y días de enfermedad remunerados • 13 días festivos pagados por año • Plan 401(k) para empleados elegibles después de seis meses Community Action of Napa Valley (CANV) es una organización sin fines de lucro que ha servido a la comunidad de Napa desde 1965. Actualmente, la agencia opera una variedad de programas que brindan servicios básicos esenciales, como alimentos, guardería/preescolar, comidas para personas mayores y oportunidades de voluntariado. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto! CANV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades