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Actualmente contratamos conductores PARA SOCAL A RENO DEDICADO Recorrido principalmente entre SOCAL Y RENO 70 horas en ruta, luego 34 horas de descanso en CASA con oportunidades semanales de pasar por casa 80% Descarga y enganche, 20% Descarga/Carga en vivo 1 recogida y 1 entrega Viaje redondo de 265-375 millas. Se espera que los conductores realicen aproximadamente como mínimo 8-10 viajes por semana. El kilometraje semanal proyectado es de 2500-3100 EL DINERO 0.58 CPM Veteranos militares de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Pago por detención Pago por escala Pago por parada adicional Pago por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible .02 CPM, Seguridad .02 CPM) Titulares de la certificación Hazmat + $75.00 por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (18+ años) Programa de referencia de conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo 2022-2025! Salud, Dental, Visión, disponibles Discapacidad a corto y largo plazo disponible 401K REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debe tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tráiler o refrigerado en conducción larga distancia o regional Historial de conducción seguro https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámenos para obtener más información ☎️ (714) 844-5954 Legend, New Legend, Transporte, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, larga distancia, conducción en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, itinerario, bono, veteranos, carga sin contacto, apto para mascotas, tiempo en casa, mejor pago

Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Conductor de vehículo comercial - (Goldsboro, NC) ¡Impulsa tu carrera con Mavis Tires & Brakes a precios reducidos! Estamos buscando un conductor de entrega a tiempo completo para DOT que se una al equipo Mavis en Goldsboro, NC, para entregar neumáticos a cuentas. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Conductor de vehículo comercial Como conductor de vehículo comercial para Mavis, será responsable de la operación segura de un camión de reparto. Además, nuestros conductores de vehículos comerciales deben asegurarse de que todas las cargas de entrega estén apiladas, acolchadas y debidamente aseguradas. Al operar su camión de entrega de forma segura conforme a todas las leyes de tránsito y mantener un buen historial de conducción, formará parte de un equipo de entrega que brinda un servicio al cliente superior. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de satisfacer las necesidades de nuestra creciente base de clientes entregando los neumáticos correctos en el lugar adecuado y en el momento oportuno. Para ser elegible para el puesto de conductor de vehículo comercial, debe: (1) tener al menos 21 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer una licencia de conducir válida; (4) mantener un registro de vehículo motorizado que cumpla con los estándares de historial de conducción de Mavis; (5) tener experiencia conduciendo y operando un camión rígido; y (6) ser capaz de levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavistire.com/careers o llamar gratis a nuestro número de reclutamiento al 844-375-3995. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3857971-15936

Título del puesto: Asistente de Producción de Nivel Inicial Ubicación: San Fernando, CA (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal a fijo Descripción de la empresa: Talent Source Direct Inc. es una agencia boutique dinámica especializada en colocaciones temporales a fijo a largo plazo en California, Texas, Arizona y más allá. Actualmente estamos buscando un Asistente de Producción de Nivel Inicial motivado para unirse a una empresa de bebidas mediana o grande bien establecida en San Fernando (Monster Drink). Esta empresa fabrica, embotella y distribuye bebidas en todo el sur de California, ofreciendo un entorno de trabajo rápido y práctico. Descripción del puesto: Como Asistente de Producción de Nivel Inicial, apoyará las actividades diarias de producción en un entorno manufacturero acelerado. Ofrecemos capacitación a candidatos con una sólida ética de trabajo que estén dispuestos a aprender y crecer. El candidato ideal tendrá experiencia previa en industrias de procesamiento de alimentos o manufactura, estará físicamente apto para trabajos manuales y disfrutará trabajar en equipo. Principales responsabilidades: Ayudar en tareas diarias de producción, incluyendo limpieza y eliminación de tambores vacíos, basura y desechos Pesar previamente ingredientes como azúcar, jarabe, agua y otros materiales siguiendo recetas específicas Preparar y operar bombas de agua, mangueras y conectarlas a maquinaria pesada Desinfectar máquinas antes y después de usar para mantener la seguridad y limpieza Realizar trabajo físico exigente, incluyendo levantar hasta 60 libras regularmente durante el día Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado cumpliendo con las BPM y políticas de la empresa Colaborar con los miembros del equipo para alcanzar las metas y estándares diarios de producción Requisitos: Se requiere experiencia previa en procesamiento de alimentos, manufactura o industria relacionada Conocimientos de inventario, envío y almacenamiento son un plus (se prefiere experiencia con montacargas, transpaleta y envoltura retractilable) Capacidad para levantar hasta 60 libras frecuentemente durante la jornada laboral Habilidades básicas de matemáticas para seguir recetas y realizar cálculos simples Ser confiable, puntual y capaz de comprometerse con asistencia constante Debe ser elegible para trabajar en EE. UU. Capacidad para entender inglés escrito y hablado; se anima fuertemente a candidatos bilingües (español) Entorno de trabajo: Entorno de trabajo rápido, ruidoso y físicamente exigente Exposición a ambientes tanto calientes como fríos Uso de maquinaria y equipos pesados Entorno orientado al trabajo en equipo donde colaborará estrechamente con otros empleados de producción Lo que ofrecemos: Oportunidad temporal a fijo: construya una carrera a largo plazo con potencial de crecimiento Pago competitivo: Primer turno: $17.87/hora (6:00 AM – 2:30 PM) Segundo turno: $18.50/hora (2:00 PM – 10:30 PM) Beneficios completos después de contratación: plan de jubilación 401(k) con coincidencia, seguro médico y oportunidades de horas extras Entorno de trabajo de apoyo: únete a un equipo que valora la confiabilidad y el trabajo en equipo Disponibilidad de turnos: Primer turno: 6:00 AM – 2:30 PM ($17.87/hora) Segundo turno: 2:00 PM – 10:30 PM ($18.50/hora) Beneficios: Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Seguro médico Horas extras y trabajo los fines de semana según sea necesario 📞 Para postularse: Comuníquese con nuestra oficina al (818) 401-0666 o (818) 625-1277 y pregunte por KIKI si está interesado en el puesto!

Somos una empresa de destrucción de documentos que está aquí para brindar tranquilidad a empresas, residentes y entidades gubernamentales al ofrecer los servicios de destrucción más seguros, versátiles y completos disponibles. Responsabilidades del trabajo: • Opera un vehículo de la empresa de forma segura y profesional. Demuestra competencia en el manejo y maniobrado de camiones y equipos. • Transporta documentos, equipo, suministros, etc., hacia y desde las ubicaciones de los clientes cumpliendo con las regulaciones de tránsito. • Responsable de cargar y descargar los camiones de forma segura y adecuada. • Realiza inspecciones diarias obligatorias de seguridad y mantenimiento en el camión y el equipo destructor. • Mantiene una actitud responsable frente a todos los asuntos de seguridad relacionados con las operaciones, siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa. • Desarrolla y mantiene relaciones con nuestros clientes. • Completa con precisión toda la documentación necesaria según lo requiera la empresa. • Mantiene limpios el interior y exterior del camión. • Siempre mantiene su apariencia personal y la presentación del camión de acuerdo con las políticas establecidas. Calificaciones / Requisitos: • Buenas habilidades de comunicación con el personal de la empresa y asistencia al cliente • Llega consistentemente a tiempo al trabajo, preparado para desempeñar las funciones del puesto. • Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado. • Recibir, comprender y responder adecuadamente a instrucciones. • Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa. • Mover registros de un lugar a otro utilizando todas las medidas de seguridad de la empresa. • Dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes. • ¡Debe tener registro de conductor del DMV! Horario y salario: Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. (horas extras si es necesario) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00/hora

Lyneer Staffing Solutions organizará una Feria de Empleo en la ciudad de Chatsworth, CA el 8 de octubre. Únase a nosotros y al equipo de NHBB, realizaremos entrevistas en el lugar para los siguientes puestos. Operadores de máquinas Envíos y recepción Inspector de calidad Mantenimiento de instalaciones Hay múltiples turnos disponibles para el primero, segundo y tercer turno. La feria de empleo se llevará a cabo de 9 a.m. a 12 p.m. el 8 de octubre. Por favor traiga dos formas de identificación y su currículum vitae. Ubicación : NHBB 9700 Independence Avenue Chatsworth, CA 91311

Las funciones del Especialista en Control de Documentos/Cambios incluyen, entre otras: Gestión de Documentos • Supervisar el ciclo completo de vida de los documentos controlados, incluyendo creación, revisión, modificación, aprobación, emisión y retiro. • Asegurar que los documentos estén formateados, mantenidos y distribuidos conforme a las normas y procedimientos de la empresa. Administración del Sistema • Administrar y mantener el Sistema de Gestión de Documentos (DMS) de la empresa, incluyendo acceso de usuarios, permisos y actualizaciones periódicas del sistema. • Resolver problemas del sistema y coordinar con el departamento de TI o proveedores según sea necesario. Cumplimiento y Auditorías • Preparar y proporcionar documentación durante auditorías internas, de clientes y regulatorias. • Asegurar que todos los documentos controlados cumplan con las normas regulatorias aplicables (por ejemplo, FDA, ISO, cGMP) y los requisitos de la empresa. Control de Versiones • Monitorear y hacer cumplir las prácticas adecuadas de control de versiones, asegurando que los documentos obsoletos o sustituidos sean retirados rápidamente de la circulación. Archivado de Documentos • Mantener archivos electrónicos y físicos según los calendarios de retención establecidos. • Indexar y catalogar registros para permitir una recuperación precisa y eficiente. Control de Cambios • Administrar el proceso de Solicitud de Cambio de Documento (DCR) para asegurar que los cambios sean revisados, aprobados, implementados y documentados adecuadamente. Mantenimiento de Registros • Mantener registros precisos de datos del producto, certificados de conformidad, informes de inspección y otros documentos necesarios para la garantía de calidad y el cumplimiento regulatorio. Soporte en Capacitación • Capacitar a los empleados en los procedimientos de control de documentos, buenas prácticas de documentación y uso efectivo del Sistema de Gestión de Documentos (DMS). • Proporcionar apoyo continuo para garantizar el cumplimiento con las normas de documentación de la empresa. Habilidades y Cualificaciones Clave • Atención al Detalle: Capacidad para asegurar la exactitud, consistencia y completitud en toda la documentación. • Dominio de Software: Habilidad en sistemas de gestión de documentos (por ejemplo, SharePoint, MasterControl) y en la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Conocimiento del Sistema de Calidad: Familiaridad con sistemas de gestión de calidad (QMS) y entornos de fabricación regulados, incluyendo los requisitos de FDA, ISO y cGMP. • Conocimiento de Fabricación: Comprensión de los flujos de trabajo de fabricación y principios de control de calidad para alinear la documentación con las necesidades operativas. • Habilidades Comunicativas: Buenas habilidades interpersonales y de comunicación escrita para colaborar con equipos multifuncionales y capacitar al personal. • Habilidades Organizativas: Capacidad para priorizar, gestionar plazos y mantener registros minuciosos en un entorno acelerado. Salario : $20.00 Horas: 7 a.m. a 3:30 p.m.