Mano de obra para andamios de construcción FL - Eventos deportivos profesionales

Ejecución del trabajo en campo relacionado con proyectos de eliminación de amianto bajo supervisión directa o indirecta. Dirigir y supervisar a las fuerzas laborales asignadas al proyecto, incluyendo las siguientes clasificaciones laborales: capataces, operadores de equipos, técnicos en residuos peligrosos y equipos de respuesta de emergencia, entre otros, para garantizar el cumplimiento competente de sus funciones. Correcta elaboración de toda la documentación MER específica del trabajo relacionada con empleados, incluyendo hojas de registro de horas, informes diarios de trabajo, registros de conductor y formularios de reuniones diarias de seguridad. Comprender y hacer cumplir el alcance detallado del trabajo del proyecto para optimizar el estricto cumplimiento con los documentos contractuales, cronogramas del proyecto y políticas y procedimientos corporativos. Bajo la dirección general del Gerente de Logística, Gerente de Programa/Proyecto y/o Gerente de División, prever y organizar la utilización rentable del personal del proyecto, equipos, materiales y subcontratistas para minimizar costos innecesarios del proyecto, resultando en mayores ganancias. Trabajar de forma segura y asegurar que el equipo trabaje de manera segura durante todas las fases del desempeño de las funciones requeridas en el campo. Capacidad para realizar trabajos dentro de áreas de dimensiones variables, que implican agacharse y arrastrarse durante posibles períodos prolongados. Capacidad para seguir instrucciones; leer/hablar y entender inglés; leer y comprender señales de peligro comunes / etiquetas y literatura de advertencia de riesgos, incluyendo planes de seguridad del sitio. La capacidad de conducir de forma segura y realizar verificaciones de seguridad en todos los vehículos para los cuales se tenga licencia. El trabajo en el proyecto puede requerir viajes fuera de la ciudad durante dos semanas o más. Debe ser capaz de entender y cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y del cliente. Debido a la diversidad de proyectos programados y no programados, las exigencias físicas y las condiciones ambientales varían significativamente según el proyecto. Trabajar al aire libre todo el año en todo tipo de condiciones climáticas. Puede trabajar en entornos extremos por naturaleza, como condiciones ambientales tales como calor, frío, alturas, productos químicos peligrosos, ruidos intensos, equipos peligrosos, largas jornadas, etc. Puede estar expuesto a diferentes niveles de actividades físicas y extremos físicos, tales como largos periodos de pie, caminando, agachado, uso de manos y levantamiento de cargas pesadas de hasta 50 libras o más. Siempre debe estar afeitado para permitir el inmediato uso y sellado del respirador. Requisitos Experiencia laboral exitosa en amianto, remediación y construcción en general. Capacitación y/o certificación en remediación preferida. Experiencia supervisando equipos de trabajo. Competencia para conducir camiones cerrados y/o camionetas con remolques según sea necesario. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar un HORARIO VARIABLE, incluyendo horas extras, nocturnas y fines de semana. Disposición para viajar. DEBE tener una LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA con historial limpio y transporte confiable desde y hacia el trabajo. DEBE ser capaz de superar los procesos de verificación de antecedentes necesarios para obtener acceso (autorización de seguridad) en sitios de trabajo, incluyendo bases militares, escuelas y otras instalaciones públicas/gubernamentales. Beneficios Seguro médico y dental, plan 401k disponible después de 90 días. El salario depende de la experiencia.

¡Estamos buscando un TÉCNICO DE SMOG CON LICENCIA PARA TIEMPO COMPLETO O PARCIAL PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO! Somos un taller exclusivo para pruebas que se enorgullece de ofrecer un servicio al cliente excepcional, manteniendo estrictamente todas las leyes estatales y regulaciones del BAR relacionadas con esta profesión. Nos esforzamos por mantener un excelente ambiente laboral para todos los empleados. Este puesto es para tiempo completo o parcial. Le pagamos como empleado (NO pagamos en efectivo bajo la mesa ni mediante formulario 1099). Responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a): responder llamadas telefónicas crear presupuestos finalizar facturas realizar inspecciones de emisiones cumplir estrictamente con las regulaciones/guías/leyes del BAR ayudar a mantener el taller limpio Requisitos: licencia de conducir válida licencia válida de inspector de smog puntuación de 0 o superior a .4 capacidad para trabajar cualquier día requerido

Técnico de Vigilancia en Construcción (CST) Ubicación: Ubicaciones en todo el mundo Autorización: ACTIVA de Máximo Secreto Los CST deben demostrar conocimientos sobre contramedidas técnicas de vigilancia, principios de construcción y dispositivos utilizados por servicios de inteligencia hostiles y aliados con fines de vigilancia clandestina. Los CST deben conocer a fondo los procedimientos de seguridad del Departamento de Estado y el nivel de seguridad requerido en diversas áreas de cada instalación en construcción o renovación. Los CST deben ser capaces de comunicarse eficazmente en inglés, así como redactar informes detallados, análisis de problemas, hallazgos y situaciones de seguridad que requieran acciones del personal. Los CST deben ser capaces de tomar decisiones de forma independiente, poseer un alto grado de iniciativa individual y funcionar con supervisión mínima. Se requiere que los CST mantengan notas diarias detalladas durante su turno de trabajo. Las notas del CST deben entregarse al Líder del Equipo del Contratista, quien las revisará para verificar su exactitud y luego las presentará al SSM para su revisión. Funciones y Responsabilidades: Operar equipos de inspección propuestos. Utilizar conocimientos de todas las disciplinas de la construcción, incluyendo principios de ingeniería civil, arquitectónica, mecánica, eléctrica y electrónica. Leer y analizar diseños y planos y reconocer el uso previsto por el arquitecto. Analizar diseños y complejidades estructurales destinadas a ocultar un propósito secundario no previsto por el arquitecto. Aplicar conocimientos sobre contramedidas técnicas de vigilancia, principios de construcción y tipos de dispositivos utilizados por servicios de inteligencia hostiles y aliados con fines de vigilancia clandestina. Redactar informes detallados en inglés y completar análisis de asuntos, hallazgos y situaciones de seguridad que requieran acciones del personal. Mantener registros diarios durante su turno de trabajo. Requisitos Los Técnicos de Vigilancia en Construcción deben tener al menos cinco (5) años de experiencia en al menos una de las siguientes áreas de especialización: Vigilancia de seguridad en construcción Contramedidas Técnicas de Vigilancia Seguridad industrial o gubernamental relacionada con contraespionaje Garantía de calidad en construcción Experiencia práctica en supervisión de construcción Ciudadano estadounidense. Debe tener al menos veintiún (21) años de edad. Tener y mantener una autorización de seguridad de Máximo Secreto del Gobierno de los Estados Unidos. Certificación CST activa deseable. Estar en buen estado de salud física y cumplir con los requisitos médicos para el puesto. Diploma de escuela secundaria o título equivalente a GED. Experiencia en el uso de sistemas de alarma, detectores de metales, dispositivos de rayos X y sistemas de televisión cerrada. Capacidad para leer y hablar inglés, y poder redactar informes claros y concisos en inglés.

¿Es ESTE el puesto de paralegal para usted? (a tiempo parcial, principalmente remoto) LO ES - SI usted es inteligente, creativo, tiene al menos cinco (5) años de experiencia reciente y relevante en materia con práctica activa en litigios, disfruta y es capaz de organizar, realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo, mantener los archivos en orden, trabajar de forma independiente, es detallista, estable y tiene una buena ética laboral, posee excelentes habilidades de investigación y redacción, es amable, trabaja bien con colegas, clientes y otras personas, tiene buenas competencias en aplicaciones avanzadas de Word (como numeración automática de párrafos, plantillas, macros, generación de tablas de autoridades e índices (estilos), etc.), escaneo, procedimientos de presentación electrónica tanto en tribunales estatales como federales, mantenimiento de archivos electrónicos, experiencia con software de gestión de oficinas jurídicas como Word, PowerPoint, Excel, Dropbox, Clio, formularios del Consejo Judicial, investigación jurídica computarizada mediante Westlaw o equivalente, conoce los requisitos y protocolos de calendario de litigios y las reglas locales de los tribunales (o cómo encontrarlos), no tolera el aburrimiento sino que prefiere la estimulación de trabajar en asuntos nuevos y diferentes, y aun así mantiene sentido del humor y suficiente energía para trabajar eficazmente con un profesional experimentado con calificación AV. Aunque tengo una oficina en el Distrito Financiero, trabajo principalmente desde casa. Tengo un contador y un asistente legal, pero puede haber ocasionalmente funciones combinadas, especialmente aquellas que incluyan tareas complejas de presentación de documentos. También trabajo con abogados externos en algunos casos. El ambiente que intento mantener es relajado y casual, pero profesional. Las funciones incluyen redactar demandas desde cero, investigar y redactar escritos procesales ofensivos y de respuesta, descubrimiento, mociones y alegatos (incluyendo alegatos para arbitraje, mediación y juicio), preparación para juicio, incluyendo organizar y listar documentos y otros elementos probatorios, trabajar con los clientes y en ocasiones brindarles apoyo directo, utilizar y mantener actualizados programas informáticos, gestión, ayuda en la preparación para juicio, particularmente en organizar y preparar pruebas documentales y demostrativas, y proporcionar apoyo general según sea necesario. La oficina generalmente utiliza almacenamiento de archivos digitalizados y escaneados electrónicamente, por lo que la experiencia en este ámbito es imprescindible. La práctica consiste principalmente en manejar casos de litigios civiles, generalmente en representación de demandantes, en diversas materias como contratos, responsabilidad civil extracontractual, disputas comerciales y negligencia profesional, tanto en tribunales estatales como federales y en modalidades de resolución alternativa de controversias (mediación, arbitraje, evaluación neutral temprana, etc.), ya sea como representante o como árbitro neutral, y algo de trabajo transaccional como contratos, transacciones inmobiliarias, sucesiones y asuntos de fideicomisos, asesoramiento societario y corporativo general. Las horas pueden ser flexibles si satisfacen nuestras necesidades y las de nuestros clientes. Actualmente busco aproximadamente 20 horas por semana, pero esto puede aumentar, incluso considerablemente, dependiendo de los requisitos de mi carga de casos. PARA CONTACTAR: Envíe un correo electrónico con la línea de asunto: "El mejor paralegal" - [inserte aquí su nombre] Por favor envíe currículum, carta de presentación indicando sus preferencias de día y hora y expectativas salariales, y una muestra de redacción que evidencie su originalidad, estilo y claridad de pensamiento. • Compensación: La compensación será competitiva para puestos similares, según experiencia. • Solo se aceptan candidatos directos. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. • Por favor, no contacten al anunciante respecto a otros servicios, productos o intereses comerciales.

Descripción del trabajo Keller Inc. es un contratista general de diseño/construcción con ubicaciones en Kaukauna, Wausau, Germantown y Sun Prairie, WI. Keller está buscando contratar miembros de la cuadrilla de construcción para ayudar a completar el hormigón, la erección de edificios y la carpintería de nuestros proyectos en nuestra ubicación de Kaukauna. Este puesto incluye empleo a tiempo completo, con un paquete altamente competitivo de compensación y beneficios en nuestra empresa propiedad de los empleados. Además del trabajo constante durante todo el año, el paquete de compensación incluye: pago por hora competitivo y horas extras, pago por viaje, aumento salarial para trabajos "fuera de la ciudad", pago por vacaciones y días festivos, cofinanciamiento del 401(k), asignación anual de acciones (ESOP) y ¡¡un bono anual por propiedad de empleados!! Funciones y calificaciones del trabajo: Hormigón Colocación de moldes de hormigón para cimientos/paredes/estructuras planas Acabado de hormigón interior y exterior para pisos interiores, aceras, establos de camales libres y losas exteriores Erección de edificios Realización de la erección de edificios preingenierados y estructuras de madera Instalación de techos, revestimientos, aislamiento y cenefas Carpintería Realización de carpintería básica y acabados en proyectos comerciales y agrícolas Armado de paredes interiores, instalación de molduras y marcos de puertas Todos los roles Trabajo detallado Mentalidad de propietario Trabajar eficientemente en un entorno acelerado Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones climáticas variables. Los requisitos del trabajo incluyen, entre otros: Cualquier combinación de educación y experiencia que demuestre los conocimientos y habilidades necesarias para realizar el trabajo Disposición para viajar, generalmente dentro del estado de WI Capacidad para levantar objetos pesados (0-50 lbs desde el suelo hasta el hombro, 0-80 lbs desde el suelo hasta la altura de transporte) Capacidad para caminar, estar de pie, arrodillarse, agacharse y doblarse durante largos períodos mientras realiza trabajo físico Se requiere comodidad con las alturas para el puesto de erección de edificios Es preferible contar con licencia CDL para los puestos de hormigón Capacidad para operar herramientas manuales/eléctricas, equipos y equipos elevadores en el sitio Debe poseer habilidades para realizar múltiples tareas y cumplir plazos Disposición para crecer dentro de la empresa Compromiso con mantener un entorno de trabajo seguro Keller es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Bono anual por incentivos ESOP

Descripción del trabajo: Somos Farm Fresh To You, una granja familiar y orgánica que está revolucionando el sistema alimentario entregando cajas de productos agrícolas y artesanales directamente a tu puerta. Nuestra misión es cerrar la brecha entre productor y consumidor: creemos firmemente en conocer a tu agricultor y tener la capacidad de rastrear el camino de tu alimento desde la vid hasta el plato. Es nuestra misión empoderar una alimentación saludable y nutrir comunidades con nuestra filosofía más allá de lo orgánico: una práctica regenerativa que se enorgullece de prácticas sostenibles tanto ambiental como económicamente. ¿Le entusiasman este tipo de cosas? Estamos buscando Representantes de Ventas Externas apasionados por inspirar a los clientes hacia elecciones de estilo de vida saludables y una mayor conexión con el origen de sus alimentos. Si estos temas lo motivan, disfruta de un entorno de trabajo activo, está ansioso por aprender, posee una personalidad positiva, orientada al detalle y carismática, y busca empleo a tiempo completo, le animamos a postularse. Si está interesado, envíe un currículum y una breve carta de presentación detallando su elemento favorito de la agricultura orgánica sostenible. Nos pondremos en contacto para programar una sesión informativa grupal inicial (divertida y educativa); los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de realizar una entrevista individual para considerar su inclusión en futuras clases de formación. Saludos cordiales, El equipo de contratación de Farm Fresh To You Características para el éxito en el puesto: - Le encanta vender o está entusiasmado por adquirir habilidades en ventas - Actitud positiva y deseo de ser parte de una cultura de equipo divertida: un jugador de equipo. - Enérgico: pasión por el medio ambiente, la sostenibilidad, la nutrición y el movimiento de granja a mesa - Ambición positiva, responsabilidad y excelente ética de trabajo - Capacidad para manejar y recuperarse del rechazo - Profesionalismo - Dar el ejemplo - Disfrutar de la competencia amistosa - Inteligencia, carácter, disposición para recibir orientación / voluntad de aprender Responsabilidades y requisitos esenciales: · Participación comunitaria · Habilidades efectivas de comunicación · Búsqueda de eventos futuros · Inscribir nuevos participantes en nuestro servicio de granja a mesa · Conocimientos básicos de computación (Word, hojas de cálculo, Outlook) · Orientación profesional Ventaja adicional: · Título universitario de 4 años o título profesional · Experiencia en salud, bienestar y nutrición · Conocimiento práctico de nuestro sistema alimentario, sostenibilidad e impacto ambiental · Dominio de tecnología (tener su propia computadora portátil es un plus, pero no es obligatorio) Este puesto ofrece: · Un entorno de trabajo positivo e informal · Desarrollo profesional y de formación · Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional · Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal · Calidad del producto/servicio · La oportunidad de tener un impacto real en nuestro sistema alimentario · Beneficios completos que incluyen Salud, Odontología y plan 401(k), además de un descuento del 40 % para empleados en todos los productos agrícolas y artesanales de la granja · Compensación competitiva (nuestros mejores representantes ganan más de $40/hora+) Más sobre nuestra granja, familia y filosofía de crecimiento: http://www.farmfreshtoyou.com https://www.fieldtrue.com/ Instagram @farmerthaddeus Este es un puesto a tiempo completo. Nota: Este es un puesto a tiempo completo con oportunidades de ascenso después de 6 meses y un proceso de selección competitivo. Lo que hará: • Educar a la comunidad sobre los beneficios de los productos certificados como orgánicos y el impacto de la agricultura libre de pesticidas. • Crear relaciones, responder preguntas y cerrar ventas en persona. • Participar en entrenamiento de ventas para perfeccionar sus habilidades y aumentar sus ingresos. Contratación en las siguientes ciudades: Santa Cruz, San Jose, Monterey, Oakland, Livermore, Concord, Santa Rosa, Modesto, Tracy, Marin, Berkeley, San Mateo, Fresno Lo que ofrecemos: • Compensación basada en comisiones ilimitadas (potencial comprobado de seis cifras). • Formación profesional en ventas: ¡entrenaremos al candidato adecuado! • Beneficios médicos a través de Kaiser. • Plan de jubilación 401(k). • 40 % de descuento en tus entregas orgánicas de alimentos. • Beneficios incluidos. • La oportunidad de trabajar con una empresa que está haciendo una diferencia real en el movimiento de alimentos orgánicos. • La posibilidad de formar parte de una industria en crecimiento, ¡con nuestra temporada más ocupada durando los próximos 11 meses! A quién buscamos: • Motivado y ambicioso: está listo para esforzarse para triunfar. • Receptivo a la formación y con ganas de aprender: está dispuesto a aceptar comentarios y mejorar. • Apasionado por los alimentos orgánicos y la sostenibilidad: cree en lo que hacemos. • Experiencia en ventas es un plus, ¡pero entrenaremos a la persona adecuada! • Cómodo con interacciones cara a cara y hablar con personas. • Ambicioso: desea obtener un excelente ingreso y crecer dentro de la empresa. ¡Los ex empleados de campañas políticas, Amnistía Internacional y/o GreenPeace son una ventaja! Esta es una oportunidad increíble para hacer un impacto real mientras gana comisiones ilimitadas, recibe beneficios médicos (Kaiser), un plan 401(k) y ayuda a cambiar el sistema alimentario. ¡Si está listo para dar el siguiente paso, postúlese hoy! Este puesto ofrece: • Un entorno de trabajo positivo e informal • Formación profesional y desarrollo de habilidades • Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional • Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal • Calidad del producto/servicio • La oportunidad de tener un impacto tangible en nuestro sistema alimentario • Beneficios completos: Salud, Odontología, Visión, 401(k), descuento del 40 % para empleados en todos los productos agrícolas y artesanales de la granja, y más • Compensación competitiva: Se espera que el rango salarial para este puesto esté entre $60,000 y $100,000+/año, incluyendo ingresos por comisiones. Los ingresos reales por comisiones varían según el rendimiento individual en ventas