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El equipo enfatiza el apoyo mutuo, el intercambio de conocimientos y un enfoque colaborativo para resolver desafíos técnicos complejos en electrónica de locomotoras. ¿Cómo marcará la diferencia? Nuestros técnicos electrónicos son responsables de probar e inspeccionar dispositivos electrónicos y mecánicos de precisión, documentar y reportar los resultados de las pruebas y solucionar problemas. Este puesto se centra en trabajar con equipos electrónicos de locomotoras, incluyendo controles de cabina, equipos de señalización, equipos de prueba a nivel de banco y solución de problemas a nivel de tarjeta. Requisitos y calificaciones mínimas: (Para desempeñar satisfactoriamente este trabajo, el candidato debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria.) •Preferible: Título de asociado en tecnología electrónica, o certificación militar equivalente o experiencia laboral en reparación electrónica. •Preferible: Más de 3 años de experiencia como técnico de banco, resolviendo problemas y reparando ensamblajes electrónicos a nivel de componentes. •Conocimiento de equipos de prueba comunes, por ejemplo, osciloscopios, multímetros, generadores de señales/funciones, contadores de frecuencia, cámara ESS, etc. •Capacidad para leer, entender y analizar diagramas esquemáticos. •Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales, procedimientos de prueba, instrucciones de trabajo técnicas y gráficas, y documentación técnica – con precisión y consistencia en inglés. •Experiencia en pruebas independientes de tarjetas electrónicas. Conocimientos, habilidades y capacidades: •Experiencia en entornos de fabricación nueva/remanufactura electrónica. •Conocimiento de IPC, capacitación reciente en IPC y requisitos de ESD. •Habilidades en pruebas y solución de problemas a nivel de tarjeta, y uso de equipos internos independientes. •Antecedentes en producción electrónica o experiencia militar previa en electrónica. •Familiaridad con sistemas operativos Microsoft, HyperTerminal, Pro-comm o software Tera Term para pruebas. •Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. •Capacidad para recibir, implementar retroalimentación y adaptar cambios en procesos, procedimientos o comportamientos según sea necesario. ¿Cómo será su día típico? •Realizar pruebas funcionales de productos a nivel de subensamblaje y ensamblaje final. •Diagnosticar y reparar productos o subensamblajes defectuosos a nivel de tarjeta. •Identificar causas raíz y aplicar medidas preventivas durante la reparación del producto. •Seguir los procesos y procedimientos de ESD (Descarga Electroestática) e IPC (Instituto de Circuitos Impresos) para realizar trabajos de reacondicionamiento a nivel de tarjeta, incluyendo el intercambio de componentes. •Realizar pruebas basadas en procedimientos escritos, verificar niveles de revisión actuales y examinar visualmente el producto por aspecto y calidad de mano de obra antes de la aprobación final. •Reparar y reemplazar componentes electrónicos utilizando métodos de soldadura tradicional, aire caliente o reparación de componentes SMT y de orificio pasante. •Localizar e interpretar documentación del producto, incluyendo diagramas esquemáticos. •Cumplir con los estándares de calidad según los requisitos internos de aseguramiento de calidad, y protocolos AAR y FRA. •Completar órdenes de trabajo diarias/horarios según los niveles de productividad asignados por supervisores y líderes de línea. •Adaptarse a prioridades cambiantes según las demandas del cliente. •Mantener y calibrar equipos de prueba según sea necesario y de forma oportuna. •Monitorear y gestionar la vida útil de productos químicos. •Disposición para capacitación cruzada y apoyar a otros miembros del equipo según sea necesario. •Cumplir con todos los protocolos de seguridad y requisitos de EPP. •Mantener el área de trabajo limpia y organizada diariamente. •Seguir el protocolo 5S. •Desempeñar otras funciones asignadas. ¿Y qué hay de los requisitos físicos del trabajo? (Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.) •Se requiere regularmente hablar y oír. •Este puesto requiere la capacidad de realizar movimientos manuales detallados y precisos usando habilidades motoras finas. •para realizar tareas precisas. •El empleado debe levantar y/o mover hasta 50 libras regularmente. •Se requiere ver y distinguir componentes de tamaño pequeño. •El puesto requiere que el empleado esté presente en el lugar durante el turno programado para desempeñar sus funciones y responsabilidades diarias. Entorno de trabajo: (Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.) •El empleado generalmente trabajará en un entorno de producción con control de temperatura, con exposición frecuente a equipos de oficina y de prueba electrónica, así como a otros factores ambientales.