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Todos los solicitantes deben tener una sólida capacidad para detectar problemas y resolverlos, poseer una licencia de conducir válida, estar libres de drogas y tener experiencia en la industria de servicios HVAC. Actualmente tenemos vacantes para técnicos HVAC orientados hacia una carrera, confiables y con metas definidas. Dade, Broward, Palm Beach y el condado de St. Lucie. Debe tener experiencia en el campo de HVAC comercial ligero. Debe tener herramientas, tener un historial limpio de conducción y ser capaz de aprobar una prueba de drogas. Debe hablar inglés fluido y comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito. El español es un plus. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Somos un lugar de trabajo libre de drogas.\r\n\nPOR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO O LLAME PARA ENTREVISTA AL 954-977-5095\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759007611000","seoName":"hvac-light-commercial-technician-helper-palm-beach-county-st-lucie-county","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-other1/hvac-light-commercial-technician-helper-palm-beach-county-st-lucie-county-6387297425177912/","localIds":"1068","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0fc9f8e0-1100-4593-b5ac-2f52515c9d7e","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Técnicos HVAC experimentados necesarios","Debe tener licencia de conducir válida","Se requiere inglés fluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4388,4390","location":"350 S Cypress Dr, Tequesta, FL 33469, USA","infoId":"6387297432640312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"COSMETÓLOGO (Jupiter/Tequesta)","content":"Se busca cosmetólogo/estilista para un salón bien establecido en el área de Jupiter/Tequesta.\r\n\n\r\n\nSi tiene experiencia, esta es una excelente oportunidad para construir o ampliar una cartera de clientes.\r\n\n\r\n\nSi es nuevo en la industria, este es un excelente ambiente para aprender y entrenarse\r\n\nen peluquería, corte de cabello y coloración capilar.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759007611000","seoName":"cosmetologist-jupiter-tequesta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-fitness-personal-training/cosmetologist-jupiter-tequesta-6387297432640312/","localIds":"9513","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f98761e3-808e-4c8d-b816-2b595d0371fa","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de construir o ampliar cartera de clientes","Excelente ambiente para aprender peluquería","Compensación por comisión/salario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Fort Lauderdale, FL, USA","infoId":"6385241811686712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Adquisiciones - Comercialización Inmobiliaria","content":"Representante de Adquisiciones – Comercialización Inmobiliaria\r\n📍 Fort Lauderdale, FL (Remoto)\r\n🏢 Your Quick Offer – Compradores Locales de Casas\r\nYour Quick Offer es una empresa nueva pero de rápido crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria por mayor que opera en Florida, Carolina del Norte, Tennessee y Georgia, con expansión ya en marcha hacia nuevos mercados.\r\nNuestra misión: resolver antes de que se pida, entregar antes de lo esperado.\r\nNuestra cultura: sistemas, velocidad, responsabilidad, cero ego.\r\nNuestra visión: formar uno de los equipos de comercialización más fuertes del país; y aún estamos en una etapa temprana, por lo que las personas adecuadas pueden ayudar a moldear el futuro junto con nosotros.\r\nEstamos buscando un Representante de Adquisiciones sobresaliente con un historial comprobado en comercialización inmobiliaria. Actualmente este puesto es remoto, pero como planeamos abrir una oficina local en Fort Lauderdale, preferimos candidatos que residan en Fort Lauderdale o áreas cercanas e interesados en pasar a trabajar presencialmente en el futuro.\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\n 💰 Compensación inicial discutida individualmente (aproximadamente $3,500 – $5,000 base durante los primeros 3 meses).\r\n \r\n 📈 Pago por rendimiento: 8% de la tarifa de asignación (con salario base) o 10% (sin salario base).\r\n \r\n 🚀 Flujo sólido de leads entrantes: menos tiempo buscando, más tiempo cerrando.\r\n \r\n 🌍 Exposición a múltiples mercados – Florida, NC, TN, GA, con más mercados por venir.\r\n \r\n 📚 Guiones, CRM y soporte completo de sistemas.\r\n \r\n 🏆 Una trayectoria profesional en una empresa aún en etapa temprana, donde los mejores rendimientos se convierten en líderes.\r\n \r\n ⚡ Sistema de motivación alineado con nuestros Valores Fundamentales:\r\n \r\n Bonos por velocidad por rápida tramitación de contratos.\r\n Incentivos por metas ambiciosas al alcanzar objetivos.\r\n Revisiones trimestrales con aumentos salariales y mayores responsabilidades.\r\n Reconocimiento público por logros, coaching privado para mejoras.\r\n\r\n \r\n \r\n\r\n\r\nSu rol\r\n Manejar leads entrantes de vendedores motivados en múltiples estados.\r\n \r\n Establecer rapport, calificar y negociar directamente con propietarios.\r\n \r\n Avanzar rápidamente con los leads a través del proceso de adquisición con disciplina.\r\n \r\n Colaborar con los equipos de transacciones y disposición para garantizar cierres fluidos.\r\n \r\n Mantenerse disponible por las noches y fines de semana cuando lleguen nuevos leads importantes.\r\n\r\n \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\nRequisitos (No negociables)\r\n ✅ Debe residir en Fort Lauderdale, FL o áreas cercanas (actualmente remoto, presencial por definir).\r\n \r\n ✅ 3+ años de experiencia comprobada como Representante de Adquisiciones en comercialización inmobiliaria.\r\n \r\n ✅ Al menos 1+ año en la misma empresa (la lealtad importa).\r\n \r\n ✅ Dominio fluido del inglés (comunicación clara y profesional).\r\n \r\n ✅ Conocimientos técnicos – cómodo usando CRM, marcadores automáticos, plataformas de mensajes de texto y herramientas digitales.\r\n \r\n ✅ Total compromiso – sin otros trabajos, sin negocios paralelos, no estudiante.\r\n \r\n✅ Disponibilidad a tiempo completo: 9AM–6PM EST, con flexibilidad para responder hasta las 9PM + fines de semana.\r\nBenefits\r\n👉 ¿Listo para comenzar?\r\n Postúlese hoy y complete la evaluación obligatoria de ajuste al puesto aquí:\r\nhttps://TeamArchitects.asmt.io/XFXX6GNF6/AcquisitionsAgentEntJob-Assessment \r\n","price":"$3,500-5,000/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758847016000","seoName":"acquisition-representative-real-estate-wholesaling","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-other/acquisition-representative-real-estate-wholesaling-6385241811686712/","localIds":"203","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"823d041a-d9ad-40f9-a6e6-5fda46d520dc","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto remoto con posibilidad de transición a trabajo presencial","Estructura de pago basada en el rendimiento","Flujo sólido de leads y soporte de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Boca Raton, FL, USA","infoId":"6385231717529912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Senior, Activaciones","content":"Celsius, con sede en Boca Raton, FL, es una empresa global de bienes de consumo con una fórmula exclusiva y clínicamente probada para su marca principal CELSIUS®, una marca de bebidas energéticas de estilo de vida nacida en el ámbito del fitness y pionera en la categoría de energía de rápido crecimiento. Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. \r\nEn Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y atmósfera inclusivas que desafían a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. \r\n¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras, creciendo rápidamente y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA. \r\nComo Director Senior de Activaciones, serás el líder estratégico detrás de los programas nacionales de activación de CELSIUS®—abarcan Marketing en Campo y Marketing Universitario. Esta es tu oportunidad de dar vida a la marca en comunidades locales, impulsar el compromiso desde la base y crear momentos de alto impacto que transformen la conciencia en demanda duradera de la marca.\r\nLlevarás una profunda comprensión del marketing experiencial, gestión de equipos en campo y compromiso del consumidor. Actuarás como puente entre la estrategia de la oficina central y la ejecución en el mundo real—impulsando programas integrados que se alineen con las prioridades de marca, minoristas y culturales.\r\n\r\nUbicación: Presencial — Basado a tiempo completo en la sede de CELSIUS® en Boca Raton, FL\r\nResponsabilidades de gestión de personal: Sí\r\nTipo de puesto: Tiempo completo\r\nRequisitos\r\n 10+ años de experiencia en marketing en campo, marketing experiencial o activación de eventos\r\n Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado\r\n Demostrada capacidad de liderazgo en equipos de activación a gran escala en programas nacionales\r\n Fuertes habilidades de comunicación y organización, con experiencia en colaboración interfuncional\r\n Experiencia en compromiso comunitario y marketing universitario\r\n Experiencia gestionando agencias y escalando programas desde cero\r\n Pensamiento estratégico con sólida ejecución operativa\r\n Pasión por el rendimiento, el bienestar y el marketing de marca culturalmente relevante\r\n Conocimiento del comportamiento del consumidor, consistencia de marca y medición de KPIs\r\n \r\nPrincipales responsabilidades\r\n Liderar la hoja de ruta nacional de activaciones en los canales de marketing en campo y universitario\r\n Traducir las prioridades de marca en planes de ejecución localizados con KPIs medibles\r\n Supervisar y desarrollar los equipos de marketing en campo y universitario de CELSIUS®\r\n Impulsar la relevancia y prueba del producto en universidades a nivel nacional\r\n Alinear los esfuerzos en campo con las estrategias nacionales de ventas y retail\r\n Colaborar en la estrategia de ferias comerciales con socios internos del departamento de Marketing\r\n Garantizar la coherencia de marca, excelencia operativa y seguimiento de ROI en todas las activaciones\r\n Colaborar con los equipos de Ventas, Comercial y Marca para alinear la estrategia de activación con los objetivos comerciales\r\n Integrar la programación en campo y eventos con campañas y promociones minoristas\r\n Trabajar con los departamentos de Legal, Finanzas y Adquisiciones en cumplimiento y supervisión presupuestaria\r\n Capacitar y gestionar a los reportes directos y socios de agencias en diversas disciplinas de activación\r\n Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad e innovación creativa\r\n Definir métricas de éxito y supervisar el seguimiento en tiempo real y los informes posteriores a la activación\r\n Utilizar información obtenida para optimizar continuamente los programas y elevar la calidad de ejecución\r\n Beneficios\r\n Cobertura integral de seguro médico, dental y de visión \r\n Discapacidad a corto y largo plazo \r\n Seguro de vida \r\n 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación \r\n 11 días festivos pagados por la empresa \r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa \r\n Servicios de protección contra robo de identidad y servicios legales \r\n \r\nEl rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluidos bonos y Unidades de Acciones Restringidas (según los planes de la empresa). \r\nRevisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. \r\nSolicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante.\r\nCELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin distinción de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. 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Este es un puesto temporal, con una duración estimada de 90 a 120 días, con cobertura necesaria entre las 9:00 a.m. y las 9:00 p.m. Hora del Este (ET), en turnos escalonados.\r\n\r\nEl éxito de Dane Street depende todos los días de las contribuciones individuales y del trabajo en equipo. Nos preocupamos por nuestros clientes, unos por otros y por Dane Street. Es responsabilidad de todos mantener un ambiente laboral positivo que promueva la satisfacción del cliente y resultados efectivos.\r\n\r\nFecha prevista de inicio: 29/9/2025\r\n\r\nTURNOS DISPONIBLES\r\nSe requiere cobertura en los siguientes horarios (Hora del Este - ET):\r\n\r\n 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (1 vacante)\r\n 10:00 a.m. – 6:00 p.m. (4 vacantes)\r\n 11:00 a.m. – 7:00 p.m. (3 vacantes)\r\n 12:00 p.m. – 8:00 p.m. (2 vacantes)\r\n 1:00 p.m. – 9:00 p.m. (2 vacantes)\r\n \r\nEDUCACIÓN/CERTIFICACIONES:\r\nSe prefiere título de Asociado o Licenciatura.\r\n\r\nEXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL PUESTO:\r\nExperiencia previa en labores administrativas o entrada de datos requerida.\r\nExperiencia en sector de salud o manejo de historiales médicos es un plus, pero no obligatoria.\r\n \r\nHABILIDADES Y COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO:\r\nAlta atención al detalle y precisión.\r\nCapacidad para trabajar cómodamente en múltiples sistemas y plataformas.\r\nHabilidad para gestionar tareas repetitivas con consistencia.\r\n \r\nCONDICIONES LABORALES/REQUERIMIENTOS FÍSICOS:\r\nCualquier levantamiento de objetos, flexiones o desplazamientos necesarios para cumplir con las funciones descritas anteriormente. Períodos prolongados sentado y trabajando en computadora.\r\n\r\nREQUISITOS TÉCNICOS PARA TRABAJAR DESDE CASA:\r\nProporcionar y mantener sus propios servicios de internet.\r\nMantener una conexión a internet ininterrumpida es un requisito para todos los puestos de trabajo desde casa.\r\n\r\n\r\n\r\nEsta descripción del puesto puede cambiar en cualquier momento.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846224000","seoName":"administrative-support-temp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-other/administrative-support-temp-6385231678451512/","localIds":"1691","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5a9f61c7-edcd-40d7-bd8a-64d1e76fc0b2","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto temporal de 90 a 120 días","Tareas de entrada de datos y gestión de casos","Turnos disponibles de 9:00 a.m. a 9:00 p.m. Hora del Este (ET)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4183","location":"Tamarac, FL, USA","infoId":"6385231516697912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista Conductual Certificado por la Junta / BCBA - Tiempo completo","content":"Analista Conductual Certificado por la Junta / BCBA – ABA Centers of Florida\r\nTiempo completo\r\nTamarac, FL\r\n\r\n**CANCELACIÓN DE PRÉSTAMOS ESTUDIANTILES HASTA $24,000**\r\n\r\nHemos creado la cultura laboral ideal para un BCBA\r\n· Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes)\r\n· Requisito de horas facturables por debajo del promedio (27 horas por semana)\r\n· Cargas de casos más pequeñas que el promedio (8-10 casos, 180 horas RBT por semana)\r\n· Flexibilidad en la programación de cuándo y dónde trabajas\r\n\r\n¡Por qué somos el mejor lugar para ser un BCBA!\r\n· Compromiso con mejores resultados: cargas de casos más pequeñas combinadas con nuestra infraestructura clínica establecida significan que puedes enfocarte en brindar atención de alta calidad e impacto duradero para niños y familias\r\n· Eficiencia impulsada por IA: optimiza tu flujo de trabajo, reduce tareas administrativas y automatiza informes, dándote más tiempo para enfocarte en tus clientes\r\n· Crecimiento profesional ilimitado: disfruta de oportunidades a largo plazo para avanzar en tu carrera sin la presión de inversionistas de capital privado\r\n· Acceso a mentoría y liderazgo: colabora con BCBAs experimentados y líderes dedicados a tu éxito y desarrollo profesional\r\n· Grupos de interés especial: conecta con colegas para profundizar tu experiencia en áreas como evaluación, conductas severas y colaboración escolar\r\n· Apoyo clínico bajo demanda: accede a capacitación continua y recursos a través de nuestra Academia de Excelencia ABA para mantenerte a la vanguardia\r\n· Inversión en talento: contratamos al mejor personal e invertimos en el desarrollo de nuestros equipos RBT, asegurando la mejor atención para nuestros clientes y estabilidad para nuestros BCBAs\r\n· Compromiso con mejorar la atención del autismo: estamos seriamente comprometidos con la innovación y el cambio, evidenciado por tener nuestros propios equipos de diagnóstico y patrocinio del Laboratorio de Investigación del Autismo en la Universidad Temple\r\n· Reconocimiento en la industria: nombrados con orgullo en la lista “Mejores en Negocios” de Inc. Magazine en Servicios de Salud, generando un impacto duradero en nuestro campo y en la sociedad\r\n\r\nLo que harás\r\n· Diseñar, implementar y supervisar programas de adquisición de habilidades y reducción de conductas\r\n· Supervisar la implementación de programas analíticos del comportamiento por parte de RBTs y cuidadores\r\n· Realizar evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del desempeño del personal, etc.)\r\n· Estar dispuesto y capacitado para supervisar semanalmente a otras personas que buscan la certificación BCBA\r\n· Otras actividades típicas de un BCBA\r\nRequisitos\r\nFormación/Experiencia y otros requisitos\r\n\r\n· Título de maestría\r\n· Certificación BCBA activa, requerida\r\n· Licencia de conducir válida, medio de transporte confiable y comprobante de seguro automotriz\r\n· Capacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y récord de conducción\r\nBeneficios\r\nBeneficios especiales para BCBA a tiempo completo\r\n\r\n· Programa de pago de préstamos estudiantiles para deudas existentes (hasta $24,000 en total - $1,000 por mes)\r\n· Plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador hasta el 6%\r\n· Bonificaciones por desempeño (promedio de $2,700 dos veces al año)\r\n· Bonificaciones por referir a un BCBA ($5,000)\r\n· Bonificaciones por referir a un RBT ($500)\r\n· Reembolso de matrícula para educación continua (hasta $2,500 por semestre)\r\n· 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos)\r\n· Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida\r\n· Reembolso de CEU\r\n· Reembolso por kilometraje\r\n\r\nAcerca de ABA Centers of Florida\r\nABA Centers of Florida es un excelente lugar para trabajar. No te lo digas solo por nosotros. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que honra a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.\r\n\r\nID del reclutador: #LI-AT1\r\nABA Centers of Florida participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Este puesto se centrará en casos de defensa de seguros antes del juicio y durante el proceso de litigio. Se prefiere experiencia o interés en lesiones personales, pero no es obligatorio.\r\nEsta es una excelente oportunidad para un abogado que busque desarrollar su carrera legal en un entorno dinámico y de apoyo.\r\nRequisitos:\r\n Se requiere membresía en la Florida Bar. \r\n Abogados que recientemente aprobaron el examen de la barra de febrero o que darán el examen de julio de 2025 pueden postularse. \r\n Los candidatos deben residir en Florida (disponibles opciones remotas e híbridas). \r\n También estamos buscando abogados con 7+ años de experiencia, incluidos aquellos con mucha más experiencia, interesados en oportunidades a tiempo completo o parcial. \r\n Lo que ofrecemos:\r\n Arreglos de trabajo flexibles, incluidos horarios remotos e híbridos. \r\n Oportunidades de crecimiento profesional y mentoría. \r\n Un entorno de equipo colaborativo e inclusivo. \r\nSi estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera junto a un prestigioso y consolidado bufete de abogados de Florida, te animamos a postularte.\r\n\r\n\r\nTu día a día:\r\n Redactar/revisar y responder a escritos procesales sustantivos, mociones y descubrimiento\r\n Asistir/presidir audiencias, deposiciones, mediaciones y reuniones con clientes, así como negociar acuerdos\r\n Debe tener competencia y dominio en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel\r\n Comunicarse de manera altamente efectiva con miembros del equipo y clientes\r\n Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante\r\n Requisitos\r\n 5+ años de experiencia en litigios\r\n Membresía activa en la Florida Bar y en buen standing\r\n Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel\r\n Comunicación altamente efectiva con colegas y clientes\r\n Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante\r\n Excelentes antecedentes académicos\r\n Deseo de Éxito: Poseer una determinación inquebrantable por ascender en la jerarquía, aspirando a cargos de liderazgo y dejar huella.\r\n Enfoque Centrado en el Cliente: Nuestros clientes son nuestra brújula—tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente.\r\n Maestría Organizacional: Una mente organizada combinada con la capacidad de comunicarse de forma concisa y efectiva es crucial\r\n Beneficios\r\nOfrecemos salario competitivo, seguro médico de alto nivel, 401(k) con coincidencia y mucho más.\r\n¿Por qué unirte a nosotros?\r\n Oportunidad de Crecimiento: Estamos creciendo rápidamente y ofrecemos experiencia práctica, mentoría y verdadero avance profesional.\r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de flexibilidad híbrida, días libres pagados (PTO) y programas orientados al bienestar.\r\n Valor a Largo Plazo: Más del 20% de nuestro equipo lleva más de 10 años con nosotros. Invertimos en tu futuro – en cada etapa.\r\n Cultura Inclusiva: No somos solo un bufete de abogados—somos un equipo. Uno que valora la colaboración, apoya la innovación y defiende perspectivas diversas. De hecho, más del 70% de nuestros abogados provienen de orígenes diversos, reflejando las comunidades a las que servimos.\r\nEn Kubicki Draper combinamos más de 60 años de excelencia legal con una cultura moderna, inclusiva y orientada al crecimiento. Con más de 250 abogados en 12 oficinas, somos líderes de confianza en litigios penales, apelaciones, defensa de seguros, comerciales y bienes raíces.\r\nNo importa en qué punto te encuentres en tu trayectoria legal—desde tu primer caso hasta tu centésimo—encontrarás el apoyo, el desafío y la oportunidad para triunfar.\r\nTenga en cuenta: Solo aceptamos solicitudes directas. 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Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar.\r\nEn Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y ambiente inclusivo que desafía a los individuos a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambio, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización.\r\n¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA.\r\n\r\nComo gerente de marca, serás un socio estratégico clave para definir cómo la marca se presenta en el mercado, reportando directamente al Director Senior de Marketing de Marca.\r\nEste puesto ayudará a desarrollar estrategias para lanzamientos y programas permanentes, asegurando que Alani Nu continúe generando lealtad entre los consumidores y atraiga nuevos seguidores. Trabajarás en campañas orientadas al consumidor, darás instrucciones a socios creativos y traducirás información valiosa en ideas audaces que impulsen la conciencia, el compromiso y las ventas.\r\n\r\nSe prefiere que los candidatos estén presentes en Louisville, KY o Boca Raton, FL (abierto a candidatos completamente remotos).\r\nRequisitos de viaje: N/A\r\nResponsabilidades de gestión de personal: Sí\r\nTipo de puesto: Tiempo completo\r\nRequisitos\r\n 3–5 años de experiencia en marketing de marca, bienes de consumo empaquetados o marcas de estilo de vida\r\n Título universitario en marketing o campo relacionado\r\n Experiencia comprobada liderando campañas orientadas al consumidor en entornos digitales, minoristas o experiencias vivenciales\r\n Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización, con capacidad para manejar múltiples prioridades\r\n Excelentes habilidades de presentación: sabes cómo crear presentaciones pulidas y visualmente atractivas que inspiren a equipos y socios\r\n Pensador creativo con sólidos instintos hacia el consumidor y pasión por la construcción de marcas\r\n Analítico y orientado a datos, con capacidad para transformar información en estrategias accionables\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; te desenvuelves bien en colaboraciones multifuncionales\r\n Detectas tendencias naturalmente y tienes pasión por la cultura pop, el bienestar y el marketing de estilo de vida\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Liderar el desarrollo de planes de marketing integrales para lanzamientos de productos y campañas estacionales en América del Norte\r\n Traducir información en estrategias de marketing audaces y centradas en el consumidor que impulsen conciencia, compromiso y ventas\r\n Crear y presentar presentaciones internas y externas que sirvan como herramientas de ventas, recursos de capacitación y directrices de marca\r\n Colaborar transversalmente con departamentos como Redes Sociales, Influencers, Operaciones, Creativo, Comercial, Marketing de Campo y Comercio Electrónico para garantizar una ejecución alineada y fluida\r\n Monitorear el rendimiento frente a los KPI, analizar resultados y hacer recomendaciones para optimizar futuros lanzamientos\r\n Apoyar la innovación coordinando con los equipos de Cadena de Suministro y Comercial en estrategias de lanzamiento al mercado\r\n Gestionar y supervisar los presupuestos de marketing de marca en colaboración con Finanzas\r\n Beneficios\r\n Cobertura integral de medicina, odontología y visión\r\n Discapacidad a largo y corto plazo\r\n Seguro de vida\r\n 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación\r\n 11 días festivos pagados por la empresa\r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal\r\n \r\nEl rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonificaciones y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa).\r\nRevisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas.\r\nSolicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la vacante.\r\n\r\nCELSIUS Holdings, Inc. celebra la diversidad y está comprometida con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requieres adaptaciones durante el proceso de solicitud, por favor comunícate con careers@celsius.com.\r\n\r\nLa información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. 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Se anima a los miembros del equipo a pensar con audacia, actuar rápidamente y ayudar a dar forma a una marca que redefine cómo se ve y se siente el bienestar.\r\n\r\nSi estás buscando una emocionante oportunidad para unirte a un equipo en rápido crecimiento en un puesto que ofrece desarrollo profesional y personal, te animamos a postularte a la vacante de Gerente Asociado de Marca (Alani).\r\n\r\nRevisamos todas las solicitudes rápidamente. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. \r\n\r\nPreferencia para que los candidatos estén presencialmente en Louisville, KY o Boca Raton, FL\r\nRequisitos de viaje: N/A\r\nResponsabilidades de gestión de personal: No\r\nTipo de puesto: Tiempo completo\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un Gerente Asociado de Marca que actúe como columna vertebral organizacional para el equipo de Marketing de Marca, manteniendo las campañas, lanzamientos y cronogramas en marcha para que nuestras grandes ideas cobren vida.\r\nEste puesto es ideal para alguien que disfruta del proceso y la organización, pero que también desea crecer como un profesional de marketing integral. Apoyarás la estrategia de marca mientras gestionas la coordinación diaria de proyectos, los seguimientos de campañas y calendarios de marketing que mantienen al equipo avanzando.\r\nRequisitos\r\n 2–3 años de experiencia en marketing de marca para marcas de CPG o de estilo de vida\r\n Título universitario en Marketing o disciplina relacionada\r\n Alta organización, atención meticulosa a los detalles y capacidad para manejar múltiples plazos\r\n Experiencia usando herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com, Mural)\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)\r\n Buen comunicador que se desenvuelve bien en entornos multifuncionales\r\n Orientado a procesos, proactivo y con ganas de aprender\r\n Capacidad para destacar en entornos de ritmo acelerado\r\n Interés por la cultura pop, tendencias sociales y lo último en el sector de bienestar y estilo de vida\r\n\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\n Gestionar proyectos de campaña desde el inicio hasta la ejecución y reporte\r\n Elaborar briefs creativos y colaborar con todas las divisiones de marketing para producir solicitudes completas vinculadas a los objetivos de marca y campaña\r\n Mantener los seguimientos de lanzamiento de productos, calendarios y tableros de planificación para garantizar la alineación en todo el equipo de Marketing\r\n Coordinar reuniones multifuncionales, rastrear hitos y mantener a los equipos responsables frente a los cronogramas\r\n Crear plantillas, briefs y materiales estandarizados que agilicen la ejecución de campañas\r\n Desarrollar nuevos procesos, cronogramas, seguimientos, etc., para asegurar flujos de trabajo eficientes y sin interrupciones con el equipo de Marketing y el apoyo multifuncional\r\n Apoyar el seguimiento presupuestario y la elaboración de informes de campaña en colaboración con el Gerente de Marca\r\n Ayudar en el monitoreo y compilación de información del consumidor, escucha social y actividades competitivas para orientar la planificación de campañas y marcas\r\n Supervisar la revisión y entrega de activos de marketing con socios internos y externos\r\n Beneficios\r\n Cobertura completa de beneficios médicos, dentales y de visión\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Seguro de vida\r\n 10 días de vacaciones al año, sujetos a política de acumulación\r\n 11 días festivos pagados por la empresa\r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal\r\n\r\nEl rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. 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Como parte de nuestro equipo clínico, operará y mantendrá equipos de oxigenoterapia hiperbárica (HBOT), monitoreará a los pacientes durante los tratamientos y garantizará los más altos estándares de seguridad. Desempeñará un papel fundamental al brindar atención compasiva mientras apoya a los pacientes que reciben terapias regenerativas avanzadas.\r\n\r\nEl candidato ideal posee sólidos conocimientos técnicos sobre las operaciones HBOT, junto con la capacidad de ofrecer tranquilidad, educación y apoyo a los pacientes. Trabajará estrechamente con médicos, asistentes médicos y otros miembros del personal para mantener operaciones clínicas fluidas y mantener nuestros estándares de atención centrados en el paciente. Apoyará la misión del Dr. Al Sears de ayudar a los pacientes a revertir naturalmente los efectos del envejecimiento y restaurar la vitalidad mediante terapias innovadoras basadas en evidencia.\r\nNuestros Valores\r\n Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada.\r\n Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas e innovadoras.\r\n Servicio Conserje de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones.\r\n Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y oficina frontal trabajando como un equipo cohesionado.\r\n Requisitos\r\nLo que harás\r\nAtención al Paciente y Seguridad\r\n Operar, monitorear y mantener cámaras HBOT siguiendo los protocolos clínicos y del fabricante sobre seguridad.\r\n Monitorear signos vitales, documentar el progreso del paciente y responder rápidamente a necesidades o emergencias del paciente.\r\n Educar a los pacientes antes, durante y después del tratamiento para asegurar confianza y comprensión.\r\n Ayudar a los pacientes con medidas de confort antes y después de la HBOT (mantas, hidratación, técnicas de relajación).\r\n Comunicar proactivamente tiempos de espera o ajustes de horario para garantizar que los pacientes se sientan atendidos.\r\n Equipos y Cumplimiento\r\n Realizar revisiones periódicas de seguridad, coordinar mantenimientos y limpieza de las cámaras HBOT.\r\n Mantener documentación precisa de tratamientos en historias médicas electrónicas.\r\n Garantizar el cumplimiento de OSHA, HIPAA y los POE internos.\r\n Informar y escalar inmediatamente cualquier preocupación técnica o relacionada con la seguridad del paciente.\r\n Registrar y anotar todo el mantenimiento de equipos HBOT en listas de verificación de cumplimiento.\r\n Coordinar con el gerente clínico el inventario de suministros específicos de la sala HBOT (tanques de oxígeno, mascarillas, productos de limpieza).\r\n Colaboración y Apoyo Clínico\r\n Trabajar estrechamente con médicos, asistentes médicos y recepción para coordinar horarios de pacientes.\r\n Apoyar al personal clínico con el flujo de pacientes para minimizar retrasos o cuellos de botella.\r\n Ayudar con tareas ligeras de apoyo clínico cuando la carga HBOT sea baja (por ejemplo, preparación de historias clínicas, hojas de recordatorios de suplementos, extracción de análisis).\r\n Comunicarse con recepción para garantizar un flujo de pacientes sin problemas entre HBOT, terapias intravenosas y visitas con médicos.\r\n \r\nÁreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y colaborando transversalmente\r\n Operación y Mantenimiento: Preparar, operar y mantener (rutinariamente y limpiar) cámaras hiperbáricas y equipos relacionados, garantizando su funcionamiento adecuado y seguridad. 
\r\n Monitoreo del Paciente: Observar a los pacientes durante la oxigenoterapia hiperbárica, monitorear signos vitales (presión arterial, frecuencia cardíaca, etc.) e informar cualquier cambio o reacción adversa al médico. 


\r\n Administración del Tratamiento: Administrar terapia de oxígeno hiperbárico según indicaciones médicas, asegurando flujo adecuado de oxígeno, presión y duración del tratamiento. 


\r\n Seguridad y Respuesta a Emergencias: Mantener un entorno seguro dentro de la cámara hiperbárica, seguir protocolos de seguridad y responder a emergencias como incendios, fallos de equipo o malestar del paciente. 


\r\n Documentación: Documentar con precisión la información del tratamiento del paciente, incluyendo signos vitales, detalles del tratamiento y cualquier evento adverso, en el historial médico del paciente. 

\r\n ​​Educación al Paciente: Brindar instrucciones claras y educación a los pacientes sobre los tratamientos HBOT.\r\n Colaboración en Equipo: Colaborar con médicos, asistentes médicos y personal de recepción para garantizar un flujo de pacientes sin interrupciones, siendo un jugador de equipo y apoyando a los pacientes con tareas necesarias como responder llamadas, preparar historias clínicas y extraer análisis.

\r\n Calidad de Atención al Paciente: Brindar un servicio de nivel conserje, asegurando que cada paciente se sienta seguro, informado y cuidado.\r\n \r\nDeberías aportar experiencia en estas áreas y ayudar a elevar al equipo en:\r\nEl candidato ideal aportará experiencia en estas áreas y elevará al equipo mediante:\r\n Conocimiento en medicina regenerativa y antienvejecimiento es un plus.\r\n Mejora de la Calidad: Participar en actividades de mejora de calidad, como auditorías de historias clínicas, desarrollo de POE y revisiones de equipos, para garantizar los más altos estándares de atención. 


\r\n Fuerte Comunicación con el Paciente: Capacidad para tranquilizar a pacientes que puedan sentirse nerviosos o claustrofóbicos.\r\n Apoyo al Paciente: Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones firmes en situaciones de emergencia.\r\n Enfoque detallista en revisiones de equipos y monitoreo de pacientes.\r\n Capacidad para mantener la calma y ser decisivo en escenarios de emergencia.\r\n \r\nRequisitos Médicos\r\nDebe poseer ya una credencial profesional sanitaria o afín válida—esto incluye roles como Enfermero Registrado (RN), Enfermero Práctico Licenciado (LPN), Terapista Respiratorio, EMT/Paramédico, Asistente de Médico, Enfermero Practicante o Cirujano Militar en servicio activo.\r\n\r\nExpectativas a 30-60-90 Días\r\nEn 30 Días, Harás:\r\n Semana 1: Completar la incorporación y capacitación en cumplimiento.\r\n Semana 1: Observar a profesionales y personal para entender los flujos de trabajo del paciente.\r\n Completar la incorporación al modelo de atención conserje de Sears y a los protocolos de seguridad HBOT.\r\n Observar a técnicos experimentados y aprender el flujo de pacientes.\r\n Aprender procedimientos de admisión, monitoreo y sistemas de documentación.\r\n En 60 Días, Harás:\r\n Operar cámaras HBOT de forma independiente bajo supervisión.\r\n Gestionar con confianza el flujo de pacientes, educar a los pacientes y garantizar la seguridad.\r\n Empezar a aportar retroalimentación para mejorar la eficiencia de la sala HBOT y la comodidad del paciente.\r\n En 90 Días, Harás:\r\n Gestionar de forma independiente cargas completas de casos HBOT.\r\n Ser reconocido por una atención compasiva y serena al paciente y por rigurosos estándares de seguridad.\r\n Proponer mejoras en el mantenimiento de equipos y materiales educativos para pacientes.\r\n Proponer mejoras en POE/procesos y tener la capacidad de mentorear a nuevos compañeros en protocolos que hayas dominado.\r\n \r\nHorarios de Trabajo y Supervisión\r\n La clínica cuenta con dos técnicos HBOT a tiempo completo de 6:00 a.m. a 9:00 p.m.\r\n Cada técnico trabaja un turno de 8 horas con un almuerzo pagado de 30 minutos.\r\n Los turnos son: 6:00 a.m.–2:30 p.m. o 12:30 p.m.–9:00 p.m.\r\n Reporta al Gerente Clínico/Médico.\r\n Beneficios\r\n Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios desde el primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo.\r\n Médico y Farmacia\r\n Dental\r\n Visión\r\n Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)\r\n Red Virtual de Telemedicina (incluyendo Atención Urgente Virtual el Mismo Día 24/7, Atención Primaria Virtual, Terapia Virtual, Atención Especializada Virtual)\r\n Tiempo libre pagado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan tras 5 años.\r\n 401(k) — elegible después de 1 año.\r\n 8 Festivos Pagados \r\n Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (normas de color).\r\n En el día de pago, ofreceremos un almuerzo catering con ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados en estado salvaje.\r\n Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica.\r\n Clases y equipamiento de ejercicio gratuitos en las instalaciones.\r\n Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).\r\n Esta descripción del puesto refleja las responsabilidades y expectativas centrales del rol. Las funciones pueden evolucionar conforme crezca la clínica; se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758845395000","seoName":"hyperbaric-technician-hbot","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-ambulance-paramedics/hyperbaric-technician-hbot-6385221064153712/","localIds":"3419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbfca3eb-7be4-4041-bba3-f449e4983052","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar cámaras HBOT","Monitorear signos vitales del paciente durante la terapia","Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Royal Palm Beach, FL, USA","infoId":"6385211586086512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Editor de Video y Creador de Contenido","content":"Resumen\r\nEl Instituto Sears está buscando un Editor de Video y Creador de Contenido para liderar todo el ciclo de producción de contenido, incluyendo filmación, fotografía, edición y publicación en plataformas digitales. Este puesto será responsable de transformar actividades clínicas, entrevistas, podcasts y eventos en activos de video y foto de alta calidad y atractivos que reflejen la misión y valores del Instituto.\r\nEl candidato ideal aportará una sólida experiencia técnica en edición de video y postproducción, y también gestionará tareas de filmación, fotografía, organización de contenido y flujos de trabajo de publicación. Será responsable de garantizar el cumplimiento de derechos de autor, la coherencia con la marca y la optimización por plataforma, manteniendo al mismo tiempo una biblioteca de contenido organizada. Este puesto requiere alguien capaz de equilibrar creatividad con precisión, entregando resultados profesionales consistentes que impulsen el crecimiento de la marca y el compromiso de la audiencia.\r\nLo que harás\r\nProducción y edición de video\r\n Editar videos de formato corto y largo para YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook.\r\n Limpiar audio, aplicar corrección de color y añadir gráficos en movimiento ligeros.\r\n Reutilizar grabaciones de formato largo en contenido de formato corto que maximice el compromiso.\r\n Crear miniaturas, subtítulos y llamados a la acción basados en datos.\r\n Estrategia de contenido y publicación\r\n Trabajar con el responsable de marketing para mantener un calendario editorial consistente.\r\n Producir entre 12 y 20 activos editados por semana en todas las plataformas.\r\n Crear y gestionar formatos de video reutilizables (por ejemplo, Pregúntale al Dr. Sears, Mito vs. Realidad, Caso de la Semana).\r\n Apoyar la producción de podcasts: sincronización, edición, recortes destacados y creación de capítulos.\r\n Gestión de activos y cumplimiento\r\n Mantener una biblioteca de contenido organizada con metadatos y copias de seguridad (tiempo de recuperación ≤24 horas).\r\n Asegurar que todas las ediciones cumplan con las pautas de comunicación sanitaria; derivar afirmaciones sensibles para su aprobación.\r\n Establecer estructuras de proyecto, plantillas y procedimientos operativos estándar (SOP) para una edición eficiente y repetible.\r\n Requisitos\r\nÁreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y en colaboración con otros departamentos\r\n Garantizar una salida de video coherente y acorde con la marca, impulsando el crecimiento del canal (visualizaciones, tiempo de reproducción, seguidores) mediante ediciones de alta calidad y optimización.\r\n Crear flujos de trabajo de video escalables y series de contenido reutilizables para apoyar el volumen de marketing.\r\n Ser responsable del archivo y organización de material original, ediciones y activos finales.\r\n Colaborar con ejecutivos y marketing para perfeccionar los mensajes y amplificar su alcance.\r\n Debes aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en:\r\n Experiencia: 3 a 5 años en edición profesional de video, preferiblemente en sectores de salud, educación o contenido orientado a redes sociales.\r\n Habilidades: Edición para plataformas sociales (ritmo, gancho, retención), flujos de trabajo de podcast, reutilización de contenido.\r\n Herramientas: Adobe Premiere, After Effects o DaVinci Resolve; conocimientos en Descript son un plus.\r\n Habilidades blandas: Narración creativa, adaptabilidad, atención al detalle y capacidad para recibir retroalimentación de forma constructiva.\r\n Ajuste de estilo: Alguien que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo y emprendedor donde el contenido avanza rápidamente pero debe cumplir altos estándares de precisión y cumplimiento.\r\n Expectativas a los 30-60-90 días\r\nEn los primeros 30 días, habrás:\r\n Aprendido las directrices de marca, restricciones de cumplimiento y flujos de aprobación.\r\n Auditado el material existente y creado estructuras de proyecto para mejorar la eficiencia.\r\n Entregado entre 8 y 12 ediciones de prueba de formato corto para alinearnos en estilo y ritmo.\r\n Producido un paquete de plantillas de estilo (barras inferiores, transiciones, tarjetas finales).\r\n En los primeros 60 días, habrás:\r\n Alcanzado un nivel estable de producción de 12 a 20 ediciones por semana en todas las plataformas.\r\n Implementado flujos de trabajo de podcast con tiempos rápidos desde la grabación hasta la publicación.\r\n Creado al menos 3 formatos de series reutilizables.\r\n Implementado pruebas de miniaturas y subtítulos para optimizar el rendimiento.\r\n En los primeros 90 días, habrás:\r\n Entregado informes trimestrales de rendimiento del contenido con conclusiones obtenidas de pruebas A/B.\r\n Capacitado a un editor suplente o proveedor externo utilizando tus SOP para reducir riesgos.\r\n Mantenido una biblioteca de contenido escalable con clips atemporales.\r\n Convertido en el responsable de confianza de toda la producción de video en el Instituto Sears.\r\n Beneficios\r\nLos empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo.\r\n Médico y farmacia\r\n Dental\r\n Visión\r\n Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual)\r\n Permisos pagados: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; 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Como CMO, será responsable de definir la posicionamiento de marca, impulsar el crecimiento y ampliar nuestro alcance en medicina regenerativa, servicios de bienestar y productos de salud al consumidor.\r\nSupervisará la estrategia de marca, dirección creativa, marketing digital, contenido, comunicaciones y la adquisición de pacientes/clientes. Este puesto requiere un equilibrio entre pensamiento estratégico y liderazgo práctico para guiar a un equipo multidisciplinario, garantizando resultados medibles que respalden la misión del Instituto.\r\nNuestros Valores\r\n Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada.\r\n Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas y de vanguardia.\r\n Servicio Concierge de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones.\r\n Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y oficina frontal trabajando como un solo equipo cohesionado.\r\n Requisitos\r\nLo que hará\r\nLiderazgo Estratégico\r\n Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing integral alineada con los objetivos comerciales.\r\n Posicionar al Instituto Sears como líder de opinión en medicina regenerativa y bienestar.\r\n Establecer KPIs y sistemas de informes para medir el retorno de inversión, crecimiento e interacción.\r\n Representar la estrategia de marketing a nivel ejecutivo, colaborando con el Dr. Sears y otros líderes.\r\n Marca y Comunicaciones\r\n Liderar el posicionamiento de marca, mensajes e identidad visual en todas las plataformas.\r\n Supervisar las comunicaciones internas y externas, incluyendo relaciones públicas y con los medios.\r\n Asegurar el cumplimiento con las directrices de marketing en salud.\r\n Marketing Digital y de Crecimiento\r\n Tener responsabilidad sobre estrategias de adquisición y retención de pacientes, suscriptores y clientes de productos.\r\n Impulsar el crecimiento en canales digitales (correo electrónico, redes sociales, SEO, medios pagados, alianzas de afiliados).\r\n Escalar iniciativas de CRM y marketing del ciclo de vida para aumentar la lealtad del paciente y las ventas.\r\n Liderazgo y Desarrollo de Equipo\r\n Gestionar y orientar a un equipo multifuncional que incluye creadores de contenido, especialistas en marketing digital, diseñadores y analistas.\r\n Crear flujos de trabajo, procesos y procedimientos estandarizados escalables para una ejecución eficiente de campañas.\r\n Fomentar una cultura de creatividad, responsabilidad y mejora continua.\r\n \r\nÁreas clave de responsabilidad que usted impulsará personalmente y mediante colaboración cruzada\r\n Liderazgo de Marca: Garantizar una representación consistente y premium de la marca en todos los canales de marketing, orientados al paciente y de productos.\r\n Crecimiento y Adquisición: Impulsar un crecimiento medible en leads de pacientes, suscriptores y clientes de productos mediante campañas de marketing integradas.\r\n Estrategia de Contenido y Creatividad: Supervisar el desarrollo de contenido atractivo, conforme a normativas y coherente con la marca, que fortalezca el liderazgo de opinión y la participación de la audiencia.\r\n Datos y Rendimiento: Establecer KPIs claros, paneles y sistemas de informes para rastrear el ROI, la adquisición y retención de pacientes, y el impacto en ingresos.\r\n Colaboración Cruzada: Colaborar con equipos clínicos, desarrollo de productos y liderazgo ejecutivo para alinear las estrategias de marketing con las prioridades organizacionales.\r\n Sistemas Escalables: Crear flujos de trabajo repetibles, plantillas de campañas y procedimientos estandarizados que permitan al equipo de marketing operar eficientemente a gran escala.\r\n Desarrollo de Equipo: Contratar, orientar y potenciar talento en los equipos de contenido, digital y creativo, fomentando una cultura de responsabilidad e innovación.\r\n \r\nDebe aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en:\r\n Experiencia: 5 o más años en cargos de liderazgo de marketing, idealmente en sectores de salud, bienestar o marcas de consumo.\r\n Habilidades: Planificación estratégica, gestión de marca, marketing de crecimiento, análisis y narración de historias.\r\n Herramientas: Plataformas de CRM, automatización de marketing, paneles de análisis y herramientas de marketing por rendimiento.\r\n Habilidades blandas: Liderazgo visionario, adaptabilidad, comunicación sólida y mentalidad basada en datos.\r\n Ajuste de estilo: Desempeño exitoso en entornos dinámicos y emprendedores que equilibran creatividad y cumplimiento.\r\n \r\nExpectativas a 30-60-90 días\r\nEn los primeros 30 días, usted:\r\n Auditará los canales, campañas y activos de marca actuales.\r\n Se alineará con el liderazgo ejecutivo sobre metas de crecimiento y prioridades de marca.\r\n Generará confianza con el equipo y establecerá puntos de referencia de desempeño.\r\n En los primeros 60 días, usted:\r\n Lanzará una hoja de ruta actualizada de marca y marketing.\r\n Implementará seguimiento de campañas, sistemas de informes y paneles.\r\n Mejorará la eficiencia de los flujos de trabajo de generación y conversión de leads.\r\n En los primeros 90 días, usted:\r\n Logrará un crecimiento medible en los principales KPIs de marketing (leads, conversiones, alcance de marca).\r\n Implementará al menos una campaña importante (lanzamiento de producto, campaña de concienciación o iniciativa de adquisición de pacientes).\r\n Será el responsable de confianza de toda la estrategia y ejecución de marketing en el Instituto Sears.\r\n \r\nHorario y Reporte\r\n Horario estándar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\r\n Reporta directamente al CEO/Fundador.\r\n Beneficios\r\n Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo.\r\n Seguro médico y farmacéutico\r\n Dental\r\n Visión\r\n Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)\r\n Red virtual de telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual)\r\n Tiempo libre remunerado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años.\r\n 401(k) — elegible después de 1 año.\r\n 8 días festivos pagados\r\n Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (normas de color).\r\n En el día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado que incluye ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados silvestres.\r\n Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica.\r\n Clases y equipo de ejercicio gratuitos en las instalaciones.\r\n Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).\r\n Esta descripción del puesto refleja las responsabilidades y expectativas fundamentales del rol. Las funciones pueden evolucionar conforme crezca la clínica; se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844655000","seoName":"chief-marketing-officer-cmo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-other8/chief-marketing-officer-cmo-6385211587993712/","localIds":"3419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"023adbb2-ff5c-41da-a16c-dd22f6137d11","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de marketing para medicina regenerativa","Impulsar el crecimiento de marca y la adquisición de pacientes","Dar forma al liderazgo intelectual en servicios de bienestar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Royal Palm Beach, FL, USA","infoId":"6385211584038712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente General y Asistente Ejecutivo","content":"Resumen\r\nEl Instituto Sears está buscando un Gerente General y Asistente Ejecutivo (Híbrido) que actúe como columna vertebral operativa y socio de confianza del equipo ejecutivo. Este puesto actúa como multiplicador de fuerza, asegurando que las prioridades avancen, las reuniones estén preparadas y se sigan, la contratación esté coordinada, y que las decisiones clave se documenten y ejecuten.\r\nEl candidato ideal es altamente organizado, discreto y proactivo; alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico donde no hay dos días iguales. Este puesto es fundamental para mantener al equipo ejecutivo enfocado en actividades de alto impacto, mientras garantiza que las operaciones, la contratación y la documentación sigan el curso adecuado.\r\nNuestros Valores\r\n Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada.\r\n Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas y de vanguardia.\r\n Servicio Concierge de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones.\r\n Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y oficina principal trabajando como un solo equipo cohesionado.\r\n Requisitos\r\nLo que harás\r\nApoyo Ejecutivo y Operaciones\r\n Gestionar calendarios ejecutivos, triaje de bandeja de entrada, coordinación de viajes y resúmenes informativos.\r\n Preparar agendas, memorandos de decisión, resúmenes de reuniones y seguimientos.\r\n Asegurar que las reuniones se realicen según lo programado, con lecturas previas y agendas distribuidas con al menos 24 horas de anticipación.\r\n Mantener la confidencialidad y discreción al manejar asuntos sensibles de negocio y personales.\r\n Coordinar con el Gerente Clínico para asegurar que los laboratorios, historiales médicos y resultados de pruebas estén listos para las visitas programadas de pacientes.\r\n Colaborar con operaciones clínicas para optimizar el flujo de pacientes y reducir cuellos de botella (por ejemplo, preparación de citas, disponibilidad de salas).\r\n Contratación y Operaciones de Personal\r\n Coordinar los procesos de contratación: publicar ofertas, filtrar candidatos, programar entrevistas, evaluaciones y referencias.\r\n Asegurar que los candidatos reciban comunicaciones oportunas y tengan experiencias profesionales durante las entrevistas.\r\n Mantener documentación conforme y guiones estandarizados durante todo el proceso de reclutamiento.\r\n Apoyar listas de verificación de incorporación/desvinculación, control de accesos y documentación de recursos humanos.\r\n Apoyar mejoras de procesos entre recepción, personal clínico y liderazgo ejecutivo para garantizar operaciones diarias fluidas.\r\n Documentación y Cumplimiento\r\n Mantener SOP actualizados, manuales y documentación de procesos; asegurar revisiones mensuales de actualizaciones.\r\n Registrar decisiones ejecutivas y del equipo, manteniendo un \"Registro de Decisiones/Acciones\".\r\n Garantizar que el conocimiento organizacional esté sistematizado, sin dejarlo en herramientas personales o en la memoria.\r\n Coordinación de Proyectos y Proveedores\r\n Gestionar pequeños proyectos operativos, incluyendo configuración de proveedores, provisión de herramientas y planificación básica de implementación.\r\n Actuar como enlace entre equipos e integrantes externos para asegurar alineación y seguimiento.\r\n Proporcionar informes trimestrales sobre métricas clave y mejoras operativas.\r\n Supervisar relaciones con proveedores y gestionar flujos de pedidos de suministros médicos y de oficina, asegurando cumplimiento oportuno.\r\n Controlar y apoyar procesos de inventario en colaboración con el personal clínico (suplementos, kits médicos y materiales para atención al paciente).\r\n Mantener registros documentados relacionados con pedidos de suministros médicos, facturas de proveedores y requisitos de cumplimiento.\r\n \r\nÁreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y en colaboración transversal:\r\n Mantener al liderazgo ejecutivo enfocado en actividades de alta prioridad mediante la gestión de calendarios y bandejas de entrada.\r\n Asegurar que cada reunión tenga una agenda clara, resultados definidos y acciones de seguimiento registradas hasta su conclusión.\r\n Impulsar el proceso de contratación para que sea puntual, profesional y organizado.\r\n Ser responsable de la documentación organizacional (manual, SOP, listas de acceso) para evitar silos de conocimiento.\r\n Coordinar pequeños proyectos operativos que mejoren la eficiencia y reduzcan cuellos de botella.\r\n \r\nDebes aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en:\r\n Experiencia: 5+ años en administración ejecutiva, gestión de operaciones o roles híbridos de AE/GG; preferiblemente en servicios profesionales o sector salud.\r\n Habilidades: Dominio de calendarios/correos electrónicos, comunicación escrita sólida, coordinación de contratación y gestión de proyectos.\r\n Herramientas: MS Office/Google Suite, Asana/Monday/ClickUp, ATS y plataformas de reclutamiento (Indeed, ZipRecruiter, LinkedIn).\r\n Habilidades blandas: Pensamiento anticipatorio, priorización precisa, discreción y capacidad para \"gestionar hacia arriba\" de forma efectiva.\r\n Ajuste de estilo: Te desenvuelves bien en un entorno ágil y emprendedor donde la claridad, el seguimiento y la adaptabilidad son esenciales.\r\n \r\nExpectativas a 30‑60‑90 Días\r\nEn los primeros 30 Días, habrás:\r\n Observado a los ejecutivos y aprendido sus estilos preferidos de comunicación y toma de decisiones.\r\n Asumido la gestión de calendarios, triaje de bandeja de entrada y preparación de agendas con aprobación ejecutiva.\r\n Centralizado los procesos de contratación y establecido un registro de decisiones/acciones.\r\n En los primeros 60 Días, habrás:\r\n Liderado de forma independiente las reuniones semanales de contratación y mantenido los seguidores de candidatos.\r\n Actualizado el manual, listas de verificación de incorporación/desvinculación y listas de acceso a herramientas.\r\n Entregado paneles de contratación y manuales operativos documentados.\r\n En los primeros 90 Días, habrás:\r\n Asegurado que ≥95% de las decisiones se rastreen hasta su finalización.\r\n Documentado los principales flujos de trabajo operativos y creado un plan de continuidad del negocio.\r\n Actuado como socio de referencia para los ejecutivos, siendo confiable para manejar tareas y proyectos sensibles con mínima supervisión.\r\n \r\nHorario y Reporte\r\n Horario estándar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.\r\n Reporta directamente al liderazgo ejecutivo.\r\n \r\nBeneficios\r\n Los empleados de tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo.\r\n Médico y Farmacia\r\n Dental\r\n Visión\r\n Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)\r\n Red Virtual de Telemedicina (incluyendo Atención Urgente Virtual el mismo día las 24/7, Atención Primaria Virtual, Terapia Virtual, Atención Especializada Virtual)\r\n Tiempo libre pagado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años.\r\n 401(k) — elegible después de 1 año.\r\n 8 Festivos Pagados\r\n Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (guías de color).\r\n El día de pago, ofreceremos un almuerzo preparado con ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados en estado salvaje.\r\n Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica.\r\n Clases y equipos de ejercicio gratuitos en las instalaciones.\r\n Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844655000","seoName":"general-manager-executive-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-other24/general-manager-executive-assistant-6385211584038712/","localIds":"3419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cde93e21-cfd4-4bb8-97ed-c0f5679de267","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al liderazgo ejecutivo con la gestión de calendarios","Coordinar procesos de contratación e incorporación","Mantener SOP y documentación organizacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Royal Palm Beach, FL, USA","infoId":"6385211581964912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Atención al Paciente","content":"Resumen\r\nEl Instituto Sears busca un Coordinador de Atención al Paciente para actuar como primer punto de contacto para pacientes e invitados en nuestra clínica de medicina regenerativa y bienestar. Este puesto garantiza un flujo continuo del paciente desde su llegada hasta la salida, gestiona llamadas entrantes y programación, y apoya tanto al personal clínico como administrativo.\r\nEl candidato ideal es amable, meticuloso y capaz de equilibrar una experiencia acogedora para el paciente con precisión en la programación, facturación y documentación. Este rol es fundamental para mantener el compromiso de Sears con una atención compasiva y de nivel concierge, asegurando que los pacientes se sientan valorados en cada paso de su visita.\r\nNuestros Valores\r\n Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada.\r\n Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas y de vanguardia.\r\n Servicio Concierge de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones.\r\n Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y oficina principal trabajando como un equipo cohesionado.\r\n Requisitos\r\nLo que harás\r\nExperiencia del Paciente y Recepción\r\n Recibir a pacientes y visitantes con profesionalismo y calidez, creando un entorno acogedor alineado con nuestra filosofía de las Cinco Sensaciones de Sanación.\r\n Gestionar el registro y salida de pacientes, asegurando que formularios, depósitos y documentación estén completos.\r\n Comunicar claramente las políticas de la clínica, detalles de citas y requisitos de pago.\r\n Manejar conversaciones sensibles con discreción, manteniendo el cumplimiento de HIPAA y la confidencialidad del paciente.\r\n\r\n \r\n Programación y Comunicación\r\n Responder y derivar llamadas según guiones establecidos en la clínica, asegurando un manejo eficiente de consultas de pacientes.\r\n Programar citas de pacientes, cobrar depósitos y mantener un registro preciso de pacientes.\r\n Confirmar citas, enviar recordatorios y gestionar reprogramaciones/cancelaciones para minimizar ausencias.\r\n Registrar fuentes de referencia (por ejemplo, “¿Cómo supo sobre nosotros?”) en el registro de pacientes para respaldar el análisis de marketing.\r\n\r\n \r\n Apoyo Administrativo\r\n Procesar pedidos y pagos de suplementos, documentando todas las transacciones en los registros de pacientes.\r\n Apoyar a médicos y directores preparando historias clínicas, recuperando antecedentes de pacientes y derivando llamadas con contexto.\r\n Recopilar, rastrear y depositar pagos para visitas iniciales según lo establecido en los SOP.\r\n Ayudar con el flujo en la zona frontal incluyendo inventario de suministros, mantenimiento del área de espera y colaboración con el personal clínico para reducir cuellos de botella.\r\n Calidad, Seguridad y Cumplimiento\r\n Seguir todos los SOP para admisión de pacientes, manejo de llamadas y cobro de pagos.\r\n Mantener la confidencialidad del paciente en todas las comunicaciones.\r\n Participar en actualizaciones continuas de guiones telefónicos, políticas de programación y procedimientos del mostrador.\r\n Elevar rápidamente inquietudes e incidencias de pacientes al Gerente de Clínica o Directores.\r\n Equipo y Cultura\r\n Encarnar los valores de Sears: profesionalismo, enfoque en el paciente e innovación.\r\n Apoyar a colegas adaptándose a tareas clínicas o administrativas según sea necesario.\r\n Contribuir a una cultura clínica tranquila, organizada y centrada en el paciente.\r\n \r\nÁreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y en colaboración cruzada\r\n Mantener un proceso profesional y consistente de admisión y programación de pacientes.\r\n Asegurar precisión y cumplimiento en depósitos, pagos y registro de pacientes.\r\n Actuar como primer punto de contacto y establecer el tono para la experiencia del paciente.\r\n Colaborar con el personal clínico y directores para mantener un flujo eficiente de pacientes alineado con el horario del día.\r\n Identificar y comunicar mejoras de procesos que eleven la función del mostrador.\r\n \r\nDeberías aportar experiencia en estas áreas y poder ayudar a elevar al equipo en…\r\n Excelente comunicación y etiqueta telefónica con pacientes, proveedores y colegas.\r\n Organización y atención al detalle al manejar múltiples prioridades.\r\n Solución de problemas y pensamiento crítico en tiempo real cuando surjan conflictos de programación o problemas con pacientes.\r\n Flexibilidad para apoyar múltiples roles en un entorno clínico dinámico.\r\n Crear un entorno acogedor y profesional que se alinee con nuestros valores centrados en el paciente.\r\n \r\nExpectativas de 30‑60‑90 Días\r\nEn 30 Días, Tú:\r\n Completarás la inducción, capacitación en HIPAA y cumplimiento.\r\n Aprenderás y seguirás guiones telefónicos, protocolos de programación y procesos de cobro de depósitos.\r\n Observarás a miembros del equipo para entender el flujo de pacientes y la cultura clínica.\r\n Registrarás y darás salida a pacientes de forma independiente con supervisión.\r\n En 60 Días, Tú:\r\n Gestionarás llamadas entrantes de forma independiente, manejando programación, depósitos y pedidos de suplementos.\r\n Programarás con confianza nuevos pacientes, capturando fuentes de referencia y detalles de pago.\r\n Manejarás sistemas telefónicos multilínea y derivarás llamadas adecuadamente.\r\n Apoyarás las tareas diarias de apertura/cierre del mostrador con mínima supervisión.\r\n En 90 Días, Tú:\r\n Asumirás total responsabilidad del flujo de pacientes en el mostrador.\r\n Identificarás y resolverás proactivamente conflictos de programación, cuellos de botella o preocupaciones de pacientes.\r\n Serás considerado el recurso de referencia para admisión de pacientes, manejo telefónico y cobro de pagos.\r\n Mentorearás a nuevos empleados del mostrador en SOP y guiones.\r\n \r\nHorarios de Trabajo e Informes\r\n Horario estándar: Lunes a Viernes, 9:00 a.m. – 5:00/6:00 p.m. (rotación de apertura/cierre)\r\n Reporta al Gerente de Clínica/Líder de Operaciones.\r\n Beneficios\r\n Los empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios a partir del primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo.\r\n Médico y Farmacia\r\n Dental\r\n Visión\r\n Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)\r\n Red Virtual de Telemedicina (incluyendo Atención Urgente Virtual el Mismo Día 24/7, Atención Primaria Virtual, Terapia Virtual, Atención Especializada Virtual)\r\n Tiempo libre pagado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años.\r\n 401(k) — elegible después de 1 año.\r\n 8 Festivos Pagados \r\n Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (pautas de color).\r\n El día de pago, ofreceremos un almuerzo catering con ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en libertad y capturados en estado salvaje.\r\n Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica.\r\n Clases y equipos de ejercicio gratuitos en las instalaciones.\r\n Beneficios orgánicos (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).\r\n Esta descripción del trabajo refleja las responsabilidades y expectativas centrales del puesto. 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El CMA trabajará estrechamente con nuestro médico y personal para brindar apoyo clínico práctico (acomodación de pacientes, flebotomía, ECG) y desarrollar rápidamente competencia en nuestras terapias principales (inyecciones intravenosas, IV con láser, ECP y transcraneal).\r\nEste puesto ofrece la oportunidad única de obtener capacitación práctica en terapias avanzadas como células madre, láseres, oxígeno hiperbárico, equilibrio hormonal, PRP, péptidos y quelación, mientras también gestiona funciones esenciales de atención al paciente y administrativas.\r\nEl candidato ideal es compasivo, detallista y está ansioso por crecer dentro de nuestras terapias de medicina regenerativa. Debe ser independiente en la realización de nuestras terapias principales tras aproximadamente 2 semanas de entrenamiento, con certificaciones objetivo en Células Madre y Oxígeno Hiperbárico alrededor del día 90. Los empleados con alto desempeño tienen una ruta clara de crecimiento hacia responsabilidades de Supervisor/Gerente.\r\nNuestros Valores\r\n Paciente Primero – Compasión, dignidad y atención personalizada.\r\n Excelencia en Medicina Regenerativa – Compromiso con el aprendizaje y la práctica de terapias avanzadas y de vanguardia.\r\n Servicio Conserje de Alto Contacto – Cada experiencia del paciente debe sentirse personalizada, premium y sin interrupciones.\r\n Colaboración en Equipo – Médicos, personal clínico y personal de oficina trabajando como un solo equipo cohesionado.\r\n Requisitos\r\nLo Que Harás\r\nAtención al Paciente y Terapias\r\n Recibir, acomodar y preparar pacientes; tomar signos vitales e historias clínicas; mantener una comunicación excepcional al lado de la cama.\r\n Realizar flebotomía/punción venosa y ECG; gestionar el manejo y documentación de muestras.\r\n Aprender, administrar y monitorear terapias principales: IVs y IVs con láser, ECP, transcraneal; operar dispositivos según protocolo con seguridad e higiene impecables.\r\n Educar a los pacientes sobre instrucciones pre y post-tratamiento y monitorear posibles reacciones adversas.\r\n Soporte en Recepción y Flujo de Pacientes\r\n Desempeñarse en recepción cuando no esté con pacientes (registro de entrada/salida, llamadas telefónicas, programación) para mantener un flujo suave y tiempos de espera bajos.\r\n Apoyar las funciones del recepcionista médico cuando sea necesario (responder llamadas, confirmar citas, recoger historiales médicos).\r\n Preparar salas y equipos; supervisar lavandería y cambio de sala para terapias hiperbáricas y otras.\r\n Mantener registros médicos y documentación precisos.\r\n Calidad, Seguridad y Cumplimiento\r\n Seguir todos los procedimientos operativos estándar (SOP) y normas clínicas; completar lecturas/confirmaciones + exámenes para los protocolos asignados.\r\n Proteger la privacidad y confidencialidad del paciente (HIPAA) en todos los entornos (clínico, administrativo y recepción).\r\n Participar en actualizaciones de protocolos con control de versiones; proponer ideas de mejora cuando las identifique.\r\n Equipo y Cultura\r\n Brindar atención compasiva y centrada en el paciente, alineada con nuestra misión de restaurar la vitalidad de forma natural.\r\n Encarnar nuestra filosofía de los Cinco Sentidos de la Sanación, creando un entorno profesional, acogedor y curativo.\r\n Colaborar respetuosamente con miembros del equipo, proveedores y pacientes; contribuir a un ambiente clínico tranquilo y organizado alineado con nuestra misión.\r\n Asistir a reuniones clínicas diarias y semanales para asegurar coordinación en la atención al paciente y programación.\r\n Revisar historiales para citas del día siguiente y garantizar preparación.\r\n Requisitos Médicos\r\nCMA vigente (AAMA o equivalente) o formación/experiencia demostrablemente equivalente como asistente médico; competencia en flebotomía y ECG desde el momento de contratación.\r\nÁreas clave de responsabilidad que impulsarás personalmente y colaborando con otras áreas\r\n Brindar atención segura, precisa y compasiva al paciente en todas las terapias y procedimientos principales.\r\n Mantener el cumplimiento con los protocolos clínicos, estándares de documentación y requisitos HIPAA.\r\n Apoyar un flujo de pacientes sin interrupciones alternando entre atención clínica y responsabilidades en recepción.\r\n Asumir la responsabilidad de la disponibilidad del equipo, cambio de sala y gestión de suministros.\r\n Contribuir a la mejora continua mediante la identificación de eficiencias en el flujo de trabajo y sugerencias de actualización de SOP.\r\n \r\nDeberías aportar experiencia en estas áreas y ayudar a elevar al equipo en:\r\n Experiencia: CMA vigente (AAMA o equivalente) o antecedentes equivalentes en asistencia médica, con competencia demostrada en flebotomía y ECG desde el momento de contratación.\r\n Habilidades Técnicas: Sólido conocimiento en acomodación de pacientes, signos vitales, extracciones de sangre, administración de IV y funcionamiento seguro de dispositivos clínicos.\r\n Habilidades Blandas: Actitud compasiva al lado del paciente, profesionalismo, trabajo en equipo y comunicación clara con pacientes y personal.\r\n Mentalidad de Crecimiento: Deseo de aprender terapias regenerativas avanzadas (IVs, IVs con láser, ECP, transcraneal, células madre, HBOT, etc.) y desarrollar independencia rápidamente.\r\n Estándares Profesionales: Atención al detalle, confiabilidad y compromiso con brindar atención de nivel conserjería.\r\n\r\nExpectativas a 30-60-90 Días\r\nEn 30 Días, Lograrás:\r\n Semana 1: Completar la inducción y capacitación en cumplimiento.\r\n Semana 1: Observar a los médicos y personal para comprender los flujos de trabajo del paciente.\r\n Semana 1: Comenzar a tomar signos vitales, preparar salas y apoyar procedimientos básicos.\r\n Semana 1: Establecer buena relación con pacientes y personal, demostrando profesionalismo y cuidado.\r\n Semana 2: Realizar de forma independiente acomodación de pacientes, signos vitales, flebotomía/ECG; operar al menos dos terapias (por ejemplo, ECP + transcraneal).\r\n Semana 3: Agregar IVs y IVs con láser bajo supervisión; apoyar cargas adicionales en recepción; realizar 4–6 sesiones de terapia/día con mínimas desviaciones.\r\n En 60 Días, Lograrás:\r\n Asistir de forma independiente con IVs, extracciones de sangre y comunicaciones con pacientes.\r\n Entender y poder completar todos los procedimientos de apertura y cierre.\r\n Apoyar terapias avanzadas bajo supervisión.\r\n Gestionar programación, preparación de salas y disponibilidad de equipos con mínima supervisión.\r\n Proponer mejoras en el flujo de trabajo para mejorar la experiencia del paciente.\r\n En 90 Días, Lograrás:\r\n Asistir con confianza en todas las terapias y procedimientos ofrecidos en la clínica.\r\n Asumir plena responsabilidad de los pacientes asignados y tareas administrativas.\r\n Ser reconocido como un miembro confiable e integral del equipo de atención.\r\n Obtener certificados en Células Madre y Oxígeno Hiperbárico.\r\n Alcanzar independencia en las modalidades principales.\r\n Proponer mejoras en SOP/procesos y capacidad para capacitar a nuevos compañeros en protocolos que hayas dominado.\r\n \r\nHorario Laboral y Supervisión\r\n Horario estándar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00/6:00 p.m.\r\n Reporta al Gerente Clínico/Médico.\r\n Beneficios\r\n Los empleados de tiempo completo son elegibles para beneficios desde el primer día del mes siguiente a 60 días de empleo a tiempo completo.\r\n Médico y farmacia\r\n Dental\r\n Visión\r\n Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)\r\n Red Virtual de Telemedicina (incluyendo atención urgente virtual el mismo día 24/7, atención primaria virtual, terapia virtual, atención especializada virtual)\r\n Tiempo libre pagado: 10 días de vacaciones + 10 días de enfermedad; las vacaciones aumentan después de 5 años.\r\n 401(k) — elegible después de 1 año.\r\n 8 días festivos pagados\r\n Batas proporcionadas por la empresa; sin colores oscuros (directrices de color).\r\n El día de pago, ofreceremos un almuerzo catering con ingredientes orgánicos, alimentados con pastura, criados en pastizales y capturados silvestres.\r\n Descuentos para empleados en productos/servicios de la clínica.\r\n Clases y equipo de ejercicio gratuitos en el lugar.\r\n Ventajas orgánicas (por ejemplo, huevos orgánicos de la granja).\r\n Esta descripción del puesto refleja las responsabilidades y expectativas centrales del rol. Las funciones pueden evolucionar conforme crezca la clínica; se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844654000","seoName":"certified-medical-assistant-cma","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-ambulance-paramedics/certified-medical-assistant-cma-6385211580032112/","localIds":"3419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b8dc142-87fa-42d3-aca6-ffd1832ed669","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Asistente Médico Certificado","Capacitación práctica en terapias avanzadas","Beneficios y ventajas competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Boca Raton, FL, USA","infoId":"6385211483622712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista/Underwriter Junior de Crédito","content":"\r\nLendingOne es un prestamista privado directo para profesionales del sector inmobiliario con sede principal en Boca Raton, FL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC y Great Neck, NY. En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2025, por cuarto año consecutivo, por Sun Sentinel.\r\nNos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredor ni banco, sino un socio financiero completamente capitalizado que puede cerrar operaciones de forma constante. LendingOne y sus afiliadas tienen una amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de 6 mil millones de dólares en capital inmobiliario.\r\nDescripción del puesto:\r\nBuscamos un Analista/Underwriter Junior de Crédito experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo de Operaciones ubicado en nuestra sede central en Boca Raton, FL. Reportando directamente al Gerente de Subscripción, este puesto se centra en la evaluación de propiedades de inversión y requiere un mínimo de 1 año de experiencia en subscripción, preferiblemente dentro del sector de inversiones inmobiliarias. El candidato ideal demostrará una sólida capacidad para revisar documentos financieros, analizar la solvencia crediticia y comunicarse eficazmente con los equipos internos de ventas.\r\nEsta es una oportunidad de empleo a tiempo completo en nuestra oficina central de Boca Raton, FL.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\nLas siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como una descripción general del puesto y no son exhaustivas. Se espera que los empleados sean trabajadores en equipo y puedan asumir tareas adicionales según sea necesario.\r\nHabilidades requeridas:\r\n 1 año de experiencia en subscripción, con trabajo previo en entornos de equipo y estructuras matriciales.\r\n Alta atención al detalle y dominio al revisar y analizar documentos financieros, solvencia crediticia y calificaciones del solicitante para financiamiento.\r\n Habilidades sólidas de pensamiento crítico con una inclinación natural para cuestionar inconsistencias y proponer enfoques alternativos, lo que permite una evaluación efectiva de riesgos e identificación de problemas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con comodidad y profesionalismo al comunicarse por teléfono con miembros necesarios de varios departamentos.\r\n Habilidades organizativas para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos con seguimiento oportuno.\r\n Actitud positiva y capacidad para destacar en un entorno acelerado.\r\n Capacidad para gestionar eficazmente el flujo de trabajo mientras cumple con las expectativas de productividad y tiempos de respuesta alineadas con los objetivos organizacionales y del departamento.\r\nHabilidades deseables:\r\n Experiencia en subscripción de préstamos DSCR, Fix & Flip y construcción nueva.\r\n Título universitario (Bachelor’s) o asociado (Associate’s) en Finanzas, Negocios, Economía o campo relacionado.\r\n Dominio tecnológico, innovador y con sólidas habilidades informáticas.\r\nResponsabilidades:\r\n Realizar análisis de crédito integral y subscripción de todos los préstamos con fines comerciales, incluyendo la evaluación completa de solicitantes y propiedades. Esto incluye evaluar costos de adquisición, planes de renovación, ingresos por alquiler, condiciones del mercado y términos del préstamo.\r\n Evaluar las finanzas del solicitante, analizar su solvencia crediticia y determinar sus calificaciones para el financiamiento. Investigar variaciones en los estados financieros y verificar comparables de mercado para valores de alquiler y propiedad.\r\n Identificar posibles riesgos asociados tanto con el solicitante como con la propiedad. Recomendar términos alternativos de financiamiento cuando sea necesario, considerando condiciones específicas del préstamo y posibles riesgos.\r\n Crear informes resumidos concisos que incluyan evaluaciones cuantitativas y cualitativas de la solicitud de préstamo, la propiedad y el solicitante. Comunicar claramente las decisiones y razonamientos de subscripción con los equipos internos, particularmente con el equipo de Ventas.\r\n Emitir la aprobación final de subscripción con términos detallados una vez cumplidos los requisitos. Asegurar que todas las comunicaciones y documentaciones necesarias se completen de manera oportuna.\r\n Revisar el análisis de tasaciones para determinar que se cumplan estándares aceptables.\r\n Mantener niveles de productividad y tiempos de respuesta establecidos por la gerencia. Priorizar la carga de trabajo de subscripción para cumplir con diversos plazos.\r\n Habilidades en gestión de relaciones comerciales y capacidad para comprender y anticipar las necesidades de las partes interesadas del negocio.\r\nBeneficios\r\n¿Por qué elegir LendingOne?:\r\n Entorno de trabajo diverso e inclusivo, con un equipo solidario y amigable\r\n Reconocimientos corporativos, premios y oportunidades de participación comunitaria\r\n Paquete integral de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, cuentas de gastos flexibles, generoso plan de coincidencia en 401(k) y más.\r\n 10 días festivos pagados por la empresa y tiempo libre remunerado\r\n ¡Viernes de trabajo desde casa!\r\n Almuerzos patrocinados regularmente por la empresa, actividades de formación de equipos y eventos sociales, además de artículos promocionales corporativos para fomentar el compromiso y la conexión\r\n Creemos en promover desde dentro\r\n Equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo: capacitación técnica completa, trayectorias profesionales y oportunidades de reembolso educativo.\r\n LendingOne es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. 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A medida que aumenta la demanda de protección contra huracanes, estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos personas motivadas dispuestas a maximizar sus ingresos.\r\nEsta es una oportunidad basada en salario base + comisión sin límite, ideal para profesionales autónomos que se desempeñan bien en entornos basados en el rendimiento. Con citas programadas y leads precalificados, podrás enfocarte desde el primer día en cerrar tratos y obtener altos ingresos.\r\n\r\nLo que harás:\r\n Asistir a citas en el hogar con leads precalificados \r\n Evaluar las necesidades de cada cliente y recomendar la mejor solución \r\n Presentar y vender ventanas y puertas de impacto de alta calidad \r\n Brindar cotizaciones profesionales y cerrar la venta \r\n Representar nuestra marca con integridad y profesionalismo\r\n Lo que obtendrás:\r\n Salario base + comisión sin límite: tus ingresos están directamente relacionados con tu desempeño \r\n Los mejores vendedores ganan más de $300,000: los representantes promedio ganan más de $150,000 al año \r\n Ascensos basados en el rendimiento: progreso profesional según resultados \r\n Capacitación pagada: te proporcionamos las herramientas para tener éxito \r\n Sin llamadas en frío: las citas están programadas y precalificadas para ti\r\n Horario:\r\n Tiempo completo \r\n Días laborales: lunes a jueves + sábado \r\n Viernes y domingo son días libres \r\n Desplazamiento a citas (hasta 90 minutos desde casa)\r\n Requisitos\r\nLo que buscamos:\r\n Experiencia mínima de 2 años en ventas\r\n Excelentes habilidades de comunicación, presentación y cierre \r\n Motivado, competitivo y receptivo a la formación \r\n Apariencia y actitud profesionales \r\n Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable \r\n Se anima a candidatos bilingües a postularse \r\n Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE. 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Celsius Holdings, Inc. también incluye Alani Nu, una marca premium de nutrición activa y productos más saludables, ampliando aún más nuestro alcance en el sector de salud y bienestar. \r\nEn Celsius, nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados una cultura y un ambiente inclusivo que desafía a las personas a ser líderes de pensamiento, innovadores y creadores de cambios, ya que cada empleado se convierte en propietario de la marca CELSIUS® al unirse a la organización. \r\n¿Listo para energizar tu carrera? Únete a un equipo que está rompiendo barreras y redefiniendo lo que significa VIVIR EN FORMA.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\nCelsius Holdings, Inc. busca un Analista de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo de Tecnología de la Información. Dependiendo del Vicepresidente Senior de Seguridad y Infraestructura de TI, el Analista de Ciberseguridad será responsable de proteger los sistemas de información, datos e infraestructura de red de la empresa. Este puesto desempeña un papel fundamental en la supervisión, detección y respuesta ante amenazas de seguridad, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los estándares del sector y los requisitos reglamentarios. \r\n\r\nResponsabilidades\r\n Monitorear el tráfico de red, alertas del sistema y registros para detectar y responder actividades sospechosas o maliciosas.\r\n Ayudar en la realización de evaluaciones de vulnerabilidades, pruebas de penetración y auditorías de seguridad para identificar riesgos y proponer estrategias de remediación.\r\n Supervisar la protección de puntos finales, firewalls, sistemas de detección/prevención de intrusiones y otras herramientas de seguridad.\r\n Apoyar las actividades de respuesta ante incidentes, incluyendo investigación, contención, erradicación y recuperación.\r\n Mantener y actualizar políticas, normas y procedimientos de seguridad para alinearlos con marcos de cumplimiento (por ejemplo, SOX, GDPR, HIPAA).\r\n Colaborar con los equipos de TI y unidades comerciales para garantizar configuraciones seguras, controles de acceso y mecanismos de protección de datos.\r\n Revisar informes SOC de terceros y realizar revisiones anuales.\r\n Realizar pruebas y capacitaciones sobre concienciación en seguridad para empleados y brindar orientación sobre mejores prácticas.\r\n Documentar, escalar y reportar incidentes de seguridad y vulnerabilidades a la gerencia.\r\n Documentar amenazas cibernéticas emergentes, vulnerabilidades y tecnologías de seguridad.\r\n Apoyar en la gestión de riesgos de proveedores mediante la evaluación de las prácticas de seguridad de terceros.\r\n Participar en ejercicios de simulación, planificación de continuidad del negocio y recuperación ante desastres desde una perspectiva de seguridad.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciberseguridad, Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado.\r\n Experiencia mínima de 2 a 5 años en ciberseguridad o campos relacionados de seguridad informática.\r\n Experiencia comprobada como Analista de Ciberseguridad, Ingeniero de Seguridad o puesto similar.\r\n Certificación A+ o Networking+ requerida.\r\n Conocimiento sólido de marcos y estándares de seguridad tales como NIST, ISO 27001 y Controles CIS.\r\n Experiencia práctica con herramientas SIEM, IDS/IPS, seguridad de extremos y gestión de vulnerabilidades.\r\n Conocimiento de protocolos de red, firewalls y seguridad en la nube (AWS, Azure o GCP).\r\n Experiencia en respuesta ante incidentes, investigación forense e inteligencia sobre amenazas.\r\n Habilidades comunicativas sólidas con capacidad para transmitir conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.\r\n Persona detallista, analítica y con sólidas habilidades para resolver problemas.\r\n Conocimiento de los requisitos de cumplimiento regulatorio como SOX, PCI-DSS y otros.\r\n Se prefiere contar con certificaciones relevantes (por ejemplo, CompTIA Security+, CEH, CISSP, CISM o GIAC).\r\n Es un plus tener experiencia con lenguajes de scripting (Python, PowerShell, Bash).\r\n Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y buenas prácticas de codificación segura, deseable.\r\n Beneficios\r\n Beneficios integrales de medicina, odontología y visión \r\n Discapacidad a corto y largo plazo \r\n Seguro de vida \r\n 10 días de vacaciones por año, sujetos a la política de acumulación \r\n 11 días festivos pagados por la empresa \r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa \r\n Servicios de protección contra robo de identidad y asistencia legal \r\n \r\nEl rango salarial base para este puesto depende de la experiencia y la ubicación. La oferta final se determinará según conocimientos, habilidades y calificaciones relacionadas con el trabajo. Este puesto puede ser elegible para otras compensaciones, incluyendo bonificaciones y Unidades de Acciones Restringidas (sujeto a los planes de la empresa). \r\nRevisamos rápidamente todas las solicitudes. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. \r\nSolicitantes de Colorado: Las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubra la posición.\r\nCELSIUS Holdings, Inc., celebra la diversidad y está comprometida en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los solicitantes sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otra característica protegida por leyes aplicables. Si requiere adaptaciones durante el proceso de solicitud, comuníquese con careers@celsius.com. \r\nLa información anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. 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Los vehículos no deben tener más de 15 años. Su vehículo deberá aprobar una inspección de Provado.\r\n Su nombre DEBE figurar en el registro del automóvil que conducirá.\r\n Debe tener un historial de conducción limpio, sin más de (1) infracción o accidente atribuible en los últimos (3) años. Sin DUI ni suspensiones en los últimos (5) años.\r\n Debe poder aprobar un control de drogas, incluyendo marihuana.\r\n Debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes penales. Sin delitos graves o menores en los últimos 7 años.\r\n Requisitos para incorporación a la red:\r\n Poseer un teléfono inteligente Android o iOS (o estar dispuesto a obtener uno).\r\n Completar y aprobar un curso gratuito de certificación en RCP (de 30 a 90 minutos).\r\n Completar y aprobar un curso básico gratuito en línea de servicio y seguridad al pasajero de CTAA (de 30 a 90 minutos).\r\n Completar y aprobar un curso gratuito en línea de seguridad vial de NSC (de 2 a 3 horas).\r\n Beneficios\r\nPorque usted se preocupa por la atención al paciente, desea mayores ingresos por sus habilidades y experiencia, y valora la independencia de ser su propio supervisor. En nuestra Fuerza Móvil de Cuidado, tiene la libertad de trabajar fuera de oficinas y ofrecer una experiencia compasiva a personas que lo necesitan fuera de las cuatro paredes de un centro médico o de su hogar.\r\n\r\nProvado Mobile Health es una plataforma bajo demanda para servicios comunitarios de salud y transporte. Con nuestra Red de Salud Móvil integrada por proveedores profesionales y privados de transporte, atendemos a una amplia comunidad de miembros de planes de salud seleccionados utilizando su propio vehículo.\r\n\r\nEstamos buscando individuos profesionales, puntuales, educados y responsables que utilicen sus propios vehículos como proveedores móviles de cuidado independientes, llevando a miembros de planes de salud seleccionados a sus citas de diálisis y de regreso.\r\n\r\nA menudo considerado como un conductor de Uber en el sector de la salud, no se requiere atención médica durante el traslado; simplemente un servicio confiable y puntual. 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En 2019, LendingOne fue incluida en la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. ¡Además, ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en 2025, por cuarto año consecutivo, por Sun Sentinel!\r\nNos especializamos en ofrecer préstamos hipotecarios con fines comerciales para propiedades de inversión no ocupadas por el propietario. Ofrecemos préstamos puente para rehabilitación (fix/flip) y financiamiento a largo plazo para alquileres. No somos ni corredores ni banco, sino un socio prestamista con fondos propios que puede cerrar operaciones de forma consistente. LendingOne y sus afiliados cuentan con amplia experiencia en bienes raíces y han proporcionado más de $6 mil millones en capital inmobiliario.\r\nDescripción del puesto:\r\nEl Director de Préstamos para Construcción Nueva liderará la estrategia y ejecución del producto de préstamos para construcción nueva de LendingOne, con enfoque en impulsar el crecimiento del canal, capacitar a los equipos de ventas y garantizar la excelencia operativa. Este puesto brindará apoyo directo a ventas, colaborará transversalmente con los equipos de Crédito, Operaciones, Grupo Institucional y Mercadeo, y desempeñará un papel clave en la expansión de la presencia de LendingOne en el mercado de préstamos para construcción nueva. Un objetivo principal de este puesto es apoyar el crecimiento del canal hasta alcanzar un volumen de cierre de $200M para 2026.\r\nEsta es una oportunidad de empleo a tiempo completo en nuestra oficina principal de Boca Raton, FL.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\nLas siguientes calificaciones y responsabilidades sirven como descripción general del puesto y no son exhaustivas. 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Este puesto implica trabajar estrechamente con proveedores locales de atención médica, residencias para personas mayores y organizaciones comunitarias para identificar oportunidades de derivación, mejorar la visibilidad de la marca y garantizar que las necesidades de los clientes en la comunidad se satisfagan de manera efectiva.\r\nEs imprescindible contar con una red profesional local.\r\nLas funciones del trabajo pueden incluir:\r\n Desarrollar y mantener relaciones profesionales con fuentes de derivación como médicos, hospitales, trabajadores sociales y organizaciones comunitarias.\r\n Realizar presentaciones y seminarios educativos sobre los servicios de la empresa ante grupos comunitarios, personas mayores y sus familias.\r\n Participar en actividades de networking para crear alianzas y aumentar la presencia de la empresa en la comunidad.\r\n Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales que destaquen los servicios ofrecidos por Unicity Care Management.\r\n Recopilar comentarios de profesionales de la comunidad y de la atención médica para mejorar las ofertas de servicios y la satisfacción del cliente.\r\n Participar en eventos comunitarios y ferias para representar a Unicity Care Management y aumentar el conocimiento de la marca.\r\n Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para recomendar mejoras estratégicas.\r\n Documentar interacciones con fuentes de derivación y hacer un seguimiento del progreso de las relaciones para asegurar un compromiso continuo.\r\n Proporcionar informes sobre las actividades de desarrollo comercial y establecer metas mensuales de alcance.\r\n Requisitos\r\nRequisitos del trabajo.\r\n Experiencia demostrada en alcance comunitario, marketing o desarrollo comercial, preferiblemente en el sector de cuidado geriátrico o atención médica.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para conectarse eficazmente con individuos y grupos diversos.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo y alcanzar objetivos de desempeño.\r\n Conocimiento de los sistemas de salud locales y recursos comunitarios.\r\n Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable para desplazamientos dentro de la comunidad.\r\n Beneficios\r\n Seguro médico patrocinado por la empresa (médico/dental/visión)\r\n Seguro de vida voluntario, discapacidad temporal, seguro de AD&D\r\n Plan 401K con coincidencia de la empresa\r\n Más de 20 días de PTO al año / días festivos pagados por la empresa\r\n Teléfono celular de la empresa y computadora de la empresa\r\n Puesto híbrido con horario flexible\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841460000","seoName":"healthcare-business-development-liaison","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-other4/healthcare-business-development-liaison-6385170695321712/","localIds":"1057","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1488e0c8-a826-4dac-9d3a-f1930a15ffac","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir relaciones comunitarias","Promover servicios de atención médica","Trabajo híbrido con horario flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Pompano Beach, FL, USA","infoId":"6385170665100912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Enfermería","content":"\r\nDirector de Enfermería (RN)\r\n Ubicación: Pompano\r\n Tipo de empleo: Tiempo completo | Exento\r\n Reporta a: Director Médico / Oficial Administrativo Principal\r\nhttps://bocarecoverycenter.com/ \r\nAcerca de Boca Recovery Center\r\nFundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento para adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera.\r\n\r\nDescripción general:\r\nBoca Recovery Center busca un Director de Enfermería (RN) experimentado y compasivo para supervisar nuestros servicios médicos dentro de un entorno de salud conductual. Este puesto es responsable de garantizar el más alto estándar de atención, mantener el cumplimiento normativo y gestionar los protocolos de control de infecciones. El candidato ideal es un líder fuerte con experiencia en desintoxicación residencial y la capacidad de gestionar un equipo clínico dinámico.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Supervisar y coordinar toda la atención médica para los clientes de acuerdo con las mejores prácticas y los estándares de la agencia. \r\n Supervisar al personal de enfermería (RNs, LPNs, CNAs), proporcionando liderazgo, mentoría y supervisión del desempeño. \r\n Actuar como Responsable del Control de Infecciones, encargado de rastrear infecciones, informar incidentes y capacitar al personal. \r\n Garantizar documentación clínica oportuna, completa y precisa según las directrices estatales, federales y de seguros. \r\n Colaborar estrechamente con el Director de Operaciones y el Director Clínico para respaldar la atención integrada. \r\n Liderar reuniones semanales y según sea necesario con el personal médico y clínico para revisar la atención al paciente y actualizaciones del equipo. \r\n Participar en auditorías, aseguramiento de calidad e iniciativas de cumplimiento para cumplir con los estándares de Joint Commission y otros organismos acreditadores. \r\n Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la atención de enfermería, control de infecciones y preparación para emergencias. \r\n Interactuar con pacientes, miembros de la familia y equipos interdisciplinarios para promover transparencia y atención de calidad. \r\n Mantener relaciones efectivas con proveedores externos y servicios auxiliares como farmacia y soporte dietético. \r\n Requisitos\r\n\r\n Educación: Título de RN de un programa de enfermería acreditado. \r\n Experiencia: Mínimo 2–3 años en un cargo de Director de Enfermería o liderazgo en enfermería. Se requiere experiencia en desintoxicación residencial. \r\n Licencia: Licencia de RN activa e ilimitada en el estado donde se desempeñará. \r\n Conocimientos sobre: Criterios ASAM, The Joint Commission, DEA y regulaciones SAMHSA OTP. \r\n \r\nHabilidades y aptitudes:\r\n Habilidades sólidas de liderazgo, organización y gestión del tiempo. \r\n Demostrada capacidad para supervisar y gestionar equipos clínicos multidisciplinarios. \r\n Habilidad para priorizar y gestionar múltiples tareas clínicas y administrativas. \r\n Dominio de la documentación en registros médicos electrónicos y el cumplimiento sanitario. \r\n Experiencia en vigilancia y educación en control de infecciones. \r\n Comunicador claro y eficaz en todos los niveles de interacción con el personal y los clientes. \r\n Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un enfoque orientado al equipo. \r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\n Debe aprobar verificaciones locales y nacionales de antecedentes. \r\n Debe sentirse cómodo trabajando con adultos en un entorno de salud conductual y desintoxicación. \r\n Aptitud física para realizar tareas como levantar objetos, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. \r\n \r\nEntorno de trabajo:\r\n Principalmente en interiores, ambiente con control de temperatura. \r\n Puede implicar levantamiento moderado (20–50 libras) y uso habitual de computadoras, teléfonos y equipo médico. \r\n Exposición a enfermedades infecciosas y otros riesgos comunes en entornos de atención médica. \r\n \r\nDeclaración de EEO:\r\nBoca Recovery Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Obtenga más información sobre sus derechos como solicitante según la ley: EEO is the Law Poster\r\nBeneficios\r\nBoca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye:\r\n Seguro médico\r\n Planes de jubilación\r\n Cobertura por discapacidad\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional\r\n Únase a Boca Recovery Center y genere un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a la misión, enfocado en la recuperación y el bienestar.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841458000","seoName":"director-of-nursing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-aberdeen/cate-other/director-of-nursing-6385170665100912/","localIds":"1068","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"77d35823-b7ce-42ee-b58c-5a149d54caa8","sid":"4fba0a0f-de02-4c92-a322-128d3536c6c8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar al equipo de enfermería en salud conductual","Garantizar el cumplimiento normativo","Gestionar los protocolos de control de infecciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Boca Raton, FL, USA","infoId":"6385160770201712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Servicio al Cliente de Discapacidad","content":"El representante de servicio al cliente es responsable de recibir nuevos casos y garantizar la redacción y configuración adecuadas en el sistema. El CSR también es responsable de recibir instrucciones y facilitar el proceso de asignación y programación de casos.\r\n\r\nPRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES\r\n Recepción de Nuevos Casos:\r\n Recibir nuevos casos y revisar/verificar la información y solicitudes. Redactar casos ingresando la información en el sistema Dane Street, AccessDS.\r\n Trabajar con el cliente en cualquier información faltante pertinente para el procesamiento de la reclamación.\r\n Clasificar, organizar y crear una lista de documentos médicos, si el cliente lo requiere y de acuerdo con manejo especial específico.\r\n \r\nSupervisión de Casos:\r\nMonitorear, procesar y hacer seguimiento de los casos para asegurar que cumplimos con los plazos.\r\n\r\nAsignación de Casos:\r\n Asignar/programar nuevos casos a médicos para su revisión con el médico correspondiente, según ubicación, disponibilidad del revisor, directrices específicas, requisitos jurisdiccionales y otros requisitos del cliente.\r\n Asegurarse de que el médico asignado no tenga conflicto de interés con las asignaciones de casos.\r\n \r\nInteracción con el Cliente:\r\n Actualizar frecuentemente a los clientes sobre los casos en curso.\r\n Puede comunicarse cuando haya preguntas sobre la información de referencia para garantizar que se proporcione documentación e información adecuadas al revisor asignado.\r\n Asegurarse de que se proporcione al cliente la documentación adecuada para los casos especificados.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nCOMUNICACIÓN: Indique el tipo aplicable de comunicación\r\n✓ Externa\r\n✓ Interna\r\n\r\n\r\nEDUCACIÓN/CERTIFICACIONES:\r\nSe prefiere un título de asociado.\r\n\r\nEXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL CARGO:\r\nExperiencia laboral en un entorno de atención médica y/o seguros es preferible.\r\n\r\nHABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO:\r\nBuenas habilidades de comunicación con una comprensión clara de las líneas de negocio de la empresa. 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Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\r\n\r\nRango de Compensación: $15.00 - $21.00/hora USD \r\nBeneficios\r\nÚnase a nuestro equipo en Dane Street y disfrute de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de visión para usted y su familia. Además, ofrecemos opciones voluntarias de seguro de vida para usted, su cónyuge y sus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad crítica, indemnización por accidente y planes de seguro para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y cobertura de discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre pagado garantiza que tenga tiempo para relajarse y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con coincidencia de la empresa lo ayuda a planificar su futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto. \r\n\r\nACERCA DE DANE STREET:\r\nUna empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500 con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y orientados al futuro. Procesamos más de 200,000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Seguro de Trabajo, Discapacidad, Automóvil y Salud Colectiva, Administradores Terceros, Organizaciones de Atención Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. 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