TRABAJOS DISPONIBLE!!! TRABAJOS!!! TRABAJOS!!! (Gardena)

Se busca un limpiador con experiencia para 3 edificios en Dayton. 2 edificios se limpian una vez por semana los viernes a partir de las 3:00 p.m. (posiblemente divididos, haciendo un edificio el sábado) El tercer edificio se limpia solo los lunes por la mañana cada 2 semanas durante 3 horas Visita www.cmtjanitorial.com, haz clic en "become an employee" y completa la solicitud si estás interesado!! Funciones del trabajo: • Limpiar baños • Sacar la basura • Desinfectar superficies • Barrer/Aspirar • Trapear • Quitar el polvo/Detallado Requisitos: • Debes tener 18 años o más • Pasar una verificación de antecedentes penales y toma de huellas dactilares en BCA antes del empleo debes tener licencia de conducir de MN válida Tarjeta del seguro social   Este trabajo depende del Gerente.

ÁMBITO: Un técnico de mantenimiento en la gestión de propiedades es responsable de realizar una variedad de tareas de reparación y mantenimiento en propiedades residenciales o comerciales, incluyendo fontanería, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y mantenimiento general, responder a solicitudes de servicio de residentes/inquilinos y garantizar el funcionamiento general y la apariencia del inmueble completando inspecciones rutinarias y procedimientos de mantenimiento preventivo, a menudo requiriendo disponibilidad fuera de horario para emergencias; reportando al gerente de la propiedad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reparaciones de mantenimiento: Diagnosticar y reparar problemas de fontanería como grifos que gotean, drenajes obstruidos y fallos en inodoros. Solucionar y arreglar problemas eléctricos, incluyendo enchufes defectuosos, luminarias y cableado. Servicio a sistemas HVAC, abordando problemas de calefacción, refrigeración y filtración de aire. Realizar reparaciones básicas de carpintería como reemplazo de puertas y armarios, reparación de paredes secas y trabajos de molduras. Resolver fallos en electrodomésticos. Realizar trabajos menores de pintura y retoques. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los sistemas del edificio, incluyendo fontanería, electricidad, HVAC y equipos de seguridad contra incendios. Realizar revisiones periódicas en componentes exteriores del edificio como ventanas, puertas y revestimientos. Mantener el paisajismo y las áreas verdes según sea necesario. Monitorear y reemplazar piezas desgastadas para prevenir futuras averías. Solicitudes de servicio de residentes: Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y órdenes de trabajo de los residentes. Comunicarse eficazmente con los residentes sobre el estado de las reparaciones y actualizaciones. Priorizar reparaciones urgentes y atender situaciones de emergencia. Tareas administrativas: Mantener registros precisos de órdenes de trabajo, reparaciones realizadas e inventario de piezas. Coordinar con contratistas para proyectos mayores que requieran habilidades especializadas. Cumplir con los protocolos de seguridad y códigos de construcción. Reparaciones de emergencia: Puede requerir disponibilidad fuera de horario para reparaciones de emergencia. Gestión de proveedores: Coordinar con contratistas externos para reparaciones complejas, obtener cotizaciones y supervisar la finalización del trabajo. Documentación: Mantener registros detallados de reparaciones, órdenes de trabajo, inventario de piezas y informes de inspección. Cumplimiento de seguridad: Cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad al realizar tareas de mantenimiento. Otras responsabilidades consideradas necesarias por el supervisor. CALIFICACIONES: Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos en fontanería básica, electricidad, sistemas HVAC, carpintería y prácticas generales de mantenimiento. Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar problemas, solucionar averías y encontrar soluciones efectivas. Capacidad física: Comodidad al realizar trabajos manuales, levantar objetos pesados, subir escaleras y trabajar en espacios confinados. Servicio al cliente: Compromiso de brindar un servicio oportuno y de calidad a los residentes. Gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples órdenes de trabajo y cumplir plazos. Licencia de conducir válida: Transporte confiable para desplazarse hacia y desde las propiedades. Requisitos físicos y entorno de trabajo: Trabajar principalmente al aire libre y en interiores en diversas propiedades residenciales o comerciales. Exposición a diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar entre 50 y 100 libras siguiendo los procedimientos adecuados de seguridad. Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Gatear en espacios pequeños y estrechos. Caminar y subir escaleras, manipular, tocar, agarrar y sentir objetos y equipos; alcanzar con manos y brazos; comunicar, recibir e intercambiar ideas e información mediante palabras habladas y escritas. Capacidad para moverse rápidamente y con facilidad por la propiedad/edificio según sea necesario para cumplir las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales. Las responsabilidades y requisitos específicos pueden variar dependiendo del tamaño y tipo de empresa de gestión de propiedades, así como de las regulaciones locales. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere un mínimo de dos (2) años de experiencia general en oficios de construcción. Se prefiere bilingüe. Dominio del paquete Microsoft Office. REMUNERACIÓN: $17.50-$19.00/hora (según experiencia), más bonificación trimestral del 5% y descuento del 20% en alojamiento. UBICACIÓN: Lago Palma - Greenacres, FL Para postularse, pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=275803&clientkey=F0E693D2A318CF894CB95F4CC4203096 Lakeshore Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, origen nacional o condición de veterano protegido. Animamos a los solicitantes a identificarse confidencialmente durante el proceso de solicitud. El empleo con Lakeshore Management está sujeto a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo, incluyendo una prueba de drogas, según lo permita la ley aplicable. Somos un lugar de trabajo libre de humo y drogas, comprometidos con la seguridad y salud de todos los empleados. Para reclutadores y agencias: no se aceptan envíos sin un acuerdo firmado previamente. Solo se contactará a los candidatos cuyas calificaciones coincidan estrechamente con los requisitos del puesto. Este es un puesto sensible a la seguridad. ID del trabajo: 38094/61

Técnico de Limpieza de Alfombras ¡Comience a $18/hora, gane $50 000–$60 000/año! Sin experiencia necesaria | Capacitación remunerada | Tiempo completo + beneficios ¿Busca algo más que otro trabajo? En Zerorez® de Minneapolis, lo entrenaremos para que construya una carrera estable y gratificante como Técnico de Limpieza de Alfombras. Si es motivado, confiable y le gusta mantenerse activo, este podría ser su puesto ideal. Lo que obtendrá Capacitación remunerada: comience a $18 por hora, no se requiere experiencia previa. Potencial de ingresos: la mayoría de los técnicos ganan entre $50 000 y $60 000 al año después del entrenamiento, con comisiones y propinas. Beneficios importantes: médico, dental, visual, 401(k) y tiempo libre pagado (PTO). Bonificaciones y propinas: pago adicional por un excelente servicio. Horario constante: 5 días por semana, sábados rotativos (¡cerrados los domingos!). Crecimiento profesional: forme parte de una marca nacional reconocida con oportunidades de ascenso. Cultura de equipo solidario: ambiente divertido, positivo y orientado al trabajo en equipo. Lo que hará Brindar excelentes servicios de limpieza en el hogar utilizando el sistema ecológico de Zerorez. Educar a los clientes sobre soluciones de limpieza más saludables. Disfrutar de independencia mientras trabaja en campo cada día. Requisitos Licencia de conducir válida y historial limpio de conducción con 3 años de antigüedad. Transporte confiable para llegar a nuestra ubicación central a las 7:00 a.m. Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar equipos de limpieza. Amable, profesional y centrado en el cliente. Capacidad para aprobar controles de antecedentes y pruebas de drogas. ¿Por qué Zerorez? No somos solo otra empresa de limpieza. Zerorez® utiliza tecnología patentada sin jabón para limpiar mejor, más seguro y más ecológico. Nos preocupamos por el éxito de nuestros empleados y hacemos inversiones en su futuro. Antecedentes ideales para este puesto: Entregas, conducción o trabajo en almacén Construcción, reparaciones o mantenimiento Jardinería o servicios de limpieza Restaurantes, hostelería o servicio al cliente Postúlese hoy en www.zerorez.com — ¡las entrevistas y ofertas se realizan rápidamente! Zerorez® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes.

Prescription Landscape Inc. - St. Paul | Crystal | Shakopee | St. Cloud En Prescription Landscape, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, las apoyamos y prosperamos gracias a ellas, para beneficio de nuestros empleados, nuestros servicios y nuestra comunidad. Estamos buscando personas motivadas en organización, comunicación y liderazgo, y que posean habilidades en eliminación de nieve. CONTRATANDO AHORA: ➤ Subcontratistas de equipos para nieve: $30-35/hora Sitios en las siguientes ubicaciones: Rogers, Minneapolis, Bloomington, Eden Prairie ★Buscamos empresas con capacidad para subcontratar trabajos de nieve para una variedad de nuestros clientes comerciales. ★Equipos específicos necesarios: camiones, minicargadores y cargadoras. ★También se necesitan empresas con personas para quitar nieve. ★Debe tener seguro de responsabilidad comercial y proporcionar compensación laboral a sus empleados. ★Traiga su propio equipo. Cómo aplicar... 1. Haga clic en el botón (Aplicar ahora) o seleccione un enlace abajo para postularse, O: 2. Nosotros nos comunicaremos con usted después de revisar su correo electrónico. "Aplicar ahora" Prescription Landscape Inc. es un empleador libre de drogas y que cumple con la EEO.

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de North Kingstown, RI. Con más de 2,000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones debajo del vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones debajo del vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambiar aceite y filtros, verificar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones debajo del vehículo. Las siguientes calificaciones adicionales son preferidas: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Como puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, estatus de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante de empleo o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880058-15936

Trabajador de la construcción bilingüe (inglés/español) – Tiempo completo ¡Estamos buscando un trabajador de la construcción bilingüe calificado y confiable para unirse a nuestro equipo en crecimiento! El candidato ideal será fluido en español e inglés, tendrá amplios conocimientos en todas las fases de la construcción y podrá asumir responsabilidades de liderazgo. 🔨 Responsabilidades del trabajo: Trabajar en diversas fases de la construcción, incluyendo preparación, estructuración, acabados, etc. Dirigir pequeños equipos y coordinar tareas en el sitio Conducir a los lugares de trabajo y proveedores de materiales según sea necesario Obtener y transportar materiales para proyectos en curso Trabajar horas extras o turnos prolongados cuando se requiera Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Comunicarse eficazmente con miembros del equipo, supervisores y clientes tanto en inglés como en español ✅ Requisitos: Fluidez en español e inglés (hablado y escrito) Licencia de conducir vigente con historial limpio Amplios conocimientos en construcción en múltiples fases (construcción residencial/comercial) Experiencia comprobada en liderazgo o supervisión Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y sábados Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente 🚗 Ventajas adicionales: Conocimiento de proveedores locales y capacidad para obtener materiales rápida y eficientemente Certificación OSHA u otra formación relacionada con seguridad (deseable, pero no obligatorio) 📍Ubicación: Rhode Island y Massachusetts 💵 Compensación: Pago competitivo según experiencia. Oportunidad de crecimiento y puestos de liderazgo dentro de la empresa. Envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia a nick@cantaverealtygroup.com o llame/envíe un mensaje de texto al 617-510-0447 Únase a un equipo que valora el trabajo duro, la confiabilidad y las habilidades. ¡Esperamos tener noticias suyas!