Técnico de Control de Tráfico - Nivel Inicial ($18-$24) (North Las Vegas)

VEN A TRABAJAR CON EL EQUIPO DE TRANSFERENCIA Y AYUDA A LIDERAR LA INDUSTRIA DE TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO. BUSCAMOS TRABAJADORES DE ALMACÉN TRABAJADORES Y ALTAMENTE MOTIVADOS **PAGO Y BENEFICIOS** Pago por hora $17 - $22 según experiencia MÁS HORAS EXTRA PTO ACUMULABLE INMEDIATAMENTE HASTA 40 HORAS (SE PUEDE USAR DESPUÉS DE 90 DÍAS) 6 DÍAS FESTIVOS PAGADOS DESPUÉS DE 90 DÍAS SEGURO MÉDICO / DENTAL / VISUAL (DISPONIBLE A LOS 90 DÍAS) 401k (DISPONIBLE A LOS 90 DÍAS) VEN A VER NOSOTROS DE LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 4:30 PM **RESPONSABILIDADES** DEBE SER CAPAZ DE LEVANTAR 50 LIBRAS Procesar, empaquetar y enviar pedidos con precisión Examinar envíos o cargas entrantes y salientes. Notar daños y defectos Recibir, descargar y colocar adecuadamente los artículos de inventario entrantes Mantener el almacén limpio y organizado diariamente Operar equipos grandes de movimiento como montacargas si está certificado Asistencia fuerte y puntualidad son esenciales para este puesto Experiencia en montacargas preferida, pero no requerida PI278447777 Aplicar

Stat Team, Inc. es una agencia nacional de personal que busca personal confiable y profesional para aplicar encuestas a los pasajeros de Community Transit (en y alrededor del condado de Snohomish). Community Transit está realizando una Encuesta a Bordo para recopilar información sobre los viajes de los pasajeros y sus características con fines de planificación futura en todas las rutas fijas. Los datos recopilados de los pasajeros se utilizarán para mejorar el transporte público en la región y ayudar a mejorar el sistema general de transporte mediante el uso de estos datos en la planificación y proyección. PUESTO: Encuestador DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Presentarse en el lugar asignado (estación de autobús/tren) 15 minutos antes de la hora de salida para firmar y recibir materiales (encuestas impresas, bolígrafos, sobres, etc.). Subir al autobús o tren asignado y distribuir encuestas a todos los pasajeros que viajen en el vehículo. Recoger las encuestas cuando los pasajeros hayan terminado y asegurarse de que estén completamente llenas. Las preguntas de la encuesta incluyen: • La dirección de residencia del pasajero • De dónde / qué tipo de lugar viene el pasajero y a dónde se dirige. • En qué parada subió el pasajero y en cuál bajará durante este viaje de ida • Si el pasajero utilizó otros autobuses durante su trayecto (rutas de transferencia). • Preguntas demográficas relacionadas con ingresos, etnia, empleo, etc. Las encuestas se realizarán dentro del autobús, lo que significa que el personal estará en autobuses aproximadamente 7-8 horas diarias durante su turno. Al final de cada turno, el personal regresará al lugar de partida, devolverá el equipo, recibirá retroalimentación del supervisor y obtendrá la hora y ubicación de reporte para el día siguiente. Las horas de turno y los lugares de reporte variarán diariamente. LUGARES DE REPORTAR: Varios centros de tránsito y estaciones de tren, incluyendo pero no limitado a: • Centro de Tránsito de Lynwood (Lynwood, WA) • Garaje de Autobuses Hardeson de Community Transit (Everett, WA) • Estación de Everett (Everett, WA) • Centro de Tránsito de Smokey Point (Arlington, WA) • Centro de Tránsito Aurora Village (Shoreline, WA) • Estación de Everett • Y algunos otros lugares adicionales. REQUISITOS: • Debe ser puntual y confiable. • Debe poder comunicarse con desconocidos (pasajeros de autobús/tren) • Debe tener transporte confiable para llegar a todos los lugares de reporte mencionados anteriormente. • Debe poder permanecer de pie dentro de un autobús en movimiento hasta por 7-8 horas • Debe sentirse cómodo haciendo preguntas personales sobre viajes y datos demográficos HORARIO: Turno matutino - Todos los lunes a jueves hasta el 3 de noviembre (excluyendo días festivos) – aproximadamente 5:00 am - 2:00 pm. Turno vespertino – Todos los lunes a jueves hasta el 3 de noviembre (excluyendo días festivos) – aproximadamente 1:30 pm - 10:30 pm. Algunos turnos de fin de semana podrían estar disponibles durante el programa. CAPACITACIÓN OBLIGATORIA PAGADA: Lunes, 6 de octubre de 2025 - Turno matutino - 8:00 am - 12:00 pm, Turno vespertino - 1:00 pm - 5:00 pm REMUNERACIÓN: $22.00 por hora. Pagamos semanalmente mediante depósito directo (posición W-2). PARA POSTULARSE: Responda con TODO lo siguiente: - Información completa de contacto (nombre, correo electrónico, número de teléfono móvil) - ¿Para qué horario está solicitando? - Turnos matutinos (5 am - 2 pm) o turnos vespertinos (1 pm - 10:30 pm) - ¿Tiene transporte confiable/vehículo propio para ir y venir al trabajo todos los días? - Cualquier experiencia relevante u otra información que desee que conozcamos. Nos pondremos en contacto con usted para una entrevista. ¡Esperamos conocerlo! NOTA IMPORTANTE: Somos una agencia de personal. No contacte a Community Transit acerca de esta posición. Debe postularse a través de esta publicación o en www.statteaminc.com.

¿Buscas trabajo? Lo tenemos. Ser un auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Está expuesto a las condiciones climáticas. Pero si eres confiable, te mueves con propósito y no te importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para ti. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se necesita una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor o compactador del inmueble. Ubicación: Renton, Kent, Seattle Pago: $20 por hora como ayudante, $23 por hora con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horarios parciales por la noche (domingo a jueves), comenzando a las 7 o 8 pm Viernes y sábado libres, así como todos los días festivos importantes. Si no puedes trabajar los 5 días, está bien, nos ajustamos a tu horario. Los domingos son obligatorios. Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación remunerada y pago semanal Independencia y orgullo al realizar un trabajo real Un equipo que te respalda No es un trabajo de oficina. No es fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Aplica ahora Haz clic aquí para aplicar Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de la contratación.

Estamos contratando Guardias de Seguridad dedicados para unirse a nuestro equipo de inmediato. Esta es una oportunidad permanente y estable diseñada para personas que valoran la profesionalidad, confiabilidad y un excelente servicio al cliente. Trabajarás en un sitio fijo, junto con personal de apoyo, garantizando la seguridad del lugar. Responsabilidades: Monitorear puntos de acceso y verificar identificaciones. Asistir a residentes, visitantes y huéspedes con sus consultas. Mantener una presencia profesional y accesible. Patrullar áreas asignadas para disuadir riesgos e incidentes. Aplicar las políticas y procedimientos de seguridad de la propiedad. Responder con calma ante emergencias e incidentes. Documentar actividades diarias y ocurrencias inusuales. Comunicarse eficazmente con el personal y la gerencia. Reportar comportamientos sospechosos de manera rápida y responsable. Si estás interesado, envía tu correo electrónico y datos de contacto.

Un concesionario local ocupado de automóviles usados con un promedio de 130 autos en inventario actualmente está buscando contratar a un Mecánico/Técnico automotriz confiable y calificado para trabajar en nuestro concesionario. Estamos dedicados a brindar servicios de calidad para nuestros vehículos y los vehículos de nuestros clientes. El técnico debe tener experiencia, sus propias herramientas y ser capaz de trabajar de forma independiente, realizar inspecciones, diagnósticos y reparaciones en vehículos importados y nacionales. Compramos y vendemos principalmente, aunque no exclusivamente, autos usados con bajos kilómetros, camionetas y SUVs. Realizamos inspecciones de seguridad y mecánicas, diagnósticos menores y mayores y reparaciones en nuestros vehículos antes de ofrecerlos a la venta. Los candidatos potenciales deben tener experiencia realizando todo tipo de diagnósticos y reparaciones utilizando máquinas avanzadas de escaneo y reprogramando vehículos nuevos. Nuestro concesionario/taller ofrece pagos excepcionalmente buenos, aumentos y un ambiente libre de estrés. Si tiene la experiencia/habilidad, está cansado del trabajo estresante que tiene actualmente y desea vivir una vida mejor mientras gana mucho dinero, contacte inmediatamente a Joe al 206-403-6463 o envíe su currículum a Ofrecemos: Pago por vacaciones, Licencia por enfermedad, Uniformes proporcionados, Bono de empleo, Descuentos en piezas y mano de obra para su propio vehículo. Visite nuestro sitio web: www.allrightautosales.com

Técnico de Servicios de Seguridad de Baja Tensión Sabemos que el éxito de una empresa comienza con sus empleados. También sabemos que el éxito individual comienza con la oportunidad laboral adecuada. El enfoque centrado en las personas de BOLD genera ventajas competitivas para nuestros clientes y carreras gratificantes para nuestros empleados. BOLD está dirigido por un equipo ejecutivo con más de 45 años combinados de experiencia en diseño, ingeniería, operaciones y gestión eléctrica de baja tensión. Al trabajar en BOLD, puedes desarrollar una carrera sólida mientras trabajas junto a un grupo dinámico de empleados dedicados. Aquí, los empleados no solo tienen trabajos, sino que construyen carreras. Por eso creemos en ofrecer un paquete salarial y de beneficios competitivo que recompense las contribuciones de nuestros empleados a nuestro éxito, que apoye todos los aspectos de su bienestar y que brinde valor real en cada etapa de la vida. LO QUE MÁS DISFRUTAN NUESTROS TÉCNICOS DE CAMPO Colaborar con un equipo de colegas solidarios y gerentes de proyectos Experimentar trabajo desafiante cada día (este no es un trabajo de oficina) Oportunidad real de construir una base sólida para una carrera que progrese junto contigo Ejercicio físico en el trabajo, al levantar equipos y herramientas pesadas Los horarios de inicio y finalización de los turnos permiten cumplir con compromisos después del trabajo. FORMAS EN QUE CUIDAMOS DE TI EN BOLD: Beneficios médicos que incluyen múltiples planes de bajo costo para ti como empleado. Con opciones adicionales de cobertura con descuento para ti y tus dependientes. Beneficio dental a bajo costo.  Beneficio de visión a bajo costo.  Reembolso por kilometraje según la tasa reembolsable establecida por el IRS.  Reembolso del teléfono celular por el costo real del plan y del teléfono.  Días festivos pagados:   Año Nuevo Día de los Caídos (Memorial Day)  Día de la Independencia (Independence Day)  Día del Trabajo (Labor Day)  Día del Veterano (Veteran’s Day)  Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Thursday)  Viernes posterior a Acción de Gracias (Thanksgiving Friday)  Navidad (Christmas Day)  Tiempo libre pagado / Licencia por enfermedad (PTO/Sick Leave)  Salario inicial competitivo, además de aumentos salariales conforme avances.  Progresión a través de una trayectoria profesional definida, o ascenso a puestos como Técnico Líder, Asistente de Gerente de Proyecto o Gerente de Proyecto.  Se proporciona toda la capacitación y materiales necesarios. Posible subsidio de viaje según la distancia de desplazamiento especificada en el Manual del Empleado. Clases y oportunidades para desarrollo personal. Equipo de protección personal (PPE) proporcionado por la empresa, que incluye casco, chaleco de seguridad, protección ocular y guantes. Este puesto incluye el uso de un vehículo proporcionado por la empresa. (Debes cumplir con los requisitos del seguro de la empresa para recibir este beneficio). BOLD Low Voltage es una empresa contratista eléctrica de baja tensión especializada en proyectos de construcción residencial multifamiliar nueva. BOLD Low Voltage instala sistemas de Alarma contra Incendios, Control de Acceso, Video IP / CCTV y Sistemas de Telecomunicaciones. BOLD Low Voltage también realiza pruebas e inspecciones de alarmas contra incendios, servicios y monitoreo de alarmas contra incendios, así como la realización de certificaciones anuales de alarmas contra incendios en edificios. BOLD Low Voltage está creciendo rápidamente, lo que permite a nuestro personal numerosas vías de crecimiento. Nos esforzamos por mantener un ambiente familiar y estamos comprometidos con los más altos estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS DEL PUESTO: Licencia eléctrica EL-06 del estado de Washington. (preferido) Conocimientos extensos en instalación de CCTV y control de acceso. (requerido) Licencia de conducir válida / transporte confiable. Se incluye vehículo de la empresa en este puesto; debes cumplir con las pautas de seguro de la empresa. (requerido) Capacidad para capacitar y supervisar posibles aprendices. (requerido) Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. (requerido) Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. (requerido) Capacidad para comunicarse clara y eficazmente con clientes y compañeros de trabajo. (requerido) Conocimiento amplio de los códigos y normas eléctricas aplicables. (requerido) Programación y puesta en marcha de sistemas de CCTV y control de acceso. (requerido) Experiencia en video IP (requerido) (sistemas preferidos: Avigilon, Vivotek, etc...) Experiencia en sistemas de entrada de visitantes (preferido) (sistemas preferidos: Door King, Butterfly, Comlit, etc...) Capacidad para resolver problemas de forma independiente y avanzar mediante procesos de pensamiento crítico complejos para dar soluciones a las llamadas de servicio. (requerido) Ser muy organizado y detallista para documentar las llamadas de servicio y cumplir con los requisitos de conformidad. (requerido) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Solución de problemas de conectividad. Pruebas y etiquetado de cables y conectores. Capacidad para descifrar el trabajo de otras personas. Diagnóstico y reemplazo de dispositivos y hardware. Capacidad para atender una llamada de servicio con conocimiento o datos limitados sobre un problema conocido, diagnosticar de forma independiente la causa raíz, proponer cómo solucionar el problema y comunicar adecuadamente al personal en sitio el estado de la reparación. Terminación de cables (Cat 5e/6/6A, Coax, 14/2, 18/2, etc.). Terminaciones de sistemas de CCTV, control de acceso y sistemas de entrada de visitantes. Instalación de estructuras de soporte para soluciones (bastidores, ganchos J, conductos, etc.). Mantener una relación profesional y positiva con el cliente y transmitir la información necesaria al personal correspondiente para seguimiento. Leer e interpretar diversos planos, diagramas y presentaciones. Experiencia adicional con sistemas de alarma contra incendios (preferido). DEMANDAS FÍSICAS: Las funciones incluyen el uso de escalera. Puede pedírsete realizar tareas que requieran largos períodos de pie, sentado, agachado, torciéndote o alcanzando por encima de los hombros. Puede incluir conducir hacia y desde varias llamadas de servicio en un mismo día. Uso repetido de herramientas eléctricas. Capacidad para subir y bajar escaleras repetidamente durante la jornada laboral. El candidato deberá levantar, jalar o empujar frecuentemente hasta 50 libras. Área geográfica: Como empleado de “Puget Sound”, se te pedirá completar trabajos de servicio desde el área de Marysville hasta el área de Tacoma. REQUISITOS ANTES DE CONTRATACIÓN: Antecedentes limpios Prueba de drogas negativa Licencia de conducir válida de WA y buen historial de conducción HORARIO: Turno de 8 horas (estándar) Turno de 10 horas Turno diurno Lunes a viernes Horas extras COMPENSACIÓN: Empleo de tiempo completo. $35-$50/hora, dependiendo de la experiencia Si estás interesado en trabajar con BOLD, envía un correo a Hiring@boldlv.com. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES BOLD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, expresión de género, identidad de género, información genética o características, discapacidad física o mental, estado civil/asociado doméstico, edad, condición militar/veterano, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley. Palabras clave: Baja Tensión, Telecom, Cableado, CCTV, Control de acceso, Alarma contra incendios, DAS, Electricista, Eléctrico, EL 06, EL 02, EL 01, Cableado de Datos, Aprendiz, Cable, construcción, Seguridad, Video IP, EL-06, Cableado, Instalador, Técnico.