►⌨️ DESARROLLADOR FRONT END REMOTO ⌨️◄

Nuestro cliente, un banco de inversión global, busca un operador de presentaciones experimentado con 3+ años de experiencia en entornos legales, bancarios o corporativos grandes. El puesto requiere hasta 4 semanas de capacitación presencial de 10 a.m. a 6 p.m., y luego será HÍBRIDO: 3 días presenciales / 2 días REMOTOS de 2 p.m. a 10 p.m. Salario $30.00-$33.00 por hora. Requisitos del trabajo • 3+ años de experiencia en presentaciones, preferiblemente en entornos legales, bancarios o corporativos grandes • Dominio avanzado del software MS Office (por ejemplo, Excel, PowerPoint, Visio); sólidas habilidades de mecanografía y escritura en teclado • Destreza con otros programas informáticos para editar y/o crear documentos; específicamente, Adobe PDF y Creative Suite (por ejemplo, Illustrator, Photoshop) • Gran atención al detalle; capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente • Capacidad para aplicar conocimientos intermedios a avanzados de gramática, ortografía y redacción adecuada a las solicitudes de trabajo • Debe tener buenas habilidades organizativas • Debe ser capaz de cumplir plazos y completar todos los proyectos puntualmente • Capacidad para manejar documentos e información confidencial y/o sensible • Capacidad para ejercer buen criterio al tomar decisiones que se ajusten a las necesidades y políticas empresariales • Capacidad para solucionar problemas más complejos o avanzados relacionados con tareas, equipos o software de forma independiente; entender cuándo escalar un problema a nivel de supervisión • Capacidad para mantener la compostura profesional cuando se trabaja con plazos inmediatos • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativamente en equipo • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado • Capacidad para comunicarse profesionalmente tanto verbalmente como por escrito • Debe ser autosuficiente y tener una actitud positiva • Se requieren habilidades comprobadas de servicio al cliente para crear, mantener y mejorar las relaciones con los clientes Funciones del trabajo (* denota una “función esencial”) • *Utilizar registros y/o software de seguimiento adecuados para todo el trabajo de presentaciones • *Evaluar minuciosamente la solicitud de trabajo y garantizar la correcta finalización de las tareas durante todo el ciclo de vida de la tarea • *Realizar trabajos de diseño de presentaciones, incluyendo, entre otros, la creación de libros de oferta y materiales, así como la creación, edición y corrección de errores en múltiples tipos de documentos para apoyar la marca del cliente; funciones de coordinación de recepción y flujo de trabajo, según sea necesario • *Ejercer juicio independiente y utilizar procedimientos, estándares y formatos establecidos para editar, revisar, crear u completar de otra manera las solicitudes de presentación satisfactoriamente para el cliente • *Demostrar competencia en el uso de equipos, tecnología, software y hardware necesarios para desempeñar las funciones del trabajo • *Comunicarse con miembros del equipo, líder, supervisor o cliente sobre asuntos relacionados con el trabajo o plazos • *Cumplir con los plazos contractuales para la entrega de servicios a nuestros clientes • *Solventar problemas básicos de software o hardware • Ayudar a fomentar un entorno proactivo de mejora continua del servicio y construcción de relaciones con • el cliente • Realizar controles de calidad en su propio trabajo y/o en el de otros, según se solicite • Cumplir con las políticas de la empresa, además de las políticas del cliente • Utilizar equipos y suministros de manera eficiente y rentable

El Club, ubicado en Butterfly Beach en Santa Barbara, es uno de los clubes sociales más exclusivos del mundo. Como parte de la cartera de Ty Warner Hoteles & Resorts, sus propiedades hermanas incluyen The Montecito Club, el Four Seasons Resort The Biltmore, Four Seasons Nueva York, Las Ventanas Al Paraíso Resort Cabo San Lucas, San Ysidro Ranch y Sandpiper Golf Club. La distinción del Club se basa en contratar y desarrollar a los mejores asociados disponibles, quienes con una actitud entusiasta adecuada y atención al detalle, se enorgullecen de sus propios esfuerzos así como de los esfuerzos del equipo, y aseguran que los miembros y sus invitados reciban una experiencia excepcional. Si esta filosofía resuena contigo, por favor hable con nosotros sobre convertirse en parte de nuestro equipo. El Cocinero de Línea transmite una impresión optimista e inolvidablemente positiva a nuestros Miembros e Invitados, irradiando la calidez genuina del Club mediante un servicio hospitalario acogedor y eficiente, proporcionando una experiencia gastronómica sin interrupciones en nuestro restaurante/café. Responsable de preparar y cocinar artículos de comida consistentemente y cumplir con todos los estándares de calidad y recetas, manteniendo la limpieza y seguridad de todas las áreas comunes y estaciones de cocina. Este puesto tiene una compensación de $24/hora. FUNCIONES ESENCIALES Mantener una actitud profesional, amable y cortés hacia los huéspedes, gerentes y compañeros de equipo Llegar a tiempo para los turnos programados y descansos, con uniforme completo; seguir todos los procedimientos de control de horarios Preparar y cocinar todos los artículos del menú según las recetas, pautas de porciones y estándares de presentación establecidos por el Chef Ejecutivo Configurar, mantener y desarmar la estación de trabajo diariamente; completar todas las tareas de apertura/cierre y limpieza Mantener una línea de cocina limpia, organizada y sanitaria, así como áreas de almacenamiento; seguir todos los protocolos de seguridad alimentaria Monitorear la calidad y frescura de los alimentos; asegurar almacenamiento, etiquetado, rotación de existencias y control de temperatura adecuados Ayudar con tareas de preparación como picar, mezclar, hornear y asar; apoyar al equipo durante períodos de alta demanda Atender solicitudes dietéticas especiales y platos sensibles a alergias con cuidado y precisión Probar, evaluar y ajustar los platos según sea necesario para garantizar sabor y cocción adecuados Realizar tareas adicionales asignadas por el Chef Ejecutivo o la gerencia Requisitos 3+ años de experiencia cocinando en una cocina de alto volumen; se prefiere experiencia en restaurantes de alta gama o clubes campestres. Título de escuela secundaria o equivalente preferido. Formación culinaria básica y conocimiento de seguridad y almacenamiento de alimentos. Se requiere certificación ServSafe Manipulador de Alimentos. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (8+ horas) y realizar tareas físicas: agacharse, levantar (50 libras), alcanzar, etc. Debe sentirse cómodo navegando una cocina de dos pisos y manejando movimientos repetitivos. Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Debe cumplir con los estándares de aseo personal y trabajar de forma segura cerca de superficies calientes, herramientas afiladas y entornos ruidosos o al aire libre. CALIFICACIONES Y HABILIDADES Fuertes habilidades de comunicación verbal, organización y atención al detalle Capacidad para leer, hablar y entender inglés; bilingüe inglés/español es un plus Sentirse cómodo trabajando en un entorno de equipo acelerado Capacidad para leer y seguir órdenes de comida, memorandos, instrucciones y políticas del Club Conocimientos básicos de matemáticas para medición de ingredientes y porcionado de comidas Fuertes habilidades para resolver problemas y servicio al cliente, incluida la resolución de quejas Conocimiento de ingredientes básicos de alimentos y equipos de cocina a gran escala Actitud profesional, cortés y orientada al trabajo en equipo Interés en desarrollar habilidades culinarias bajo la supervisión del chef ejecutivo Beneficios En el Coral Casino Beach & Cabana Club, creemos que nuestra gente es nuestro mayor lujo. Estamos orgullosos de ofrecer un generoso y cuidadosamente seleccionado paquete de beneficios para apoyar su bienestar, recompensar su dedicación y hacer que su experiencia laboral sea tan excepcional como los miembros que servimos. Plan de Jubilación 401(k) con coincidencia del empleador: invierta en su futuro con confianza Cobertura Médica Premium: planes médicos, dentales y de visión para cuidar de usted y sus seres queridos Tiempo Libre Pagado: porque el equilibrio importa Descuentos Exclusivos para Empleados: disfrute de un 30% de descuento en el menú de Fin’s y todos los artículos minoristas Eventos Inolvidables para Empleados: celebre hitos, conecte con colegas y disfrute de la experiencia del Club de primera mano Entorno Laboral Sin Igual: vistas al océano, lujo histórico y un equipo profesional dedicado a la excelencia

Nuestro cliente, una firma global de banca de inversión ubicada en el centro de Manhattan, busca un Operador de Presentaciones Financieras de Ingreso para trabajar REMOTO en turno nocturno del domingo 12 A.M. al viernes 8 A.M. Habrá capacitación presencial durante 2 semanas de 10 A.M. a 6 P.M. en su ubicación en Midtown West. *Actualmente el puesto es remoto, sin embargo, en un futuro cercano regresará a ser PRESENCIAL.* Estas son algunas habilidades y cualidades clave que buscamos: 1. Coordinación de flujo de trabajo y optimización de procesos: Experiencia en la gestión de flujos de trabajo, seguimiento de tareas y eficiencia operativa. 2. Colaboración entre equipos: Capacidad para trabajar eficazmente con equipos offshore y onshore y garantizar transiciones fluidas entre turnos. 3. Gestión de ingreso y tareas: Experiencia en manejar solicitudes entrantes, priorizar tareas y asignar recursos de manera eficiente. 4. Habilidades sólidas de comunicación: Experiencia en documentar procesos, realizar entregas claras y mantener informado al equipo. Cualificaciones principales: El candidato ideal debe sentirse cómodo en un entorno acelerado y centrado en plazos. Debe demostrar atención excepcional al detalle, fuertes habilidades para multitarea, capacidad para tomar la iniciativa, tomar decisiones efectivamente y poseer excelentes habilidades organizativas. Son obligatorias excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación y relaciones interpersonales. Debe tener gran capacidad de multitarea, sólidos conocimientos del software MS Office y la capacidad para trabajar durante la noche. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Ser el punto de contacto inicial para las solicitudes de los clientes. Recibir y procesar solicitudes de trabajo asegurando que se recopile la información adecuada. Dirigir las solicitudes a través del flujo de trabajo correspondiente, incluyendo verificar detalles, asignar trabajos a los operadores gráficos y comunicarse con los clientes sobre plazos y actualizaciones de estado. El puesto implica gestionar solicitudes de trabajo en todo el equipo, manejar múltiples proyectos y navegar eficazmente plazos acelerados o desafíos.

El puesto de Modelador BIM 2 es un puesto intermedio de modelado responsable de realizar tareas de modelado tanto para la entrega de proyectos como para estándares. Este profesional forma parte del equipo de producción que creará la mayoría de los planos detallados de los proyectos y puede desempeñar funciones de delineante según lo determine el supervisor. Conocimiento de Autodesk NavisWorks, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes: 1. Realizar la distribución y entrada de planos marcados en Revit de acuerdo con los estándares de EC. 2. Configurar vistas de Revit para uso del equipo del proyecto EC, incluyendo el archivo electrónico de documentos y todos los demás aspectos de los planos electrónicos y/o el modelo. 3. Preparar copias y ayudar a conformar conjuntos de documentos para su envío a otras partes. 4. Descargar planos e información desde la Web, SharePoint o sitios web del proyecto (FTP, etc.). 5. Documentar y archivar el trabajo conforme al estándar de EC. 6. Cumplir con cualquier requisito de confidencialidad y/o no divulgación de EC correspondiente a este puesto. Protección de la propiedad exclusiva o intelectual de la empresa. 7. Capacidad para crear conjuntos de trabajo en Revit y comprender el proceso de compartición de trabajo en Revit. 8. Capacidad para interpretar instrucciones orales y escritas generales y convertirlas en documentos de diseño funcionales y adecuados. 9. Conocimientos prácticos suficientes del software de modelado más actual utilizado por EC, incluyendo la capacidad de manipular familias de Revit, vistas, estructura del navegador, hojas, listados, filtros y funciones similares de Revit. 10. Comprender la coordinación 3D con otros oficios. Trabajar estrechamente con la supervisión de campo de EC para producir planos acotados para montaje y prefabricación a partir del modelo. 11. Liderar equipos de EC o colaborar con proveedores para escanear láser estructuras existentes. Coordinar la entrega de un modelo de objeto 3D creado a partir de datos de escaneo láser. 12. Participar en el replanteo de obra basado en datos del modelo 3D. Verificar elevaciones y dimensiones utilizando equipos de topografía y modelado controlados por computadora, tales como Estación Total. 13. Capacidad para recibir y enviar documentos en nombre del equipo de diseño, ya sea mediante publicación en sitios web o Internet, o por medio de copias físicas. 14. Dominio de todas las plotteras, impresoras y sistemas de reproducción utilizados en la oficina o en el sitio de trabajo. 15. Dominio en la importación de documentos, como hojas de cálculo, fotos, imágenes y archivos de procesamiento de texto, en proyectos de Revit. 16. Dominio de la versión actual del software Revit utilizado por el Departamento. 17. Conocimiento de Autodesk Navis Works, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. 18. Otras funciones asignadas. Requisitos Dominio del paquete Microsoft Office, software 2D y 3D de Revit, Navisworks, AutoCAD y eVolve. Título universitario (B.A./B.S.) en Ingeniería de la Construcción Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Buenas habilidades informáticas: Excel, Word, software de presupuestación (Accubid es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación Beneficios El rango salarial para este puesto es de $59,000-$76,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% por parte del empleador (hasta el límite federal). Para obtener más información sobre nuestro paquete de compensación, haga clic aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de importantes oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una remuneración competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. _____________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. Haga clic en el siguiente enlace para ver el cartel informativo “Conozca sus derechos” y obtener más detalles sobre las disposiciones de este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verification. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de participación en E-Verify en inglés y español Derecho al trabajo en E-Verify Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

Quiénes somos Somos una empresa de rápido crecimiento en la industria de la construcción eléctrica, especializada en la venta de materiales, herramientas y equipos excedentes. Nuestro innovador mercado B2B basado en consignación ayuda a contratistas, desarrolladores y gerentes de instalaciones a optimizar la adquisición, reducir residuos y recuperar valor de inventarios excedentes, todo ello manteniendo precios competitivos y un servicio de alta calidad. No somos una empresa típica de suministros para la construcción. Nuestro modelo está diseñado para promover la sostenibilidad y maximizar la eficiencia operativa en el sector de la construcción eléctrica. Puesto: Especialista en Marketing y Ventas B2B 📍 Ubicación: Área de Sacramento y alrededores 🕒 Tiempo completo 💰 Desde $20/hora + incentivos basados en comisiones Lo que buscamos Buscamos a un profesional estratégico, dinámico y orientado a relaciones para ayudarnos a expandir nuestra presencia nacional en el mercado B2B de la construcción. Este puesto es ideal para alguien que se motive creando conexiones comerciales y construyendo asociaciones a largo plazo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B para atraer y retener clientes Generar y cultivar leads, transformando prospectos en asociaciones duraderas Establecer relaciones con contratistas, desarrolladores y actores clave del sector de la construcción eléctrica Colaborar con el equipo de operaciones para alinear los esfuerzos de marketing con el inventario y la logística Analizar tendencias del mercado y ofrecer soluciones proactivas para anticiparse a las demandas del sector Crear y gestionar campañas e iniciativas de divulgación adaptadas a nuestra audiencia objetivo Conocimientos básicos de diseño gráfico son un plus (por ejemplo, folletos, gráficos para redes sociales, catálogos digitales, mantenimiento de sitios web) Requisitos: Conocimiento básico de la industria de la construcción eléctrica Experiencia comprobada en marketing y ventas B2B Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Persona autónoma, con mentalidad estratégica y pasión por el crecimiento Familiaridad con herramientas de marketing, CRMs y tendencias del sector Experiencia básica en diseño gráfico (Canva, Adobe, etc.) es un plus Compensación: Salario base de $20/hora Incentivos basados en comisiones Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento Cómo postularse: 📧 Por favor envíe su currículum ¡Esperamos tener noticias suyas!

Allen & Shariff es una firma internacional de ingeniería MEP que ofrece servicios de consultoría, diseño en Estados Unidos y México, y servicios de gestión de proyectos en Oriente Medio. Nuestra misión es ofrecer un nivel excepcional de atención personal y conexión diseñado para ayudar a nuestros clientes, empleados y comunidades a prosperar. Nos divertimos trabajando haciendo lo que amamos hacer y estamos orgullosos de estar certificados como un "Great Place to Work". A+S busca un Diseñador de Fontanería experimentado para unirse a nuestro equipo. El salario es de $55K - $75K dependiendo de la experiencia, educación y certificaciones. Responsabilidades Realizar el diseño completo de sistemas de fontanería (sanitarios, agua, gas, pluviales, gas médico, protección contra incendios), incluyendo la selección completa de equipos, para proyectos comerciales pequeños a medianos. Analizar opciones del sistema y evaluar sistemas existentes cuando sea apropiado. Coordinar todos los aspectos de la finalización de documentos del proyecto dentro de A+S y externamente con los clientes. Completar el diseño completo conforme a las normas. La producción se realiza usando AutoCAD y Revit según la preferencia del arquitecto. Redactar especificaciones. Proporcionar servicios durante la fase de licitación y construcción, incluyendo revisión de ofertas, responder preguntas técnicas (RFI), revisar planos de taller, participar en inspecciones del proyecto y proporcionar informes de observación en campo. #LI-Onsite Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos 4 años de experiencia en diseño de fontanería MEP Dominio de Revit Beneficios Pago de bonificación Tiempo libre remunerado generoso Programa de referidos de empleados Seguro médico Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud (HSA) Programa de asistencia al empleado Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de reembolso de matrícula Asistencia para desarrollo profesional Licencia de maternidad pagada Licencia parental pagada