Conductores CDL-A | Camiones 2024–25 • Mejor salario • Tiempo en casa • Mejor equipo (Denver, CO)

Abogado Litigante: un pequeño bufete especializado en litigios civiles busca un abogado para un puesto de asociado a tiempo completo. El bufete se especializa en la defensa en áreas tradicionales de responsabilidad general, como lesiones personales, muerte por negligencia, defectos en la construcción, responsabilidad por productos y por instalaciones, así como en la defensa de entidades empresariales en casos de abuso sexual. Ofrecemos un ambiente colaborativo y relajado, fomentando el crecimiento, desarrollo y oportunidades de mentoría en un entorno de oficina híbrido. Los candidatos seleccionados deberán poseer excelentes habilidades en litigios, comunicación, investigación y redacción jurídica. Las responsabilidades incluyen, entre otras, investigación legal, elaboración de memorandos legales, descubrimiento escrito, revisión y producción de documentos, realización de declaraciones testimoniales, todos los aspectos de la gestión de casos, resolución de disputas y trámites judiciales. Se valora experiencia en descubrimiento de expertos y preparación para juicio. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $130,000.00 - $170,000.00 por año Beneficios: • Plan 401(k) con contribución del empleador • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • Vacaciones estándar y permiso por enfermedad remunerado • Cuotas pagadas del Colegio de Abogados y asociaciones profesionales • Capacitación MCLE pagada Lugar de trabajo: Modalidad híbrida desde casa/oficina en la zona de Lake Merritt, Oakland, CA 94612

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el inicio de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y en línea, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Asistente de Gerente de Propiedad amable y entusiasta para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un defensor de la construcción comunitaria y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al Gerente de Propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.) *Si es contratado antes o el 31/3/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben mencionar el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos/reclutador. No son elegibles empleados anteriores, referidos o actuales. Contribuciones: 1-2 años de experiencia como Asistente de Gerente de Propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y formación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia en construir y mantener fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una fuerte ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Estamos buscando un entrenador de fútbol sala dedicado y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Esta función implica ser mentor de jóvenes atletas, enseñar habilidades esenciales y fomentar un ambiente positivo y motivador. El entrenador será responsable de desarrollar programas de entrenamiento, promover el trabajo en equipo y garantizar la seguridad de todos los participantes. Requisitos Paciencia, empatía y capacidad de conectar con niños de todas las edades y habilidades (de 3,5 a 12 años) Personalidad entusiasta y extrovertida con excelentes habilidades de comunicación verbal Disposición para aprender la metodología de Futsal Kingz y ejecutar consistentemente los servicios para nuestros clientes Miembro confiable del equipo con excelente puntualidad Alguna experiencia en entrenamiento/enseñanza/juego es preferible pero no obligatoria Carnet de conducir válido y medio de transporte confiable Capacidad de levantar hasta 50 libras Debe ser elegible para trabajar con jóvenes (se requieren verificaciones de antecedentes/dactiloscopia) Disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana PUESTO TEMPORAL Tipo de trabajo: Temporal Lugar de trabajo: Presencial

WSB Properties 37,00 $ por hora. ¡Opciones flexibles de horarios! Este puede ser un trabajo a tiempo parcial o completo, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Somos una empresa familiar de gestión de propiedades que busca un Gerente de Mantenimiento en el lugar hábil y confiable para ayudar a mantener y mejorar la calidad de varios complejos de apartamentos. El gerente de mantenimiento atenderá complejos en Hayward y Castro Valley. Hemos operado durante casi más de 20 años en el Área de la Bahía. Las tareas típicas incluyen: Realizar reparaciones generales: plomería básica, electricidad, carpintería, parcheo de paredes secas, pintura Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento y emergencias de inquilinos, según lo indique el administrador de la propiedad Viajar diariamente entre múltiples propiedades ubicadas en toda Hayward / Castro Valley Preparar unidades vacantes para que estén listas para mudanza Instalar electrodomésticos Algunas reparaciones de hornos/calentadores Ayudar en la limpieza, seguridad y apariencia de las propiedades. Calificaciones: 1+ año de experiencia en mantenimiento de propiedades/manitas (se prefiere experiencia en complejos de apartamentos) Debe tener un vehículo, licencia de conducir y herramientas. Debe poder desplazarse de forma confiable a Hayward y Castro Valley. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.wsbproperties.com. **Lea las instrucciones a continuación antes de enviar su solicitud. No podemos considerar solicitudes que no sigan estas instrucciones. Gracias.** Si está interesado y cumple con los requisitos para este puesto, envíenos su currículum y una breve descripción de su capacidad para cumplir con los requisitos. Un párrafo es suficiente. Si creemos que es un buen candidato para el puesto, responderemos con los siguientes pasos dentro de 5 días hábiles. ¡Gracias!

Se necesita electricista – profesor para clase de Casas Pequeñas Este es un mensaje bastante largo. Disculpen. Tengo una oportunidad realmente interesante para la persona adecuada. Soy carpintero en Sebastopol. Tengo una escuela de carpintería que llevo ya cuatro temporadas impartiendo. Este año estoy enseñando una clase llamada "Cómo construir una casa pequeña". La clase se llenó inmediatamente y ya llevamos dos tercios de la construcción terminados. La clase está dividida en 8 "módulos". Acabamos de terminar el quinto módulo, que fue "Fontanería". El próximo módulo será "Electricidad". Yo soy el profesor para todas las partes de la construcción, pero aunque hago mi propia fontanería y algo de electricidad, no me siento calificado para "enseñar" estas clases. Encontré un fontanero increíble que participó enseñando la clase conmigo y supervisando todo el trabajo que hicimos. Ahora necesito un electricista que haga lo mismo. Así funciona la clase. La clase dura 2 semanas. Las clases son de 10 a.m. a 5 p.m. Jueves, viernes, sábado y domingo, cada semana. Las fechas para esta sesión serán: Jueves 9 de octubre Viernes 10 de octubre Sábado 11 de octubre Domingo 12 de octubre Jueves 16 de octubre Viernes 17 de octubre Sábado 18 de octubre Domingo 19 de octubre Esta es una posición extraordinaria para la persona adecuada. Imagino que podría ser un jubilado "viejo lobo de mar" que aún quiere ensuciarse las manos de vez en cuando, transmitiendo sus conocimientos de toda la vida a adultos entusiastas que trabajan duro para aprender todos los aspectos de cómo construir su propia casa pequeña. O alguien que tenga su propia empresa y por tanto tenga flexibilidad para ajustar sus horarios alrededor de estas 8 fechas de clase. Esta persona vendría a nuestra clase solo dos horas por la mañana, de 10 a.m. a 12 del mediodía, para enseñar. 4 nuevos estudiantes cada día. Luego la última hora, de 4 p.m. a 5 p.m., "inspeccionando" nuestro trabajo. La primera hora sería sobre conceptos básicos de sistemas eléctricos y algo de información sobre cómo planificar un sistema eléctrico para una vivienda pequeña. Luego, la segunda hora sería dedicada a desarrollar habilidades prácticas. Proporcionaré todos los materiales y herramientas para la clase. Obviamente, no podemos cubrir mucho en 2 horas. En la clase de fontanería discutimos los principios generales de un sistema de plomería, luego hicimos algunas actividades prácticas. Después, el profesor nos dio un proyecto para realizar en la casa, así ganamos experiencia aplicando las lecciones aprendidas durante la instalación real de nuestro sistema eléctrico en mi casa pequeña. Por ejemplo, en clase se cubriría la instalación de cable romex, cajas eléctricas, interruptores y luces. Luego, el profesor regresaría a las 4 p.m. durante una hora para revisar nuestro trabajo y dar críticas. La clase consiste principalmente en adultos mayores de 50 años. Hay 32 estudiantes. 4 estudiantes diferentes cada uno de los 8 días. Cubrimos el mismo material cada día. Muy fácil y divertido. Por favor avíseme si conoce a ALGUIEN que pueda encajar en este puesto.

Empresa de construcción general busca carpintero de estructura y acabados, fontanero y electricista calificados con habilidades laborales adecuadas, modales en la construcción y buena actitud Más de 6 años de experiencia en el campo Debe tener camioneta propia con herramientas Debe tener identificación de California con número de Seguro Social Debe tener sus propias herramientas manuales para el trabajo y seguridad Buenas habilidades de comunicación y comprensión de inspecciones de construcción Buen comportamiento profesional. Buenas formas de trabajo, Todos los oficios en sectores comerciales y residenciales Responsable del cumplimiento laboral y de la calidad del trabajo Se requieren referencias Se requiere currículum, el salario se definirá tras la entrevista