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Servicio de Piscinas de Florida establecido: Empresa de Servicio de Limpieza y Reparación: Buscamos técnicos de limpieza a tiempo completo - puesto permanente, oportunidad de ascenso. Mecánicos ver anuncio de oficios calificados Requisitos: * Debe tener 21 años o más. * Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. * Se requiere experiencia en la limpieza de piscinas, * Capacidad para trabajar al aire libre de lunes a viernes en condiciones de verano. * Capacidad para levantar 40 libras o más (bolsas de sal) * Transporte confiable para ir al trabajo Ofrecemos pago competitivo, vacaciones pagadas y proporcionamos vehículos limpios y bien mantenidos, así como camisas con logotipo de la empresa (transpirables), de manga larga o corta. Comisiones por ventas y bonificaciones. ¡¡ENVÍENOS SU NÚMERO DE TELÉFONO POR CORREO ELECTRÓNICO!! Tenga su licencia válida * currículum * tarjetas del número de Seguro Social disponibles cuando recoja una solicitud. O envíe un correo electrónico solicitando una solicitud anticipada.

Mecánicos Automotrices NTB y Tire Kingdom se enorgullecen de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Lehigh Acres, Florida. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Son preferibles los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse más, gatear, trepar, jalar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente sostenidas de un solicitante de empleo o un empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875466-15936

Únase a nuestro equipo como diseñador floral, con un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con flores y plantas frescas cortadas, creando diversos arreglos y ayudando a los clientes con sus selecciones florales. Debe saber cómo operar una caja registradora, tener conocimientos básicos de computación y debe ser capaz de hablar, leer y escribir en inglés. Un segundo idioma es un plus. Este puesto requiere trabajar algunos sábados y ocasionalmente domingos si fuera necesario. El salario se basa en la experiencia.

SE NECESITAN SUBCONTRATISTAS PARA INSTALACIÓN DE CERCAS Superior Fence and Rail de SWFL busca subcontratistas de cercas CONFIABLES y EXPERIMENTADOS. Los subcontratistas deben tener un historial comprobado en instalaciones exitosas de cercas, sentir orgullo por ofrecer trabajo de calidad y tener el deseo de brindar un excelente servicio al cliente. Trabajos disponibles de lunes a sábado. Horario flexible. Instale tanto o tan poco como desee. PARA CALIFICAR, DEBE TENER LO SIGUIENTE: *Transporte confiable, remolque y herramientas generales *Capacidad para comunicarse en inglés *Corporación activa registrada en Florida *Prueba de seguro vigente de responsabilidad general y compensación laboral ¡Podría estar instalando y ganando buen dinero antes de lo que piensa! Para ser considerado, responda a esta publicación con su interés, información de contacto y copias de los documentos requeridos y la información del seguro. NO responda a menos que tenga todos estos documentos.

Gerente de Cuentas – División de Mantenimiento de Paisajismo Ubicación: Suroeste de Florida Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25-32 por hora. Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Cuentas motivado y orientado al cliente para unirse a nuestra División de Mantenimiento de Paisajismo. Piense en este puesto como ser el director ejecutivo de sus comunidades asignadas: supervisará cada detalle para garantizar que los propietarios, las juntas de asociaciones de vecinos (HOA), los administradores de propiedades y los equipos estén alineados y satisfechos. El éxito significa equilibrar las expectativas de los clientes, la excelencia operativa y el apoyo al equipo para ofrecer los más altos estándares de servicio. Principales responsabilidades Relaciones con clientes y juntas Actuar como enlace principal para las comunidades asignadas. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las juntas de HOA, administradores de propiedades y propietarios. Realizar inspecciones regulares de las propiedades para evaluar el desempeño, abordar inquietudes y recomendar mejoras. Proporcionar actualizaciones claras y constantes sobre el estado de los proyectos, cronogramas y entrega de servicios. Supervisión operativa Garantizar que todos los servicios contratados se completen a tiempo y según los estándares de calidad de la empresa. Identificar y resolver proactivamente problemas de servicio antes de que escalen. Supervisar los programas de mantenimiento estacional de plantas, césped y sistemas de riego. Coordinar servicios especializados como control de plagas, fertilización, plantación estacional y poda. Liderazgo y apoyo al equipo Apoyar a los líderes de cuadrilla con personal, herramientas y materiales necesarios para el éxito diario. Brindar orientación, motivación y retroalimentación para asegurar alta moral y buen desempeño. Colaborar con los gerentes de operaciones en necesidades de personal y ajustes de horarios. Control de calidad Monitorear las propiedades para verificar el cumplimiento de contratos y normas comunitarias. Implementar acciones correctivas rápidamente para mantener la excelencia. Mantenerse actualizado sobre los cuidados regionales de plantas, sistemas de riego y mejores prácticas de paisajismo. Gestión de presupuestos y contratos Revisar y gestionar los presupuestos de las cuentas asignadas. Identificar y proponer mejoras o actualizaciones a las juntas de HOA y administradores. Registrar órdenes de trabajo adicionales para garantizar facturación precisa y aprobación del cliente. Habilidades y calificaciones Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y construcción de relaciones. Capacidad para equilibrar las expectativas del cliente con la eficiencia operativa. Conocimientos sobre prácticas de paisajismo, riego y cuidado de plantas en el suroeste de Florida. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Experiencia previa en gestión de cuentas en paisajismo, administración de propiedades o industrias relacionadas es preferible. ¿Cómo se ve el éxito? ✅ Los propietarios están satisfechos. ✅ Las juntas de HOA confían en nuestros servicios. ✅ Los administradores comunitarios confían en nuestro trabajo. ✅ Los equipos están apoyados y motivados. ✅ El trabajo se completa de manera eficiente, a tiempo y con los más altos estándares. Únase a nuestro equipo y asuma la responsabilidad de sus comunidades: ayúdenos a marcar la diferencia Top Cut cada día.

SE NECESITAN OBREROS SOLAMENTE APLIQUE si tiene una Licencia de Conducir Válida. La licencia de conducir debe estar en buen estado TIEMPO COMPLETO 50+ horas por semana Confiable, horas extras para empresa constructora ocupada Horas extras/Beneficios. DEBE HABLAR INGLÉS Debe tener 21 años o más debido a requisitos de seguro.