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Empresa en crecimiento basada en la fe que busca un trabajador exigente y ético con actitud de dar el segundo paso, dispuesto a hacer lo que sea necesario y más. Si trabajas duro, podemos capacitarte. Nuestros valores son Dios, familia y trabajo, en ese orden. En serio. El candidato debe estar dispuesto a hacer cualquier cosa, aunque las tareas principales serán mover papel y ayudar en la producción. Además, se necesita una buena licencia de conducir, ya que probablemente debas entregar correo en la oficina postal regularmente. Somos una empresa de impresión y correo que envía correo de primera clase por todo el país, operando en 29 estados. Debes poder levantar 50 libras habitualmente: el papel es pesado, disculpa, nada de espaldas débiles. Nuestro ritmo de trabajo es rápido, pero lo pasamos muy bien haciendo el trabajo y satisfaciendo a nuestros clientes. Todos nuestros empleados tienen mínimo 5 años o más con la empresa. ¡Esto podría ser la última compañía para la que trabajes! Beneficios médicos y dentales disponibles después de 90 días de período de prueba exitoso. Trabajamos tiempo completo y, cuando hay demanda, horas extras. Sólo se aceptan solicitudes en persona, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hasta encontrar al candidato adecuado. Nuestra instalación es segura, así que pulsa el intercomunicador al llegar para entrar y completar tu solicitud. The Master's Touch, LLC 1405 N. Ash St Spokane, WA 99201

Scanivalve Corp fabrica equipos de medición de presión y temperatura para las industrias aeroespacial, energética, pruebas de turbomaquinaria, automatización industrial y control de procesos. Estamos buscando un trabajador de taller mecánico a tiempo completo. Los requisitos incluyen: - Experiencia en operación general de máquinas como torno, prensa de perforación, fresadora, etc. - Capacidad para leer micrómetros y calibradores - Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas - Conocimientos básicos sobre lectura de planos - Debe cumplir con altos estándares de calidad - Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras - Excelente asistencia. - Brasado, soldadura (blanda / plata) Horario de turno: Lunes a viernes de 7:00 AM a 3:30 PM. Compensación: $20.00-$22.00/hora según experiencia. Disponibles beneficios médicos y 401K Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Gayle Manufacturing Company (GMC) es una empresa de fabricación de acero estructural con una amplia instalación nueva de última generación en 50 acres en Caldwell, Idaho. GMC existe desde hace más de 55 años y es líder en la industria. Nuestras modernas instalaciones se encuentran en el corazón del hermoso Valle del Tesoro de Idaho. GMC busca un individuo ambicioso que forme parte de nuestro equipo en un taller de máquinas completamente equipado y bien organizado, que consta del siguiente equipo, y más: • Casi nuevo -- Giddings & Lewis Horizontal Boring Mill (CNC / 76 HP / Mesa de 71” x 142”) • Nuevo – Hwacheon Vertical Mill (CNC) • Fresadoras verticales y horizontales pesadas • Fresadoras Bridgeport • Tornos pesados y medianos • Rectificadoras, etc. Este individuo también proporcionará apoyo relacionado con los centros de mecanizado en nuestro equipo CNC de placas y procesamiento de acero estructural. La experiencia en operar fresadoras CNC y el conocimiento de la mayoría de los tipos actuales de herramientas son consideraciones importantes. Este es un puesto clave en nuestra planta, que será altamente remunerado con una tarifa salarial inicial negociable según la capacidad técnica y la experiencia laboral. GMC es una empresa de alto rendimiento y orientada al detalle, con un excelente ambiente de equipo. Paquete integral de beneficios excepcional. EOE. Que incluye un plan de salud completamente financiado para empleados y familiares, así como fuertes contribuciones de jubilación 401K/ESOP. Esta es la oportunidad de toda una vida para que la persona adecuada se traslade a un estado de baja densidad poblacional, con abundantes actividades al aire libre y maravillas escénicas. Presente su solicitud personalmente en Gayle Manufacturing Company en 20409 Weitz Road, Caldwell, ID 83607, o descargue la solicitud desde nuestro sitio web en www.GayleMfg.com. Devuelva las solicitudes completadas en persona o por correo electrónico a MelissaS@GMCx.com. No se aceptan currículos solos. No se realizan consultas por teléfono. EOE. Visite nuestro sitio web en www.GayleMfg.com para obtener más información sobre la empresa.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber está buscando barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en North Spokane. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y Cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, beneficios extensos, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los Beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realizar tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad del local • Utilizar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución constante de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantenerse informado y conocer los estándares y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de forma confiable habilidades superiores técnicas, interpersonales y comunicativas. Los solicitantes deben ser capaces de operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, así como sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.

Mecánico de Mantenimiento de Elevadores– Depto 65 ¿Disfrutas trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, trabajar con equipos grandes, no tienes miedo a las alturas y brindas un servicio excepcional? ¡Nuestro departamento de Mantenimiento de Elevadores podría ser ideal para ti! Funciones específicas del puesto: Operar teleféricos según las normas del comité de seguridad de tranvías del estado de Washington y los códigos ANSI B77. Se requiere realizar inspecciones diarias, semanales y mensuales para detectar cualquier problema existente o potencial, mantener y reparar elevadores según procedimientos establecidos consultando manuales de mantenimiento. Debe poder abrir los elevadores asignados para su operación: encender la energía principal (480 VAC), encender el voltaje bajo, realizar todas las verificaciones de parada y seguridad en todas las estaciones, verificar todos los fluidos en las estaciones incluyendo cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, frenos, tensión hidráulica, APU y depósitos terciarios, niveles de fluido de baterías, etc. Realizar verificaciones en la unidad motriz: revisar toda la maquinaria y partes mecánicas de la estación motriz, incluyendo el accionamiento primario, accionamiento auxiliar, cajas de engranajes primarias, secundarias y de espaciamiento, niveles de fluidos, baterías, poleas terminales, neumáticos, correas, pastillas de freno, mangueras, etc. Realizar verificaciones en la estación de retorno: verificar posición del carro, sistemas de tensión, poleas terminales, neumáticos, correas, mangueras, baterías, etc. Mantener un entorno de trabajo limpio y eficaz para uno mismo y el personal. Habilidad para esquiar o hacer snowboard. Capacidad para operar vehículos, motos de nieve y vehículos todo terreno. Reporta a Nick Clutter, Director de Operaciones de Elevadores. Todos los puestos dentro del departamento requieren las siguientes capacidades: Inclinación Mecánica: Debe poder asegurar que todo el equipo y máquinas sean debidamente cuidados, incluyendo operación, almacenamiento y reporte. Debe tener conocimientos y habilidades mecánicas básicas y conocimientos básicos de electricidad de bajo voltaje. Integridad: Siempre demuestra comportamiento responsable y honesto en todas las tareas y funciones laborales. Confiabilidad: Llega a su puesto de trabajo a tiempo, con uniforme, y listo para trabajar en cada turno programado y tras descansos y comidas. Debe tener transporte confiable. Embajadores de la Montaña: Demuestra comprensión y respeto por personas de todos los orígenes. Busca activamente mantener relaciones laborales positivas con compañeros de trabajo; maneja eficazmente conflictos interpersonales. Requisitos Físicos: Flexión, agacharse, alcance, torsión, levantar objetos pesados, empujar y mover artículos hasta 75 libras repetidamente y sin ayuda. Escalar equipos repetidamente usando equipo de seguridad. Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. Tener cuidado con maquinaria y equipos que pueden tener bordes afilados, superficies extremadamente calientes y/o frías, así como piezas móviles. Capacidad para desplazarse con cuidado por la montaña, incluyendo caminos y pasarelas dentro y fuera de edificios que pueden estar helados y/o tener grandes acumulaciones de nieve. Trabajar al aire libre con temperaturas extremadamente bajas, incluso durante la noche. Requisitos • Deber tener 19 años de edad o más • Debe tener diploma de escuela secundaria o equivalente • Debe tener historial limpio de conducción y capacidad de cumplir con los requisitos de seguro • Habilidades mecánicas para diagnosticar problemas • Reportar y documentar adecuadamente todo el trabajo realizado • Escalara torres de manera segura y efectiva con el equipo • Tomar decisiones rápidas en interés de los huéspedes y de la Montaña • Excelentes habilidades de resolución de conflictos y comunicación. Consultar a la gerencia cuando sea necesario. • Ayudar en emergencias incluyendo evacuaciones de elevadores, rescate en avalanchas, etc. Salario inicial: $18.66 por hora O SEGÚN EXPERIENCIA (ver tabla abajo) + Beneficios* Los empleados de nivel inicial ganarán salario mínimo + $2 por hora hasta que se complete el período de prueba de 30 días. A medida que aumenta la antigüedad del mecánico y/o su nivel, se agregará la siguiente tarifa por hora al salario mínimo. Temporal hasta 5 años 6-10 años 11+ años Nivel I $ 2.00 $ 5.00 $ 7.50 $ 10.00 Nivel II $ 4.00 $ 6.50 $ 9.00 $ 11.50 Nivel III $ 5.50 $ 8.00 $ 10.50 $ 13.00 Gerencia $ 7.50 $ 10.00 $ 13.00 $ 15.00 Resumen de Beneficios: Los empleados temporales reciben un Pase Temporada, pases con descuento para cónyuges y dependientes, esquí gratuito en otras montañas para empleados mediante el Programa de Intercambio de Empleados de Áreas de Esquí, clases grupales gratuitas para usted y sus dependientes (según disponibilidad), descuentos en alquileres y reparaciones, descuentos minoristas, descuentos en alimentos y bebidas, licencia por enfermedad. Beneficios adicionales para empleados que regresan. Explicación detallada de beneficios disponible. El puesto es a tiempo completo y temporal. Acerca del Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane Mt. Spokane es más que solo una popular área de esquí regional con más de 1.700 acres, siete elevadores y 52 fantásticas pistas. En esta montaña, eres parte de algo especial. Una comunidad. Una familia. Cuando estás aquí, te sientes como en casa. No importa si eres personal o poseedor de un pase de temporada, todos estamos unidos por el amor hacia este lugar único. Nos esforzamos por ofrecer una experiencia excepcional de montaña familiar tanto a nuestros huéspedes como a nuestro personal. Como equipo, infundimos el estilo de vida de montaña en cada experiencia. Únete al equipo en el Parque de Esquí y Snowboard Mt. Spokane. Declaración de Misión: Brindar experiencias de montaña duraderas para las generaciones futuras.

Cuidador - ¡Capacitación Pagada! (Medical Lake) ¡No se requiere experiencia! ¿Estás aburrido con tu trabajo? ¿Encuentras sentido en ayudar a los demás? ¿Quieres sentir y saber que estás marcando la diferencia en el mundo? Si respondiste "sí" a cualquiera de estas preguntas, ¡queremos hablar contigo! ¡Necesitamos tus habilidades y tu visión! Adult Guidance and Empowerment Services LLC (A.G.E.S.) atiende a personas con discapacidades intelectuales en sus hogares. Nuestra misión es explorar continuamente el potencial de las personas a las que servimos. Queremos proporcionar a cada persona el poder, la elección, las oportunidades y un mapa constante y relevante hacia un destino que ELLOS imaginen. ¡Proporcionar una comunidad que fomente soñar y la confianza! Estamos contratando para turnos completos en Medical Lake; domingo a sábado de 7 a.m. a 3 p.m., de 3 p.m. a 11 p.m. y de 11 p.m. a 7 a.m. Buscamos empleados a tiempo parcial en Spokane y Spokane Valley; sábados dobles de 7 a.m. a 11 p.m. El salario comienza en $18.00 por hora. A.G.E.S. ofrece excelentes beneficios; 401 K, seguro médico, seguro dental, PTO, hay bonificaciones por referidos de $1,000.00. Algunas de las tareas serán citas médicas, compras de alimentos, actividades de enriquecimiento, limpieza ligera del hogar, cocina y ayuda con medicamentos, etc. Los solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos: Ser autónomo Buscar empleo a largo plazo. Sentirse orgulloso: asumir su trabajo como reflejo de su dedicación y de la nuestra hacia las personas a las que servimos, no solo como un salario. Tener al menos 18 años de edad. Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales; existen algunas excepciones, dependiendo de las circunstancias o del tipo de cargo. Ser lo suficientemente flexible como para completar 75 horas de capacitación (remunerada) antes de pasar a su turno específico. Si trabajas en turnos diurnos o vespertinos necesitarás un automóvil confiable, licencia de conducir y comprobante de seguro del vehículo, pero si trabajas en turnos nocturnos no necesitarás automóvil siempre que tengas transporte para ir y regresar del trabajo. Si cumples o superas los requisitos mencionados anteriormente, por favor llama a nuestra oficina y pregunta por Katie. ¡Gracias de antemano por tu interés! Si no hay respuesta, es porque estamos atendiendo a nuestros clientes, así que por favor deja un mensaje y te responderemos lo antes posible. 509-808-2495.