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🚛 Conductores CDL Clase A buscados – ¡Únete a nuestro equipo experimentado! Refrigerado, plataforma, Conestoga. Solo OTR (al menos 25 días en carretera / 3-5 días en casa). Estamos ubicados en el área de Chicago. ¡Contáctanos hoy para comenzar a conducir mañana! Lo que ofrecemos: * 30% del bruto. Ingreso bruto semanal de $9000 a $10000. Tu ingreso será de $2800-3000. * Cargas sobredimensionadas para remolques de plataforma. * Rutas dedicadas para remolques refrigerados IL-IA a la costa este PA-NY-NJ. * Camiones nuevos o prácticamente nuevos Cascadia años 2023-2026. * Refrigerador, microondas, inversor, APU incluidos. * Pagamos por tiempos muertos y detenciones. * Bono de $250 por cada inspección DOT limpia de cualquier nivel. * Bono mensual de $350 por alta calificación en habilidades profesionales. * Opciones versátiles de remolques: elige entre refrigerado, plataforma o Conestoga. * Taller de reparaciones in situ: benefíciate de nuestros servicios de mantenimiento internos. * Soporte 24/7: Asistencia de despacho y gestión de bitácoras las 24 horas, incluyendo turnos nocturnos. * Pago semanal constante: pagos confiables y puntuales cada semana (1099). * Empresa consolidada: con 12 años en la industria, priorizamos relaciones respetuosas y profesionales con nuestros conductores. Requisitos: * CDL Clase A: mínimo 1 año de experiencia real conduciendo. * Registro de conducción limpio: compromiso sólido con la seguridad y profesionalismo. * Sin violaciones por drogas ni alcohol, SAP. ¿Listo para conducir con nosotros? 📞 Llama ahora: 630-912-6416 📍 Visítanos: 929 Childs St, Wheaton, IL 60187 POSTÚLATE AHORA - www.altexlogistics.com/drive-with-us

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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida en ofrecer a sus clientes el trabajo de la más alta calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.