Trabajador forestal/conductor (Brighton)

Título: Administrador del Hogar y Asistente Familiar (con Apoyo en la Preparación de Alimentos) Ubicación: Dover, NH 03820 Tipo de empleo: Tiempo parcial (20–25 horas/semana, con posibilidad de crecer a tiempo completo) Fecha de inicio propuesta: Lo antes posible Compensación: $45–55/hora según experiencia Requisitos: Licencia de conducir válida, pasar una verificación de antecedentes, transporte confiable (se proporciona reembolso por millaje) Horario: Lunes a viernes, aproximadamente 5 horas/día (tardes tempranas a tardes. Ocasionalmente noches para ayudar con dejar/recoger a los niños.) Descripción: Somos una familia ocupada y organizada de cinco personas con tres hijos mayores (de 17, 14 y 10 años) que asisten a una escuela privada. Ambos padres tienen agendas llenas: mamá trabaja desde casa y dirige su propio negocio, mientras que el papá viaja frecuentemente por su carrera. Las tardes son activas con deportes, tareas escolares y actividades, y nuestro hogar funciona mejor cuando hay estructura y apoyo. Vivimos en una casa grande y bien cuidada con un golden retriever tranquilo y tímido que pesa 60 libras. Lo que buscamos es un punto central de coordinación: un Administrador del Hogar y Asistente Familiar que aporte energía, organización y capacidad de ejecución para ayudar a gestionar la logística de nuestro hogar. Esto incluye mantener los sistemas del hogar al día, coordinar proveedores, realizar recados, apoyar en la ropa y la preparación de comidas, y ayudar a nuestros hijos a cumplir sus rutinas. Principales responsabilidades: -Gestión y organización del hogar -Mantener los sistemas del hogar (armarios, almacenamiento, despensa, decoración, cambios estacionales). -Dejar las habitaciones ordenadas diariamente; asegurar que la casa esté lista para los días de limpieza. -Apoyar la gestión del calendario familiar y recordatorios. -Ayudar a los niños a cumplir con las tareas asignadas (por ejemplo, cargar/descargar el lavaplatos, aspirar áreas de alto tráfico, limpiar superficies, etc.). -Preparar eventos familiares, festividades y visitas de invitados. -Empacar/desempacar para viajes; gestionar transiciones estacionales. Recados y gestión de inventario -Controlar y reabastecer despensa, refrigerador, artículos de aseo y suministros del hogar, etc. -Llevar una lista actualizada de suministros y coordinar pedidos (Amazon, Costco, Target, etc.). -Realizar recados, gestionar devoluciones, manejar entregas, clasificar correo y desempacar paquetes. Planificación y preparación de comidas -Planificar y preparar de 3 a 5 cenas saludables por semana (principalmente sin gluten, aunque no exclusivamente). Preparar almuerzos para adultos usando sobras de comidas. -Coordinar entregas de alimentos y compras en tiendas para artículos especiales. -Mantener la cocina ordenada después de preparar comidas. Lavandería y cuidado de ropa de cama -Apoyar a la empleada del hogar con exceso de lavandería. -Ayudar a los niños con sistemas de lavandería y responsabilidad. -Planchar, vaporizar y organizar ropa de cama/ropa según sea necesario. Cuidado de mascotas -Asegurar que los suministros para el perro estén disponibles. -Programar y coordinar citas veterinarias y de peluquería canina. -Recoger medicamentos para mascotas cuando sea necesario. Gestión de vehículos -Asegurar que los vehículos familiares estén llenos de combustible, limpios y organizados. -Coordinar mantenimiento, inspecciones, limpieza profunda y cambio estacional de neumáticos. -Transportar ocasionalmente neumáticos y equipo de carreras. Supervisión de proveedores y propiedad -Servir de enlace con proveedores (limpiadores, paisajistas, contratistas, servicios de reparación, etc.). -Gestionar horarios de mantenimiento y necesidades estacionales. -Ayudar con la planificación de renovaciones en una casa de campo y investigar/opinar sobre opciones de administración de propiedades. Apoyo familiar y asistencia a niños -Recoger o dejar a los niños en la escuela u actividades ocasionalmente. -Brindar apoyo de guardería cuando sea necesario. -Ayudar a los niños a mantenerse organizados e independientes. Apoyo administrativo y como asistente personal -Gestionar calendarios y agendas familiares. -Ayudar con recados, compra de regalos y preparación de eventos benéficos o voluntariado. -Brindar apoyo en la creación de contenido para negocios o el hogar. Quién eres tú: Eres proactivo, organizado y seguro al hacerse cargo de la logística del hogar, anticipándose a las necesidades incluso antes de que las pidamos. Tienes sólidas habilidades ejecutivas, puedes manejar proyectos, recados y planificación de comidas con facilidad, y no tienes miedo de ser firme al hacer seguimiento con proveedores o gestionar contratistas. Equilibras el trabajo colaborativo con la capacidad de trabajar de forma independiente, y aportas una presencia tranquila y constante que ayuda a que nuestra familia funcione con mayor facilidad y fluidez. Cómo postularse: Si estás interesado, por favor envía un correo electrónico con lo siguiente: -Una breve carta explicando por qué eres adecuado para este puesto. -Tu currículum actualizado. -Al menos 3 referencias con información de contacto.

Empresa ocupada de construcción y servicios públicos busca un Mecánico Líder en gestión para taller/campo. Área metropolitana de Denver. Este es un puesto de liderazgo gerencial; si no tiene la experiencia indicada a continuación, por favor no aplique. FUNCIONES: Incluyen las siguientes y otras tareas que puedan ser asignadas según sea necesario, pero sin limitarse únicamente a estas funciones. 1. Realiza servicios y reparaciones a excavadoras Komatsu, Hitachi y CAT, así como a todo tipo de equipos de construcción. 2. Realiza servicios, reparaciones y mantenimiento a camiones semirremolques y remolques de acuerdo con las normas del Departamento de Transporte y las políticas, estándares y códigos de la empresa. 3. Cumple con las reglas de seguridad de nuestra empresa: utiliza ropa y equipo de protección, reporta peligros relacionados con la seguridad e incidentes al supervisor. 4. Coordina y asiste a reuniones de seguridad/productividad. 5. Completa la documentación requerida asociada con la reparación de vehículos, registrando el uso de piezas y el tiempo dedicado a las reparaciones. 6. Revisa las reparaciones completadas según se identifican en los informes de inspección vehicular del conductor y en las órdenes de trabajo. 7. Mantiene un área de trabajo limpia y segura conforme a las normas corporativas y de la OSHA. 8. Realiza todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos de seguridad. 9. Realiza otras tareas según sean asignadas. 10. Reparar sistemas hidráulicos de volteo trasero. 11. Reparar y diagnosticar reparaciones en motores CAT y CUMMINS, así como diversos motores de equipos de construcción. 12. Reparar y reemplazar frenos, luces y todo mantenimiento preventivo necesario para nuestra flota de camiones semirremolques. 13. Reparar y reemplazar transmisiones de 10, 13 y 18 velocidades. 14. Reparar y reemplazar embragues y todos los componentes del tren motriz de camiones semirremolques. 15. Experiencia en soldadura. 16. Reparación de sistemas hidráulicos de excavadoras, cilindros y diferentes tipos de accesorios para excavadoras. 17. Cambio de motores en camiones semirremolques, equipos pesados y diversos tipos de equipos de construcción. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Mecánico Líder encargado de gestionar a 3-4 mecánicos del personal. Las decisiones sobre procesos, métodos y asignaciones de trabajo están regidas por procedimientos/instrucciones definidos y por el Mecánico Líder. CALIFICACIONES: Licencia de conducir válida. Se proporcionará una camioneta de servicio para el turno diario y para llevar a casa. Debe tener 7 o más años de experiencia como mecánico de campo para equipos pesados. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: 7 o más años de experiencia en mantenimiento/repairs de equipos pesados y experiencia en gestión de equipo. Finalización de un programa técnico vocacional acreditado. HORARIO: L-V (salario) - Turno diurno COMPENSACIÓN: $38-42 por hora más horas extras después de 40 horas (Incluye camioneta de servicio de la empresa durante el turno y para llevar a casa, tarjeta de combustible y teléfono celular de la empresa) ¡DEBE SER UN BUEN TRABAJADOR EN EQUIPO! Y trabajar bien con sus compañeros

🔧 ¡ATENCIÓN TÉCNICOS ELECTROMECÁNICOS! 🔌 ¿Eres alguien práctico que disfruta resolviendo problemas y manteniendo todo funcionando sin contratiempos? Shamrock Foods Company está contratando un Técnico Electromecánico I para unirse a nuestro equipo en Commerce City, CO. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y deseas formar parte de un entorno solidario orientado al crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera! 👉 Envía tu solicitud aquí: https://jobs.shamrockfoods.com/us/en/job/ELECT010039/Electromechanical-Technician-I 🛠️ Detalles del puesto: Título: Técnico Electromecánico I Ubicación: Commerce City, CO Horario: Tiempo completo Compensación: $30–$35/hora (según experiencia) + diferencial de $1.50/hora por turno nocturno 🌟 ¿Por qué unirte a Shamrock? Salario competitivo y diferenciales por turno Cultura laboral dinámica y de apoyo Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete de beneficios galardonado 🧰 Tus responsabilidades: Mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos/mecánicos en equipos automatizados Detección y solución de fallos mediante herramientas de diagnóstico Fabricación de piezas utilizando máquinas de mecanizado metálico Realización de mantenimientos preventivos e inspecciones Colaboración con los equipos de producción para cumplir plazos de pedidos JIT Cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, incluyendo EPP, BPM y procedimientos para espacios confinados ✅ Lo que debes aportar: Diploma de escuela secundaria o GED (preferido) 1+ año de experiencia en mantenimiento industrial/comercial Experiencia con sistemas de baja/alta tensión, PLC, servomotores y variadores de frecuencia Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y días festivos Capacidad para levantar/mover hasta 100 libras y trabajar en entornos físicamente exigentes 🎁 Beneficios incluidos: ✔️ Tiempo libre remunerado ✔️ Plan 401k con aporte de la empresa y participación en beneficios ✔️ Reembolso de matrícula ✔️ Seguro de vida ✔️ Capacitación en el trabajo ✔️ Entorno laboral positivo Resumen corporativo: En Shamrock Foods Company, las personas son lo primero: nuestros empleados, nuestros clientes y las familias a las que servimos en todo el país. Empresa familiar privada, propietaria y operada, incluida en la lista Forbes 500, Shamrock es una innovadora en la industria alimentaria desde su fundación en Arizona en 1922. Nuestra misión: En Shamrock Foods Company vivimos bajo el lema de nuestra familia fundadora: "tratar a los empleados como familia y a los clientes como amigos". Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: En Shamrock Foods Co todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra base protegida por leyes aplicables.

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Gran Apertura - Mecánicos Automotrices Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el campo de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Selma, AL. Tenemos varias vacantes para técnicos mecánicos automotrices con experiencia. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Al tratarse de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo debidamente calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3870648-15936