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Lugg está buscando Mudadores - Aplicación de mudanzas a demanda (Seattle)

$200-300/día

U.S. Bank Centre, 1420 5th Ave #1400, Seattle, WA 98101, USA

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Descripción

Conviértete en un Lugger — Trabajo flexible de mudanzas y entregas (Mudador físico / Ayudante) Gana $200-$300 al día moviendo cosas. Recibe pago por mover artículos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete en mudador para Lugg hoy mismo! Elige tus propios turnos y recibe pago diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas a demanda que conecta a personas que necesitan una camioneta con personas que tienen una camioneta. Es como Uber, pero para camionetas a demanda. Tú eliges las horas en que estás dispuesto a trabajar, y te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Recibe pago diario según el tamaño de tu camioneta, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué ser un mudador con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago el mismo día disponible. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre ti. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un conductor. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Selección: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes Ganancias potenciales • Solo mudador (sin camión) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgoneta Sprinter = promedio de $35/hora • Camión cerrado = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

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Ubicación
U.S. Bank Centre, 1420 5th Ave #1400, Seattle, WA 98101, USA
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Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, espacios públicos, áreas exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en todos los programas y capacitaciones relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Realiza entrevistas, selecciona, capacita, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título en hostelería o campo de estudio relacionado Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el cliente Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados - 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como las licencias por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo de enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado - (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Licencia por duelo Servicio como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados parciales (menos de treinta (30) horas semanales) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Dental Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Licencia por ausencia Ventajas - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Merienda del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referidos Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html
7103 W Grandridge Blvd, Kennewick, WA 99336, USA
$54,000-60,000/año
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