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Se busca - Instalador de Barandillas - CWS Fence & Guardrail (Andover, NH)

Salario negociable

279 Franklin Hwy, Andover, NH 03216, USA

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Descripción

Resumen del puesto: El instalador de barandillas es responsable de manipular e instalar de forma segura todos los materiales necesarios para la instalación de barandillas, rieles de puente y cercas en carreteras públicas y sitios privados. El puesto requiere trabajo físico activo, manejo de materiales y trabajar como parte del equipo de instalación de barandillas en el sitio de construcción durante todo el día. Las actividades diarias incluyen cargar y descargar materiales manualmente sobre un camión plano y/o remolque, excavar hoyos, usar herramientas eléctricas y ensamblar barandillas. El instalador de barandillas debe ser capaz de levantar 100 libras, permanecer de pie todo el día y poder seguir instrucciones y adaptarse a situaciones cambiantes constantemente en un entorno acelerado. El horario de trabajo es estacional, generalmente desde marzo hasta diciembre, o hasta que el suelo se congele/descongele. Durante la temporada, se trabajará entre 40 y 60 horas semanales de lunes a viernes, con lluvia o sol, con trabajo ocasional por la noche o los sábados si es necesario. Se pagará un bono por trabajo nocturno cuando sea requerido y muchos trabajos están sujetos al salario vigente. Funciones esenciales del trabajo: - Cargar/descargar materiales y equipos, excavar y colocar postes, ensamblar barandillas y rieles de puente. - Trabajar bajo la dirección del supervisor del equipo de instalación, incluyendo mover y reubicar equipos, manipular materiales y realizar tareas generales asociadas con el proyecto. - Trabajar de forma segura dentro de cierres de carriles de autopista y otros sitios de trabajo concurridos. Experiencia/Cualificaciones: - Experiencia comprobada en construcción de carreteras o funciones similares es preferible - Persona proactiva con buen juicio, actitud positiva, que tome la iniciativa y se adapte a un entorno laboral cambiante Condiciones de trabajo/Demanda física: - Turno diurno con horas extras - Debe ser capaz de levantar y mover hasta 100 libras según sea necesario durante la jornada laboral - Entorno exterior con exposición a condiciones climáticas todo el año - Agacharse, agacharse en cuclillas, escalar, estar de pie durante largos períodos de tiempo - Capacidad para agarrar, distinguir colores, y ser capaz de usar herramientas y equipos adecuadamente Compensación: - Salario base competitivo acorde con la experiencia - Bonos por trabajo nocturno cuando corresponda - Seguro médico pagado por la empresa - Seguro dental pagado por la empresa - Tiempo libre pagado - Plan 401(k) con coincidencia de la empresa - Crecimiento profesional Fácil desplazamiento desde: - New London, NH - Sunapee, NH - Sutton, NH - Warner, NH - Boscawen, NH - Concord, NH - Franklin, NH

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Ubicación
279 Franklin Hwy, Andover, NH 03216, USA
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda de candidatos, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
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