Asistentes para Taller de Recubrimiento en Polvo (2) (Omaha)

Market of Choice está contratando actualmente trabajadores de producción a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central. Los puestos de trabajo por hora de nivel inicial comienzan en $16.10/hora y pueden llegar hasta $18/hora según la experiencia, con una excelente oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo y altamente especializadas. Los trabajadores de producción completan los pedidos de las tiendas suministrando a nuestras diversas ubicaciones sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben ser capaces de seguir recetas y procedimientos estándar, así como programas de seguridad alimentaria. Se prefiere experiencia previa, pero no es obligatoria: ¡proporcionamos capacitación en el lugar! DESCRIPCIÓN Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad única de formar parte de un ambiente de equipo cercano, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como Trabajador de Producción, reportará al Gerente de Catering y algunas de sus responsabilidades incluirán: DUTIES Consultar diariamente con su líder de equipo para asegurar que la programación de pedidos y producción esté coordinada Producción de sándwiches, ensaladas, sopas y dips para los mostradores fríos y calientes Empacar y etiquetar correctamente los productos a tiempo para su entrega Ayudar en la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Controlar la calidad del producto y posibles alérgenos Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de saneamiento, salud y seguridad Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos (o estar dispuesto a obtenerla antes del empleo) REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para trabajar cualquier turno, incluidos fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el siguiente enlace https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1248794.html

Se necesita un trabajador para patio de reciclaje de metales. 100 % trabajo al aire libre, separando metales, retirando partes de automóviles, limpieza del patio. Debe tener botas de punta de acero, días de lunes a viernes. Por favor venga a Staffing Partners con un currículum en 2888 Crescent Ave en Eugene. Se requiere licencia de conducir

Market of Choice ahora está contratando cocineros a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central y formar parte de nuestras instalaciones profesionales, modernas y de última generación en producción. Este puesto comienza en $16.10 por hora hasta $18.75 por hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $19.75 por hora. DESCRIPCIÓN La Cocina Central de Market abastece a todas nuestras tiendas con productos elaborados desde cero, incluyendo sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben ser capaces de seguir recetas y procedimientos estándar, así como los programas de seguridad alimentaria. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable que se una a nuestro grupo! Esta es una oportunidad única para formar parte de un ambiente de equipo cercano, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como cocinero, reportará al Gerente de Producción y al Gerente de Operaciones, y algunas de sus responsabilidades incluirán: Consultar diariamente con el Gerente de Producción para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Producción de sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes en las tiendas Market of Choice Entrega oportuna de los pedidos asignados y otros pedidos según sea necesario Asistir al Chef/Gerente de Catering en la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de salud y saneamiento Poseer una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad y cumplirá con lo siguiente: Un mínimo de 1 año de experiencia en preparación de alimentos Al menos 1 año de experiencia en producción intensiva de alimentos Licencia de conducir válida de Oregón (con historial de conducción limpio) Market of Choice es una empresa local originaria de Oregón, con oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1248229.html

Market of Choice ahora está contratando cocineros a tiempo completo para unirse a nuestra Cocina Central y formar parte de nuestras instalaciones profesionales, modernas y de última generación en producción. Este puesto comienza en $16.10 por hora hasta $18.75 por hora según la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $19.75 por hora. DESCRIPCIÓN La Cocina Central de Market abastece a todas nuestras tiendas con productos elaborados desde cero, incluyendo sopas, ensaladas, marinadas, salsas, kits de especias, charcutería y más. Los solicitantes deben ser capaces de seguir recetas y procedimientos estándar, así como los programas de seguridad alimentaria. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable que se una a nuestro personal! Esta es una oportunidad única de formar parte de un ambiente de equipo cercano, creativo, dinámico y motivado por nuestra pasión por la calidad y nuestro compromiso con alimentos excepcionales. Como cocinero, reportará al Gerente de Producción y al Gerente de Operaciones, y algunas de sus responsabilidades incluirán: Consultar diariamente con el Gerente de Producción para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Producir sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes en las tiendas Market of Choice Entrega oportuna de los pedidos asignados y otros pedidos según sea necesario Asistir al Chef/Gerente de Catering con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos sanitarios de salud y seguridad Poseer una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos REQUISITOS Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. El candidato ideal tendrá al menos 18 años de edad y cumplirá con lo siguiente: Un mínimo de 1 año de experiencia en preparación de alimentos Al menos 1 año de experiencia en producción intensiva de alimentos Licencia de conducir válida de Oregón (con historial de conducción limpio) Market of Choice es una empresa local originaria de Oregón con oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a solicitantes calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1249178.html

Sobre nosotros: Tidy Gnomes fue fundada en 2012 para brindar apoyo, comunidad y un poco de magia a los hogares de las personas. Somos una empresa propiedad de personas queer, mujeres y BIPOC que ofrece servicios personalizados de limpieza del hogar, ecológicos y compasivos. Como parte de nuestro compromiso con la comunidad, donamos limpiezas gratuitas a personas BIPOC que de otro modo no tendrían acceso a estos servicios. Somos un equipo de personas consideradas, amables y detallistas que se preocupan profundamente por nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros. Si estás buscando un trabajo significativo en un entorno solidario e inclusivo, nos encantaría conocerte. ¿Por qué unirte a nosotros? Diversidad e inclusión: Celebramos una cultura de diversidad, amabilidad, respeto e inclusión. Entorno solidario: Trabaja en un entorno positivo, seguro y de apoyo donde tus aportes son valorados. Crecimiento y estabilidad: Aumentos salariales regulares, posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo. Ventajas: Seguro médico, masajes, yoga, sauna y productos ecológicos, bocadillos. Descripción del puesto: Proporcionarás servicios de limpieza de alta calidad ayudando a mantener un entorno seguro, ordenado y acogedor para nuestros clientes. Principales responsabilidades: Brindar servicios de limpieza exhaustivos y de alta calidad Seguir los procedimientos de la empresa para la limpieza y el manejo adecuado de los suministros Prestar mucha atención al detalle para garantizar una limpieza completa y de alta calidad Comunicarte eficazmente con los clientes y miembros del equipo para mantener un servicio profesional y fluido Mantener organizadas y bien cuidadas las herramientas y suministros de limpieza Lo que buscamos: Amable y respetuoso: Acogedor con todas las personas. Confiable e independiente: Cómodo trabajando solo y manteniéndose autodirigido. Detallista: Nota los pequeños detalles como rodapiés, pelo de mascotas y telarañas. Resolutor de problemas: Toma la iniciativa y pide ayuda cuando es necesario. Trabajo manual: El puesto incluye tareas como estar de pie durante largos períodos, moverse por una casa, alcanzar objetos, agacharse y limpiar diversas superficies. Habilidades y cualidades: Acogedor e inclusivo: Amable, respetuoso y orientado al trabajo en equipo. Conciencia energética: Entiende cómo la colocación de las cosas puede afectar un espacio. Seguro y capaz: Puede transformar espacios desordenados en entornos ordenados. Abierto a retroalimentación: Disponible para aprender y mejorar. Comunicador claro: Capaz de comunicarse eficazmente con clientes, compañeros de equipo y líderes. Beneficios y ventajas: Todos los gnomos reciben un formulario W-2 Seguro médico, tiempo libre pagado por enfermedad, tiempo libre remunerado Cuenta de ahorro para jubilación Pago por cumpleaños y aniversario laboral Ventajas mensuales para el bienestar (masajes, yoga, sauna) Aumentos salariales regulares y oportunidades de crecimiento Suministros ecológicos y bocadillos proporcionados Compensación: Capacitación: $20/hora + reembolso diario por kilometraje y tiempo de conducción pagado. Después de la capacitación: Desde $21/hora (según experiencia) + 100 % de propinas + reembolso diario por kilometraje + tiempo de conducción pagado. Requisitos: Experiencia: Limpieza profesional previa en viviendas o locales comerciales. Transporte: Coche fiable, licencia de conducir válida, seguro de coche activo y teléfono inteligente. Verificación de antecedentes: Se realiza conforme a la ley de Oregón. Disponibilidad: De 10 a 20 horas por semana para empezar. El candidato ideal debería poder asumir más horas a medida que crezca nuestra base de clientes en Eugene, con posibilidad de trabajo a tiempo completo en el futuro. Cómo postularse: Visita nuestra página web: Tidy Gnomes y completa el formulario de solicitud aquí: https://www.tidygnomes.com/work-with-us Al postularte, por favor especifica que estás solicitando el puesto en Eugene. Esperamos conocerte y ver cómo podemos apoyarnos mutuamente. ✨ ¡Gracias! ✨

Gran inauguración - TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevo empleado) Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el campo de servicios de llantas y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Sumiton, AL. Tenemos varias vacantes para técnicos de llantas automotrices con experiencia. Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico de Llantas Automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base garantizada y competitiva, MÁS potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial de pago para un Técnico de Llantas Automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN PAGADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos de Llantas Automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de llantas, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Al tiempo que brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificación vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico de Llantas Automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices si: le gusta la capacitación pagada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; cuida cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y brindar un servicio de calidad; quiere trabajar en una empresa en crecimiento que promueva desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices debe: ser mayor de 18 años; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Llantas Automotrices, puede esperar: Un entorno laboral seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros de salud, visión y dental; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo pagada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga desproporcionada en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga desproporcionada para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878789-15936