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Ciudad de Sacramento | Departamento de Obras Públicas | División de Flota | Mecánico de Equipos II DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente y estará dispuesto a aprender nuevas tareas. Se valoran, aunque no son obligatorias, las certificaciones de Excelencia en Servicio Automotriz (ASE). Experiencia: Cuatro años de experiencia en mantenimiento general, servicio y reparación de vehículos y equipos, incluyendo dos años de experiencia en equipos pesados con motor de gasolina y diésel. CALIFICACIONES ESPECIALES Licencia de Conductor: Se requiere posesión de una licencia de conductor Clase C válida en el momento del nombramiento. La pérdida de la licencia Clase C es motivo de sanción. Las personas que no cumplan con este requisito debido a una discapacidad física serán evaluadas caso por caso. Para revisar y postularse a este puesto, haga clic en el siguiente enlace. https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5078348/equipment-mechanic-ii?keywords=Equip&pagetype=jobOpportunitiesJobs Le animamos a que también se postule como Mecánico de Equipos I, que se encuentra en la misma página. Gracias.

Estamos buscando un Veterano de la Armada con amplia experiencia operativa y de entrenamiento en defensa aérea y misilística para apoyar al Centro de Desarrollo de Guerra Naval de Superficie y Minas (SMWDC) y a la Escuela Avanzada de Guerra de Superficie (SAWS) como Mentor Táctico para el programa del Instructor de Tácticas de Guerra de Defensa Integral Aérea y Misilística (IAMD WTI). Necesitamos el conjunto único de habilidades que ha adquirido en el área de guerra de defensa aérea y misilística para apoyar la instrucción académica y el análisis del desempeño sobre la preparación táctica y la capacidad operativa de buques de superficie mediante la recolección y análisis de métricas de rendimiento. Este puesto desarrollará, evaluará y actualizará los planes de estudio para todas las áreas de misión asignadas a la fuerza de superficie por SMWDC. En este rol, proporcionará información crítica y evaluaciones sobre los materiales y procedimientos de entrenamiento existentes, obteniendo finalmente recomendaciones cruciales que garanticen precisión técnica, usabilidad y estándares de calidad. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados: Sigma Defense Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se les discriminará por discapacidad. Requisitos Más de 10 años de experiencia en el área de misión AD/BMD; con un mínimo de 5 años de experiencia a bordo de un buque DDG y/o CG equipado con sistema AEGIS. Experiencia en planificación en grupos de ataque, flotas, comandos mayores de entrenamiento, comandos de pruebas de sistemas o en organizaciones militares similares. Calificado y con experiencia en una estación de guardia con autoridad para emplear el Sistema de Armas AEGIS (por ejemplo, TAO, Coordinador de Guerra Aérea (AAWC)). Poseer carta de calificación como Oficial de Acción Táctica o carta de calificación como Oficial de Guardia BMD, con un mínimo de 3 años de experiencia. Se prefiere experiencia como oficial calificado WTI (IAMD). Es aceptable poseer calificación como Oficial de Aviación. Experiencia con métodos cualitativos y cuantitativos de evaluación para apoyar evaluaciones de preparación, capacidades y capacidad de combate. Nivel de Autorización de Personal: El candidato debe poseer o tener la capacidad de obtener una autorización de seguridad TS/SCI activa. Experiencia con Software/Programas: Experiencia con la suite de programas Microsoft Office (Access, Excel, PowerPoint, Project y Word). Rango Salarial: $110,000 - $130,000 anuales. Beneficios Seguro dental y de visión Seguro médico que incluye planes HSA, FSA y DFSA Cobertura de vida y AD&D Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan 401(k) con contribuciones coincidentes de la empresa 160 horas de tiempo libre pagado (PTO) 12 días festivos (flotantes) Asistencia educativa Salario altamente competitivo

El Pueblo de Northfield está buscando una persona motivada para unirse a nuestro equipo de Obras Públicas como trabajador a tiempo completo. Este puesto realiza una variedad de tareas de mantenimiento, reparación y construcción para mantener nuestras calles, servicios públicos y espacios públicos seguros y bien mantenidos. El salario inicial será aproximadamente de $63,641, dependiendo de las calificaciones del candidato seleccionado. Visite www.northfieldil.org/jobs para obtener la descripción completa del trabajo y la información sobre cómo aplicar.

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a la misión que ayuda a agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Aplicar un profundo conocimiento técnico de SIGINT para determinar el cumplimiento Comprender las implicaciones de cumplimiento en operaciones de SIGINT y actividades analíticas posteriores Requisitos Cuatro (4) años de experiencia relevante y una Maestría O Seis (6) años de experiencia relevante y una Licenciatura O Ocho (8) años de experiencia relevante y un título de Asociado Dos (2) años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir un título de Asociado, para un total de 10 años. El título debe ser en Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Ciencias Físicas o un campo técnico relacionado. Se considerará una gama más amplia de títulos para quienes hayan completado un programa militar de capacitación relevante, por ejemplo, 9141 (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Armada), 1N2A (Analista Técnico Intermedio de ELINT de la Fuerza Aérea), 451/461 (Análisis Intermedio de Señales), 452 (Análisis Avanzado de Señales), o el Programa de Análisis de Señales Militares (MSAP). La experiencia relevante debe estar en uno o más de los siguientes: análisis de señales (COMINT, ELINT, FISINT o PROFORMA), o diseño e ingeniería de sistemas aeroespaciales, de comunicaciones, electrónicos o industriales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requieren acceso de seguridad TS/SCI y polígrafo. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitantes para visas de trabajo para este puesto. Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Hawaiian Building Maintenance (HBM) está buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios - Contratos Gubernamentales a tiempo completo. El candidato ideal tendrá una personalidad dinámica, interés en conocer nuestra empresa y generar nuevos negocios para clientes estatales y federales, transformar oportunidades, excelentes habilidades de servicio al cliente y de comunicación/presentación, iniciativa y capacidad para realizar múltiples tareas, habilidad para usar Microsoft Word, Microsoft Excel, conocimientos avanzados en propuestas contractuales y comerciales, y capacidad para ofrecer ideas y liderazgo estratégico a la alta gerencia. Debe tener licencia de conducir válida y aprobar una verificación de antecedentes. Horario: Lunes a viernes: variable **Debe estar disponible los fines de semana y días festivos; sujeto a eventos y reuniones** Compensación: $70,000 - $75,000 + comisión Beneficios: Vehículo de la empresa, tarjeta de gasolina de la empresa, plan de seguro médico, seguro de visión, seguro dental, plan 401(k), opciones de gastos flexibles, días festivos pagados, vacaciones y estacionamiento para empleados. Para obtener más información sobre el puesto: https://careers.hireology.com/hawaiianbuildingmaintenance/2467070/description También estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios a tiempo completo. Haga clic en el enlace para ver más sobre el puesto: https://careers.hireology.com/hawaiianbuildingmaintenance/2384176/description Hawaiian Building Maintenance 1013 Kawaiahao Street, Honolulu, HI 96814 (Oficina actualmente cerrada para visitas presenciales) Fax: 808-531-6946 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades www.hbmhawaii.com/

First Division Consulting busca instructores/formadores experimentados en Sistemas de Guerra Electrónica (EW) para apoyar la formación en campo, el soporte técnico y la integración de sistemas de radiofrecuencia (RF) de guerra electrónica terrestres y embarcados. Estos puestos están basados in situ en Norfolk, VA (apoyando unidades navales y expedicionarias de la costa este) o en San Diego, CA (apoyando unidades navales y expedicionarias de la costa oeste), y requieren viajes regionales regulares para realizar entrenamiento práctico y soporte técnico a usuarios finales de la Armada de EE. UU. ***Se espera que el trabajo comience en octubre de 2025*** Principales responsabilidades: Impartir formación a Oficiales de Guerra Electrónica y unidades tácticas sobre el funcionamiento, sostenibilidad y mantenimiento de sistemas EW/RF desplegados, incluyendo sistemas integrados a bordo de buques de la Armada de EE. UU. y plataformas anfibias. Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales, incluyendo solución de problemas in situ, diagnósticos del sistema y recolección de comentarios operativos. Apoyar la integración, pruebas y formación a bordo de buques navales, asegurando la disponibilidad operativa de las fuerzas marítimas desplegadas. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo pruebas, diagnósticos, actualizaciones de firmware/software y reemplazo de componentes. Analizar modos de falla del sistema, completar acciones de reparación y ejecutar procedimientos posteriores al mantenimiento para validar la capacidad operativa. Mantener inventario y gestionar piezas de repuesto para brindar soporte rápido y sostenimiento del sistema. Actuar como enlace con la Autoridad Técnica Requerida (RTA) para comunicar comentarios del mundo real, datos de rendimiento del sistema y preocupaciones sobre la preparación para misiones. Realizar todas las tareas de prueba, inspección y aceptación relacionadas con los sistemas EW entregados a unidades terrestres y flotantes. Requisitos Ciudadano estadounidense con habilitación de seguridad SECRET vigente. Pasaporte estadounidense válido y capacidad para viajar dentro y fuera del territorio continental de EE. UU. (CONUS y OCONUS). Mínimo tres (3) años de experiencia como instructor con sistemas militares de guerra electrónica o sistemas electrónicos a niveles operacionales e intermedios. Experiencia con sistemas EW/RF tales como CREW I1B1, MODI, MADS-K, MADIS, CVRJ y JCREW DRAKE. Experiencia práctica en la integración u operación de sistemas EW/RF a bordo de buques navales o barcos anfibios. Conocimientos sobre seguridad eléctrica, propagación de RF, sistemas de energía de vehículos/buques e integración de sistemas tácticos. Demostrada capacidad para diagnosticar y reparar problemas de sistemas EW/RF tanto en entornos terrestres como marítimos. Referencias profesionales sólidas e historial de apoyo a operaciones militares. Viajes: más del 50 % (se requiere viaje regional) Cualificaciones preferidas: Experiencia impartiendo instrucción formal en entornos de aula embarcados o navales. Conocimiento de la doctrina naval de guerra electrónica, requisitos de entrenamiento a flote y configuraciones específicas por plataforma. Flexibilidad para apoyar entrenamientos intensivos, despliegues y horarios de trabajo no convencionales según necesidades operativas. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. First Division Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones, habilidades y capacidades. Todos los solicitantes plenamente calificados recibirán consideración equitativa para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y/o locales aplicables que prohíben la discriminación por clases protegidas.