Paraprofesional de Desarrollo del Idioma Inglés

Descripción

Resumen: El paraprofesional de Desarrollo del Idioma Inglés (ELD) potencia el programa ELD al apoyar a los estudiantes y al personal docente, coordinarse con supervisores y profesores en la instrucción del idioma inglés y de contenidos, y ayudar en los procesos de aculturación y traducción. Aspectos destacados: 1. Marque la diferencia cada día uniéndose a CCRES como paraprofesional de Desarrollo del Idioma Inglés 2. Apoya a los estudiantes de inglés como lengua extranjera (ELL) en el proceso de aculturación 3. Realiza todas las tareas con precisión, confidencialidad y profesionalismo ¡Marque la diferencia cada día uniéndose a CCRES como paraprofesional de Desarrollo del Idioma Inglés mediante nuestra asociación con el Distrito Escolar Consolidado de Kennett (KCSD)! RESUMEN: El paraprofesional de Desarrollo del Idioma Inglés (ELD) potencia el programa ELD al apoyar y colaborar con los estudiantes y el personal escolar para realizar todas las tareas con precisión, confidencialidad y profesionalismo. El paraprofesional de ELD coordinará con el supervisor de ELD y con los profesores de áreas curriculares en la impartición de instrucción en inglés y en contenidos. Este puesto apoya a los estudiantes de inglés como lengua extranjera (ELL) en el proceso de aculturación y brinda asistencia en la traducción e interpretación de materiales. *Bilingüe inglés/español: preferible ¡AHORA OFRECEMOS CERTIFICACIONES PAGADAS! – ¡Eliminamos los costos iniciales para los permisos obligatorios y la prueba de detección de tuberculosis (TB)! La tarifa horaria para el paraprofesional de ELD es de $19 por hora, con 21 horas de tiempo libre remunerado (PTO), prorrateadas según la fecha de inicio. VACANTES ACTUALES: Escuela Secundaria Kennett: De lunes a viernes, de 7:10 a.m. a 2:40 p.m. Escuela Superior Kennett: De lunes a viernes, de 7:15 a.m. a 2:45 p.m. Requisitos EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Se prefiere contar con dos años de educación postsecundaria (48 créditos) o un título de asociado. Se requiere como mínimo un diploma de escuela secundaria. Experiencia previa en escuelas públicas y/o experiencia trabajando con niños en edad escolar en un entorno autorizado, certificado o registrado – preferible Habilidades bilingües en español/inglés – preferible Debe tener la capacidad de relacionarse eficazmente con estudiantes, personal y público CERTIFICACIONES: (Permisos vigentes dentro de los últimos 12 meses) Permiso de Abuso Infantil de Pensilvania (Ley 151) Permiso Criminal de Pensilvania (Ley 34) Departamento de Educación de Pensilvania – FBI: utilice el código 1KG6XN Prueba de detección de tuberculosis (TB) – vigente dentro de los últimos 3 meses Documentación académica – diploma O transcripciones oficiales * ¡Permisos y prueba de TB pagados! Beneficios Los empleados que trabajen 30 o más horas por semana serán elegibles para inscribirse en los planes de seguro médico, dental, visual y de vida y discapacidad a corto plazo. Plan básico de salud cubierto por CCRES para empleados Plan de Ahorro para Jubilación CCRES 403(b) – contribución de coincidencia del 3 % para el personal calificado Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en matrícula mediante asociaciones educativas Reconocimiento por años de servicio (5, 10 y 15 años) Sorteo de tarjetas regalo los viernes de pago SOBRE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Servicios Educativos y de Salud Conductual es una institución integrada por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas educativos y de servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, ofrecemos recursos humanos y oportunidades de financiación mediante subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! CCRES es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Valoramos la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, ni información genética. (actualizado el 6/5/25 - TS)