Descripción
Resumen:
GardaWorld está contratando un Oficial de Seguridad Táctico para patrullar, identificar amenazas y garantizar la seguridad con un agudo sentido de la observación y capacidad física.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de proteger a personas y bienes
2. Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
3. Función desafiante que requiere observación y acción rápida
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un Oficial de Seguridad Táctico!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad Táctico?
Ubicación del sitio: Woodburn, Oregon
Horario fijo: Tiempo completo, sábado a martes, de 12 p. m. a 8 p. m., turno vespertino, 32 horas
Salario por hora competitivo de 18 $/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para leer el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntenos cómo su agudo sentido de la observación es una de sus mayores fortalezas.
Como Oficial de Seguridad – Táctico, la capacidad física es esencial, ya que se desplazará durante todo su turno, patrullando entornos como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc.
¿Qué obtiene usted?:
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad Táctico
Patrullar áreas sensibles para detectar cualquier actividad sospechosa
Verificar identidades y controlar el acceso a zonas seguras
Reaccionar rápidamente ante amenazas o incidentes
Verificar el correcto funcionamiento de alarmas y cámaras
Documentar incidentes y acciones tomadas
Responder a alarmas y realizar inspecciones in situ
Colaborar con las fuerzas del orden durante incidentes graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos del Guardia de Seguridad Táctico
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
La certificación en primeros auxilios constituye una ventaja
Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno
Si tiene experiencia en seguridad, militares o aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
Poseer licencia estatal, si así lo exige la normativa
Tener 21 años o más
Contar con licencia de conducir válida
Tener un historial limpio de conducción
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera le espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con puestos de conserje, vigilancia e incluso roles ocasionales.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, que se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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