Descripción
Resumen:
GardaWorld busca un Oficial de Seguridad de Vigilancia con una vista aguda y sólidas habilidades de observación para detectar amenazas y garantizar la seguridad.
Aspectos destacados:
1. Detectar amenazas antes de que se intensifiquen en diversos centros operativos
2. Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
3. Oportunidad de crecimiento profesional y una carrera prometedora
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un Oficial de Seguridad de Vigilancia!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Vigilancia?
Ubicación del sitio: Portland, Oregón
Horario fijo: Tiempo completo, sábado a miércoles, de 4 p. m. a 12 a. m., turno vespertino, 40 horas
Salario por hora competitivo de 21 $/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Lo más importante en un puesto como este es tu vista aguda, capturando cada detalle mientras escaneas una serie de pantallas. Cuéntanos acerca de tus sólidas habilidades de observación y atención al detalle.
Como Oficial de Seguridad – Vigilancia, serás la persona que detecte amenazas antes de que se intensifiquen en entornos como centros de operaciones de seguridad, centros de llamadas, casetas de control de estacionamientos, etc.
¿Qué obtienes tú?:
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Vigilancia
Documentar eventos e incidentes observados, redactando informes detallados
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Realizar rondas periódicas para garantizar la seguridad de las instalaciones
Controlar el acceso a áreas seguras y verificar la identidad de los visitantes
Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
Requisitos del Guardia de Seguridad de Vigilancia
Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite el título de escuela secundaria o GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
Sólidas habilidades para redactar informes
Actividad visual aguda y excepcionales habilidades de concentración
Alta competencia con la tecnología
Si tienes experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postula hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si eres ambicioso y posees espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una carrera prometedora te espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para ti? Asegúrate de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de conserjería e incluso ocasionales.
El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, que se realizarán después de que se haya extendido una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes para asignar empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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