Descripción
Resumen:
GardaWorld Security Services está contratando a un Supervisor de seguridad de conserjería para establecer conexiones significativas y brindar un servicio al cliente de alto enfoque en diversos entornos.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de establecer conexiones significativas e inspirar confianza
2. Enfoque en el servicio al cliente en entornos diversos
3. Oportunidades de crecimiento profesional
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un Supervisor de seguridad de conserjería!
¿Listo para asumir el rol de Supervisor de seguridad en un puesto de conserjería?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para establecer conexiones significativas. Cuéntenos cómo su habilidad natural para interactuar con los demás tranquiliza e inspira confianza.
Como Supervisor de seguridad – Conserjería, se pone especial énfasis en el servicio al cliente, ya que trabajará con personas en todos los turnos, en entornos tales como torres de oficinas, hoteles, centros comerciales, etc.
¿Qué ofrece este puesto?:
Ubicación del sitio: Kirkland, Washington
Horario 1: Martes a sábado, de 00:00 a 08:00 (40 horas semanales / tiempo completo)
Horario: Disponibilidad flexible/ABIERTA, incluido el turno nocturno, hasta 40 horas semanales (3)
Salario por hora competitivo de $25,95 (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de días pagados fuera del trabajo (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades de un Supervisor de seguridad de conserjería
Tareas de servicio al cliente, como dar la bienvenida, verificar identidades y guiar a los visitantes
Gestionar el control de acceso
Realizar rondas periódicas para identificar riesgos potenciales
Inspeccionar el equipo de seguridad y reportar cualquier necesidad de mantenimiento
Responder a incidentes, brindar primeros auxilios y coordinar con equipos de emergencia
Responder preguntas en persona o por teléfono
Redactar informes de incidentes y comunicar inquietudes relacionadas con la seguridad
Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
Requisitos para el puesto de Supervisor de seguridad de conserjería
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Ser capaz de presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de evaluación
Habilidades excepcionales en el servicio al cliente
Competencia en habilidades básicas de telefonía y computación
Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
Debe tener experiencia previa como supervisor o gerente en seguridad
Debe poseer una licencia de conducir estatal vigente
Debe tener un informe limpio de antecedentes vehiculares
Debe tener al menos 21 años de edad.
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia e incluso puestos ocasionales.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para dicha asignación.
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