Descripción
Resumen:
GardaWorld Security Services está contratando un Oficial de Seguridad de Respuesta capaz de adaptarse a distintas misiones, brindando servicio al cliente, patrullajes y vigilancia.
Aspectos destacados:
1. Adaptarse de una misión a la siguiente en un rol dinámico de seguridad
2. Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
3. Oportunidad de crecimiento profesional en GardaWorld
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Seguridad de Respuesta!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Respuesta?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a la siguiente. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción.
Como Oficial de Seguridad – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, patrullajes o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué obtiene usted?:
Ubicación del sitio: Goodyear, AZ
Horario fijo: mié.-vie. 22:00-6:00 y sáb.-dom. 22:00-6:00 (supervisor)
Salario por hora competitivo de $19,43 y $21,53/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta:
Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta:
Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Poder superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad de respuesta
Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
Poseer la licencia estatal requerida, si aplica
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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