Descripción
Resumen:
GardaWorld está contratando a un Oficial de Seguridad de Respuesta flexible y adaptable para supervisar instalaciones, realizar rondas, controlar el acceso, responder a incidentes y brindar un excelente servicio al cliente, garantizando así la seguridad.
Aspectos destacados:
1. Adaptabilidad y precisión en diversas misiones de seguridad
2. Enfoque en el servicio al cliente manteniendo la seguridad
3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un Oficial de Seguridad de Respuesta!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Respuesta Especial/Flexible?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción.
Como Oficial de Seguridad Ocasional – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué obtiene usted?:
Ubicación del sitio: Portland/OR
Horario fijo: Variable; debe tener disponibilidad abierta para trabajar en turnos matutinos, vespertinos, nocturnos y cualquier día.
Salario por hora competitivo de $26,00 (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta:
Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta:
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o GED
Poder superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de evaluación
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas
Excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para trabajar de forma independiente
Capacidad para permanecer de pie o caminar durante todo el turno, si es necesario
Si tiene 2 años de experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley
Debe tener 21 años de edad
Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial limpio de infracciones viales (MVR)
Debe contar con la licencia estatal correspondiente, si es requerida
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para dicha asignación.
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