Supervisor de Seguridad del Sitio - Se requiere licencia de conducir CA (E-JG)

Descripción

Resumen: Funciona como supervisor de oficiales de seguridad, garantizando que se sigan todas las órdenes de puesto, que se presenten los informes y proporcionando orientación, capacitación y atención al cliente a los clientes y al personal. Puntos destacados: 1. Supervisa y entrena a los oficiales de seguridad, garantizando el cumplimiento de las órdenes de puesto. 2. Interactúa con los clientes para garantizar que se cumplan los requisitos de seguridad. 3. Realiza funciones de supervisión, incluidas las entrevistas y la evaluación del desempeño. Postularse ahora FUNCIONES ESENCIALES Funciona como supervisor de oficiales de seguridad, oficiales líderes y otro personal de la empresa asignado a uno o más puestos en el sitio(s) del cliente; actúa para garantizar que se sigan todas las órdenes de puesto, que se completen las rondas establecidas y que se presenten los informes requeridos; notifica a las autoridades competentes y al cliente en situaciones de emergencia. Orienta y disciplina al personal según corresponda; busca asesoramiento de la gerencia de la empresa o de los representantes designados según corresponda; se reúne personalmente con los empleados y documenta las acciones de orientación y disciplina. Capacita a los oficiales de seguridad y a otro personal de la empresa; revisa las órdenes de puesto y otros detalles de las asignaciones con los subordinados. Asiste en la presentación de la nómina y la información del personal a la empresa según se designe. En conjunto con la gerencia de la empresa o los representantes designados, garantiza la cobertura adecuada de todos los puestos y posiciones. Prepara, archiva y presenta varios informes según sea necesario. Inspecciona los puestos según el horario programado y se reúne con los subordinados para delinear las tareas y responsabilidades. Se reúne con los representantes del cliente según el horario programado o según sea necesario para brindar la garantía de que se están cumpliendo todos los requisitos de seguridad y para brindar una atención al cliente de calidad. Según se asigne, de conformidad con las políticas y procedimientos aplicables de la empresa y en cumplimiento de las leyes estatales y federales, realiza funciones de supervisión que pueden incluir algunas o todas las siguientes: entrevistar, orientar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; orientar y evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; abordar quejas y resolver problemas; y, hacer recomendaciones de contratación y terminación. Puede realizar las funciones de un oficial de seguridad de acuerdo con las órdenes de puesto y la política de la empresa. Educación/Experiencia: Diploma de escuela secundaria o G.E.D. y 2 años de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para realizar las funciones esenciales del trabajo, según lo determine la empresa. Se prefieren un mínimo de 2 años de experiencia en minorista. Competencias (demostradas a través de la experiencia, la capacitación y/o las pruebas): Es posible que se requiera poseer y continuar cumpliendo los requisitos de cualquier licencia estatal, condal y municipal aplicable para oficiales de seguridad. Conocimiento de las operaciones de seguridad con énfasis en los servicios de patrulla, inspección y respuesta. Conocimiento de las prácticas y procedimientos de supervisión. Capacidad para proporcionar dirección positiva y motivar el desempeño. Comprensión de una variedad de dispositivos y controles de seguridad y seguridad. Capacidad para aprender rápidamente y ejecutar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para rastrear y mantener las asignaciones de horario. Capacidad para ser un miembro efectivo del equipo. Capacidad para mantener la compostura profesional al tratar con circunstancias inusuales. Manera cortés al teléfono. Capacidad para adaptarse a varios sitios y cambios en los procedimientos de puesto. Capacidad para escribir correspondencia rutinaria, incluidos registros e informes. Buenas habilidades organizativas. Fuerte orientación al servicio al cliente y a los resultados. Fuertes habilidades interpersonales, con la capacidad de interactuar efectivamente con los clientes, en varios niveles sociales y a través de culturas diversas. CONDICIONES DE TRABAJO (Requisitos Físicos/Mentales) Con o sin acomodación razonable, requiere la capacidad física y mental para realizar eficazmente todas las funciones esenciales. Además de otras demandas, las demandas del trabajo incluyen: Mantener la compostura al tratar con autoridades, ejecutivos, clientes, personal y el público, ocasionalmente en condiciones de urgencia y en situaciones de presión. Puede estar expuesto a situaciones estresantes, como desafiar a personas que están en o se acercan a un área no autorizada. Debe someterse y cumplir con los estándares de la empresa para las verificaciones de antecedentes y referencias, las pruebas de sustancias controladas y la encuesta de selección conductual, además de cualquier requisito de licencia obligatorio. Dirigir y disciplinar al personal de manera positiva. Es posible que se requida trabajar horas extras sin aviso previo. Capacidad requerida para manejar múltiples tareas simultáneamente. Uso del teclado, uso básico de la computadora y operación de controles. Ver, oír, hablar y escribir claramente para comunicarse con los empleados y los clientes, observar e informar incidentes y dirigir a otros. Sentarse, estar de pie y caminar con frecuencia, lo cual puede ser necesario durante largos períodos de tiempo y puede implicar subir escaleras y caminar en pendientes y terrenos irregulares. Alcance ocasional con las manos y los brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse y arrastrarse. Levantar y/o mover con frecuencia hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 25 libras. Visión cercana, visión de distancia y capacidad para ajustar el enfoque. Uso regular de vehículo para el desempeño de las funciones. Ocasionalmente puede ser necesario realizar actividades estresantes y físicas. Dependiendo de la asignación, puede estar expuesto a clima adverso o ser necesario trabajar en entornos o bajo condiciones que requieran el uso de equipo y dispositivos de protección y/o conciencia de la seguridad personal y la seguridad de los demás. Puede estar expuesto o ser necesario manejar información sensible y confidencial. #AF-PSD Haga una diferencia en Securitas USA Los empleados de Securitas USA provienen de todos los ámbitos de la vida, trayendo una variedad de habilidades, experiencias y perspectivas. Unidos por un propósito compartido, ayudamos a hacer del mundo un lugar más seguro. Proporcionamos servicios de seguridad para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes para ayudar a proteger a sus personas y activos. En Securitas USA, nuestros valores fundamentales son la base de todo lo que hacemos. Representados por los tres puntos rojos en nuestro logotipo, la Integridad, la Vigilancia y la Utilidad guían cómo servimos a nuestros clientes, apoyamos a nuestros colegas y nos involucramos con nuestras comunidades. Integridad Actuamos con honestidad, responsabilidad y profesionalismo en todo lo que hacemos, y fomentamos una cultura donde se esperan la transparencia, el respeto y el comportamiento ético. Vigilancia Mantenemos la alerta, la conciencia y la atención a nuestro entorno. A través de la observación y el informe, nuestros empleados ayudan a identificar riesgos potenciales y a responder a situaciones que pueden afectar la seguridad y la seguridad. Utilidad Somos accesibles y orientados al servicio, ya sea asistiendo a un cliente, un colega o un miembro de la comunidad. Securitas USA está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, información genética, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Acomodación Razonable: Securitas USA está comprometida con la inclusión total de todas las personas calificadas. En consonancia con nuestro compromiso, Securitas USA tomará medidas para asegurar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables. En consecuencia, si se requiere una acomodación razonable para participar plenamente en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y/o para recibir todos los demás beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con PrivacyRequests@securitasinc.com. Postularse ahora