Gerente de Seguridad del Sitio

Descripción

Resumen: El Gerente de Seguridad del Sitio dirige un equipo de personal de seguridad, gestiona las operaciones de seguridad física e impulsa la eficacia operativa en las ubicaciones asignadas. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de personal de seguridad del sitio 2. Gestionar las operaciones de seguridad física en instalaciones de infraestructura crítica 3. Colaborar con la alta dirección para impulsar la eficacia operativa Solicitar ahora Gerente de Seguridad del Sitio Salario: 105 000 USD–115 000 USD/año   4-5 años de experiencia en seguridad de centros de datos 5-6 años en gestión de operaciones de seguridad   El Gerente de Seguridad del Sitio (SSM) dirige un equipo de personal de seguridad del sitio, incluidos los gerentes de sitio, los oficiales de capacitación en campo y los oficiales de seguridad, y es responsable de brindar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El SSM es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan, además de ser responsable de la prestación de operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El SSM colabora con la alta dirección y los equipos directivos de Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operativa, el rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Descripción general del puesto: El Gerente de Seguridad del Sitio (SSM) dirige un equipo de personal de seguridad del sitio, incluidos los gerentes de sitio, los oficiales de capacitación en campo y los oficiales de seguridad, y es responsable de brindar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El SSM es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan, además de ser responsable de la prestación de operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El SSM colabora con la alta dirección y los equipos directivos de Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operativa, el rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Es responsable de preservar un entorno donde las personas y las propiedades estén seguras y bien protegidas; el SSM utiliza su experiencia profesional para gestionar a individuos con distintos niveles de habilidad y desarrollar estrategias eficaces que impulsen la mejora. El SSM reporta directamente al gerente regional de seguridad, trabaja junto con otros gerentes de seguridad del sitio en su área metropolitana y gestiona al Gerente del Equipo de Seguridad (STM). Funciones esenciales: Gestiona las operaciones de seguridad física en múltiples instalaciones de infraestructura crítica. Impulsa la programación de seguridad para el equipo de seguridad con el objetivo de lograr cero lesiones laborales en el sitio. Gestiona activamente al personal de seguridad del sitio; colabora con la sucursal local para reclutar y contratar, supervisar la incorporación, la capacitación y el desarrollo en los sitios. Asegura que cada miembro del personal sea tratado con dignidad y respeto. Planea, asigna y gestiona proyectos y tareas de seguridad física hasta su finalización oportuna. Capacita a los empleados de seguridad y aplica medidas disciplinarias de conformidad con la política vigente. Evalúa la eficacia de las operaciones de seguridad del sitio y proporciona recomendaciones para su mejora. Utiliza excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, da ejemplo y exige que el personal de seguridad del sitio haga lo mismo. Asegura que se cumplan o superen las metas de salud del sitio y los indicadores clave de desempeño; trabaja con el gerente regional de seguridad (RSM) para mejorar la eficacia y el desempeño del equipo de seguridad. Se reúne periódicamente con el cliente y los representantes de la dirección corporativa de Securitas para revisiones de la cuenta, aborda los problemas de forma oportuna y apoya la planificación, las evaluaciones y las encuestas de seguridad. Mantiene informada a la dirección sobre los principales logros, problemas y preocupaciones. Sigue procedimientos estandarizados para completar con éxito auditorías no anunciadas. Construye y mantiene relaciones con partes interesadas internas y externas para garantizar un entorno seguro. Dedica tiempo equitativamente entre los sitios, adquiriendo familiaridad con cada ubicación, liderando al equipo, desarrollando el programa y capacitando para el éxito.   Información adicional: Las funciones enumeradas describen el propósito comercial de este puesto. Las tareas o responsabilidades específicas pueden variar y documentarse por separado. Es posible que el empleado no deba desempeñar todas las funciones enumeradas. Se podrán asignar otras tareas y las funciones podrán modificarse según las necesidades comerciales. Todas las tareas o responsabilidades asignadas se consideran parte de las funciones esenciales, a menos que no guarden relación con las funciones enumeradas, en cuyo caso se consideran otras funciones (no esenciales). Los empleados son responsables del desempeño exitoso de sus puestos.   Descubre un mundo distinto. Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable.     Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida y discapacidad voluntario Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Solicitar ahora