Descripción
Resumen:
El oficial de seguridad ayuda a mantener un entorno seguro para los clientes mediante la supervisión activa de las instalaciones, el control de acceso y la aplicación de las regulaciones.
Aspectos destacados:
1. Mantener un entorno seguro para los clientes
2. Preservar el orden al hacer cumplir las regulaciones y directivas
3. Habilidades para la resolución de conflictos y la desescalamiento
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Oficial de Seguridad - Entrevistas abiertas - Tiempo completo
Dónde: 4021 S 700 E, Suite 100 | Salt Lake City, UT 84107
Cuándo: Cada miércoles
Hora: 10 a. m. - 2 p. m.
Rango salarial: $18,00-$19,50/hora
Qué llevar:
Currículum
Documentos I-9
¡Cualquier otra persona que pueda estar interesada en el campo de la seguridad!!!
El oficial de seguridad ayuda a mantener un entorno seguro para nuestros clientes mediante la supervisión activa de las instalaciones, incluido el control de acceso y las rondas en una variedad de ubicaciones. Preserva el orden al hacer cumplir las regulaciones y directivas de nuestros sitios clientes relacionadas con el personal, los visitantes y las áreas.
¡Postule hoy y únete a nuestro equipo!
Beneficios y ventajas:
Opciones de seguro médico, dental, visual y plan 401K.
Seguro de vida, AD&D y de discapacidad.
Consultas médicas virtuales mediante telemedicina.
Días pagados de ausencia, uniformes GRATIS, capacitación pagada y pago semanal.
Programa de asistencia al empleado.
¡Programa DailyPay!
Descuentos en cuidado infantil, cuidado de mascotas, vehículos, teléfonos celulares, viajes y mucho más.
Lo que puede esperar:
Resolución de conflictos y desescalamiento.
Interacciones frecuentes con empleados y visitantes del cliente.
Identificación y notificación de problemas de seguridad, condiciones peligrosas o cualquier actividad sospechosa.
Asegurarse de que se cumplan todas las órdenes de servicio y se realicen las rondas asignadas.
Brindar servicio al cliente e información a los empleados y visitantes del cliente.
Uso de dispositivos tecnológicos durante el turno.
Realización de recorridos por la propiedad.
Ejecución de tareas y funciones específicas de naturaleza y alcance similares según lo requerido para el sitio asignado.
Requisitos básicos:
Tener 18 años o más.
Título de escuela secundaria o GED obligatorio.
Habilidades informáticas / tecnológicas superiores al promedio.
Experiencia en seguridad, aplicación de la ley o servicios militares es un plus.
Excelentes habilidades de servicio al cliente y liderazgo en equipo.
Debe ser capaz de trabajar de forma independiente.
Debe mantener la calma y la profesionalidad en situaciones estresantes.
Debe tener una gran atención al detalle y permanecer vigilante durante todo el turno.
Debe tener una actitud profesional.
Debe poder responder a emergencias con juicio rápido y efectivo y aplicar la escalación adecuada.
Todos los candidatos deben estar dispuestos a participar en el proceso de evaluación previo al empleo de la empresa, incluidas la prueba de drogas y la investigación de antecedentes.
¡No se requiere experiencia previa!
Descubra un mundo diferente.
Igualdad de oportunidades para todos/M/F/Veteranos/Personas con discapacidades
#AF-NCNEUT
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos pagados
Tiempo pagado de ausencia del trabajo
Además, ciertas poblaciones pueden tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo pagado de ausencia del trabajo puede estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden variar para los miembros sindicales.
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