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Se necesita un gestor de seguridad (Santa Cruz)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un experimentado gestor de seguridad para liderar las operaciones de seguridad, gestionar un equipo y mantener un entorno seguro en un concurrido bar y recinto de entretenimiento. Aspectos destacados: 1. Liderazgo práctico en operaciones de seguridad 2. Mantener un entorno seguro y gestionar situaciones desafiantes 3. Dirigir, supervisar y coordinar al personal de seguridad Buscamos un experimentado gestor de seguridad para supervisar las operaciones de seguridad en un concurrido bar y recinto de entretenimiento local. Este es un puesto de liderazgo práctico dirigido a una persona segura de sí misma al gestionar un equipo de seguridad, mantener un entorno seguro y manejar profesionalmente situaciones desafiantes. Responsabilidades Dirigir, supervisar y coordinar al personal de seguridad durante el horario de funcionamiento Asignar puestos, gestionar horarios y garantizar una cobertura adecuada Mantener un entorno seguro para los clientes, empleados e intérpretes Supervisar entradas, salidas, actividad de multitudes y zonas restringidas Gestionar incidentes, altercados, expulsiones y otras situaciones relacionadas con la seguridad Desescalar conflictos y ejercer un buen criterio en situaciones de alta presión Aplicar de forma consistente y profesional las políticas del recinto Coordinarse con la dirección y los servicios de emergencia cuando sea necesario Realizar reuniones informativas por turno y comunicar claramente las expectativas al equipo de seguridad Documentar incidentes y mantener informes de seguridad precisos Supervisar el desempeño del personal y abordar los problemas conforme surjan Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos y protocolos de seguridad eficaces Asegurar que el personal de seguridad mantenga una apariencia y actitud profesionales Capacitar y contratar nuevo personal según sea necesario. Requisitos Experiencia previa en seguridad, preferiblemente en bares, discotecas, recintos para conciertos, hostelería u otros entornos de alto volumen Experiencia previa en supervisión o gestión, muy valorada Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación Capacidad para mantener la calma y la profesionalidad durante situaciones confrontacionales Excelentes capacidades de juicio y toma de decisiones Persona fiable, puntual y capaz de trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y festivos Capacidad para permanecer de pie y estar activo durante largos períodos Apariencia y actitud profesionales Capacidad para colaborar eficazmente con la dirección, el personal y el público Licencias y certificaciones vigentes relacionadas con la seguridad, según exija la legislación aplicable Candidato ideal El candidato ideal es un líder responsable y sereno que comprenda tanto el servicio al cliente como la seguridad. Debe sentirse cómodo asumiendo la responsabilidad de un equipo, identificando posibles problemas antes de que se agraven y respondiendo adecuadamente cuando ocurran incidentes. La experiencia en seguridad en el ámbito de la hostelería o la vida nocturna constituye un gran valor añadido. Cómo presentar la solicitud Por favor, responda con: Su nombre y datos de contacto Experiencia relevante en seguridad y gestión Su disponibilidad Una breve descripción de su experiencia laboral en bares, recintos, ambientes nocturnos o entornos similares Currículum, si lo tiene

Fuentea: craigslist
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