Descripción
Resumen:
Un Oficial de Seguridad Táctico supervisa entornos, anticipa riesgos y actúa en consecuencia para garantizar la seguridad y protección.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de proteger a personas y bienes
2. Participar en rondas, control de acceso y respuesta a incidentes
3. Formar parte de una empresa de seguridad certificada como Great Place to Work
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando ahora un Oficial de Seguridad Táctico!
¿Listo para equiparse como Guardia de Seguridad Táctico?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para leer el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntenos cómo su agudo sentido de observación es una de sus mayores fortalezas.
Como Oficial de Seguridad – Táctico, la aptitud física es esencial, ya que se desplazará durante todo su turno, realizando rondas en entornos tales como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc.
¿Qué ofrece este puesto?:
Ubicación del sitio: Horn Lake, MS
Se requiere licencia de conducir válida (debe tener al menos 21 años de edad)
Horario flexible: Debe estar disponible para trabajar todos los turnos: Primer turno (6 a. m. – 2 p. m.), Segundo turno (2 p. m. – 10 p. m.), Tercer turno (10 p. m. – 6 a. m.)
Salario por hora competitivo de $17/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad Táctico
Realizar rondas en áreas sensibles para detectar cualquier actividad sospechosa
Verificar identidades y controlar el acceso a zonas seguras
Responder rápidamente ante amenazas o incidentes
Verificar el correcto funcionamiento de alarmas y cámaras
Documentar incidentes y acciones tomadas
Responder a alarmas y realizar inspecciones in situ
Colaborar con las fuerzas del orden público durante incidentes graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos del Guardia de Seguridad Táctico
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
La certificación en primeros auxilios constituye una ventaja
Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno
Si tiene experiencia en seguridad, militar o de aplicación de la ley, ¡mejor aún!
Poseer la licencia estatal correspondiente, si es requerida
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
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El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, compensación y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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