Descripción
Resumen:
Este puesto requiere adaptabilidad y precisión, centrándose en la seguridad, las rondas, la vigilancia y la prestación de un excelente servicio al cliente en diversos entornos de eventos especiales.
Aspectos destacados:
1. Adaptarse de una misión a la siguiente con agilidad y precisión
2. Vigilar las instalaciones, realizar rondas, controlar el acceso y responder a incidentes
3. Garantizar la seguridad y protección mientras se brinda un excelente servicio al cliente
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente Oficiales de Respuesta en Seguridad!
¿Listo para equiparse como Guardia de Seguridad Especializado/Temporal?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a la siguiente. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción.
Como Oficial de Seguridad Temporal – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué ofrecemos?
Ubicación del sitio: Múltiples ubicaciones en toda la región de Hampton Roads, VA
Los horarios variarán; debe estar disponible para todos los turnos, incluidos los fines de semana, **DISPONIBLE LAS 24 HORAS**
Salario por hora competitivo de $21.00 (¡El pago diario está disponible para empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta:
Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta:
Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Debe poseer una licencia activa de DCJS
Debe tener una licencia de conducir válida
Debe tener 21 años de edad o más
Ser capaz de presentar documentación que acredite haber completado la escuela secundaria o equivalente (GED)
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad de respuesta
Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
Poseer la licencia estatal requerida, si aplica
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin distinción por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
Licencia comercial: 11-6404
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