Descripción
Resumen:
GardaWorld Security Services está contratando un Oficial de Vigilancia para supervisar sistemas, documentar incidentes y responder a amenazas mediante una observación aguda y competencia tecnológica.
Aspectos destacados:
1. Detectar amenazas antes de que se intensifiquen en los centros de operaciones de seguridad
2. Supervisar los sistemas de seguridad para detectar actividades sospechosas
3. Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Vigilancia!
¿Listo para asumir el rol de Guardia de Vigilancia?
Lo más importante en un puesto como este es su vista aguda, capturando cada detalle mientras observa una serie de pantallas. Cuéntenos acerca de sus sólidas habilidades de observación y atención al detalle.
Como Oficial de Seguridad – Vigilancia, usted será la persona encargada de detectar amenazas antes de que se intensifiquen en entornos tales como centros de operaciones de seguridad, centros de llamadas, casetas de control de estacionamientos, etc.
¿Qué ofrece este puesto?:
Ubicación del sitio: Kansas City, Kansas
Horario fijo: Tiempo parcial, sábados y domingos, tercer turno, de 12 a.m. a 8 a.m.
Salario por hora competitivo de $18,04/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un completo paquete de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Vigilancia
Supervisar los sistemas de seguridad para detectar cualquier actividad sospechosa
Documentar los eventos e incidentes observados, redactando informes detallados
Responder rápidamente ante incidentes o amenazas potenciales
Realizar rondas periódicas para garantizar la seguridad de las instalaciones
Controlar el acceso a áreas restringidas y verificar la identidad de los visitantes
Analizar los sistemas de seguridad para identificar posibles vulnerabilidades o fallas
Colaborar con las fuerzas del orden público en caso de situaciones graves o emergencias
Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
Requisitos para el puesto de Guardia de Vigilancia
Tener 21 años de edad
Contar con una licencia de conducir vigente y válida
Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de evaluación
Buenas habilidades para redactar informes
Agudeza visual y concentración excepcional
Gran competencia con la tecnología
Se prefiere contar con 6 meses de experiencia previa en seguridad
Contar con la licencia estatal correspondiente, si fuera requerida
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de seguridad certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo.
¿Este no es el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de conserjería e incluso puestos ocasionales.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán después de que se haya extendido una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes para asignar empleados sobre la base del sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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