Resumen: Este puesto exige adaptabilidad y precisión para desempeñar diversas tareas de seguridad, desde atención al cliente hasta patrullajes y vigilancia. Aspectos destacados: 1. Acepta el cambio y prospera en el corazón de la acción 2. Adáptate con agilidad y precisión a diversas funciones 3. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo laboral Postula ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Seguridad de Respuesta! ¿Listo para incorporarte como Guardia de Seguridad Flexible – Conductor? Ubicación del sitio: Portland, Oregón Horario establecido: Variable Salario por hora competitivo de $23,90/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Lo más importante en un puesto como este es tu capacidad para adaptarte de una misión a otra. Cuéntanos cómo aceptas el cambio y prosperas en el corazón de la acción. Como Oficial de Seguridad Ocasional – Respuesta, tus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea atención al cliente, patrullajes o vigilancia, necesitamos que te adaptes con agilidad y precisión. ¿Qué obtienes tú?: Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta: Requisitos del Guardia de Seguridad de Respuesta: En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postula hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si eres ambicioso y tienes espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera te espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para ti? ¡Asegúrate de revisar todos nuestros puestos disponibles! También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, pero no limitados a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre pagado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente ante incidentes o amenazas potenciales Brindar una excelente atención al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades en situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber concluido la escuela secundaria o haber obtenido el GED Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para resolver problemas de forma ágil y eficaz Si cuentas con experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley Debes poseer una licencia de conducir válida Debes tener un historial limpio de conducción Debes tener 21 años o más Postula ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
