Resumen: Este puesto implica adaptarse con agilidad y precisión a diversas tareas de seguridad, desde atención al cliente y patrullajes hasta vigilancia y respuesta ante incidentes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse a distintas misiones de seguridad y eventos especiales. 2. Ser embajador/a de GardaWorld con oportunidades de crecimiento profesional. 3. Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes. Postular ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Seguridad de Respuesta! ¿Listo/a para vestir el uniforme como guardia especializado de respuesta? Horario: Variable Salario por hora competitivo de $26/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse rápidamente de una misión a otra. Cuéntenos cómo acepta usted el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como oficial de seguridad ocasional – respuesta, sus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea atención al cliente, patrullajes o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted a cambio?: Un completo paquete de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador; política de tiempo libre remunerado (PTO); días festivos remunerados; cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida. Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld. Uniforme proporcionado sin costo alguno. Responsabilidades del guardia de seguridad de respuesta: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad. Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa. Controlar los puntos de acceso y verificar identidades. Responder con rapidez ante incidentes o amenazas potenciales. Brindar una excelente atención al cliente manteniendo la seguridad. Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes. Colaborar con las autoridades durante situaciones graves. Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes. Requisitos para el puesto de guardia de seguridad de respuesta: Estar autorizado/a para trabajar en Estados Unidos. Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED. Poder superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección. Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes. Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas de forma sólida. Si cuenta con experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe tener un historial limpio de conducción. Debe tener 21 años o más. En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso/a y tiene espíritu emprendedor —alguien que desea ser embajador/a de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, recontrataciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina requerida para esa función específica. Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
