Descripción
Resumen:
Este puesto requiere adaptabilidad y precisión para desempeñar diversas funciones de seguridad, incluidos los servicios al cliente, las rondas y la vigilancia en entornos dinámicos.
Aspectos destacados:
1. Adaptarse de una misión a la siguiente en un rol de seguridad flexible.
2. Oportunidad de crecimiento profesional.
3. Colaborar con las autoridades durante situaciones graves.
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Seguridad de Respuesta!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Respuesta Flexible?
Ubicación del sitio: Portland, Oregón
Horario establecido: Variable
Salario por hora competitivo: Variable (¡El sistema DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a la siguiente. Cuéntenos cómo acepta el cambio y prospera en medio de la acción.
Como Oficial de Seguridad ocasional – Respuesta, sus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea brindando servicios al cliente, realizando rondas o llevando a cabo vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué obtiene usted?:
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta Flexible:
Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente ante incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta Flexible:
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades sólidas de resolución de problemas y capacidad de respuesta
Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work®. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un simple trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
¿Es usted ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Desea convertirse en Embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera le espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para dicha asignación.
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