Descripción
Resumen:
GardaWorld está contratando a un Oficial de Seguridad de Respuesta para adaptarse a misiones variables, proporcionando atención al cliente, patrullaje y vigilancia con agilidad y precisión.
Puntos destacados:
1. Oportunidad de adaptarse a misiones variables y prosperar en la acción
2. Enfoque en atención al cliente, patrullaje y vigilancia
3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando a un Oficial de Seguridad de Respuesta!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Respuesta?
Lo más importante en un rol como este es su capacidad para adaptarse de una misión a la siguiente. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en el corazón de la acción.
Como Oficial de Seguridad – Respuesta, su rol variará dependiendo del día y el evento especial. Ya sea atención al cliente, patrullaje o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
Lo que obtiene por ello:
Ubicación del sitio: Magna, UT
Horarios establecidos: Tiempo completo, 3er turno, de 11:30 p.m. a 7:30 a.m., de jueves a lunes
Tiempo completo, 3er turno, de 11:30 p.m. a 7:30 a.m., de jueves a lunes
Tiempo completo, viernes-sábado 7:30am-3:30 pm, domingo lunes 3:30pm - 11:30 p.m.
Salario por hora competitivo de $21.28 / hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete de beneficios integral que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones de correspondencia del empleador, una política de tiempo con pago (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo
Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta:
Monitorear las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Proporcionar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad
Calificaciones para el Guardia de Seguridad de Respuesta:
Estar autorizado para trabajar en EE. UU.
Poder proporcionar documentación de Diploma de Escuela Secundaria o GED
Poder aprobar (y pasar) un extenso proceso de selección
Capacidad para pensar rápidamente y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades de resolución de problemas receptivas y sólidas
Si tiene experiencia en Seguridad, Militar o Aplicación de la Ley, ¡mejor aún!
Tener una licencia estatal si se requiere
Pasar un examen físico de materiales peligrosos
Estar de acuerdo con llevar un uniforme resistente al fuego y un respirador de media cara
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de guardias certificada por Great Place to Work. Postúlese hoy, ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26% de nuestros empleados corporativos comenzó como trabajadores de primera línea.
Si es ambicioso con un espíritu emprendedor, alguien que quiere ser un Embajador de GardaWorld, ¡una prometedora carrera le espera!
GardaWorld Security es un campeón global en soluciones de seguridad sofisticadas y a medida, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es el trabajo para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos de trabajo! También tenemos puestos tácticos, de vigilancia y de conserjería disponibles.
El empleo está sujeto a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas que se realizarán después de que se extienda una oferta de empleo.
Es la política de GardaWorld Security Services proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano o discapacidad de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluidos, pero no limitados a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, recalls, transferencias, licencias de ausencia, compensación y capacitación. También es la política de GardaWorld Security Services no honrar las solicitudes de que los empleados sean asignados sobre la base del sexo u otra clasificación protegida por la ley, a menos que dicha solicitud se base en una cualificación ocupacional genuina para esa asignación.
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