Representante Principal de Seguridad Industrial

Descripción

Resumen: Este puesto implica gestionar los requisitos de seguridad del programa, proporcionar el procesamiento de habilitaciones y supervisar la seguridad física/industrial para un cliente de la comunidad de inteligencia. Puntos destacados: 1. Gestionar los requisitos de seguridad del programa y el cumplimiento del cliente 2. Proporcionar el procesamiento de habilitaciones de seguridad y apoyo a la seguridad física 3. Crear y ejecutar programas de capacitación en Conciencia de Seguridad y CI Postularse ahora Descripción Leidos tiene una oportunidad emocionante para un Representante Principal de Seguridad Industrial para apoyar un programa a gran escala en Reston, VA. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en conciencia y briefings de contrainteligencia, procesamiento de habilitaciones de seguridad del personal y experiencia en la gestión de los requisitos de seguridad física de SCIFs para un cliente dentro de la comunidad de inteligencia. El candidato seleccionado deberá estar bien versado en NISPOM, Directivas de la Comunidad de Inteligencia y SEADs, ser una persona proactiva que pueda priorizar las acciones de seguridad, proporcionar una excelente comunicación a los empleados, la dirección y el cliente gubernamental, y ser un profesional orientado a resultados para manejar problemas de seguridad. Responsabilidades principales: Mantener y gestionar los requisitos de seguridad del programa, incluidos todos los requisitos de cumplimiento del cliente Proporcionar procesamiento de habilitaciones de seguridad, seguridad física/industrial, investigaciones informáticas y apoyo a las operaciones de seguridad. Preparar y difundir requisitos, directrices y procedimientos de seguridad. Proporcionar briefings/debriefings de habilitación y SCI a los empleados. Asegurar que el personal esté consciente de las responsabilidades de informe, como Contacto Extranjero, Viajes al Extranjero y Actividades Externas. Rastrear la presentación de renovación de credenciales de contratistas gubernamentales. Recibir, controlar y salvaguardar información SCI y colateral. Colaborar con miembros del DoD, la IC y otros funcionarios según sea necesario para mantener el conocimiento y la comprensión de las regulaciones de seguridad actuales. Monitorear, actualizar y mantener registros apropiados (p. ej., base de datos y copias físicas) de acciones de seguridad. Coordinar información con oficinas y divisiones de seguridad internas y externas. Interpretar la política de seguridad en asuntos relacionados con el procesamiento, la difusión y el control de materiales clasificados. Monitorear y gestionar las operaciones de seguridad y proporcionar informes de estado y recomendaciones. Crear, gestionar y ejecutar programas de capacitación en Conciencia de Seguridad y CI. Colaborar con gerentes internos y externos para asegurar la comprensión de las operaciones del programa. Redactar o crear volúmenes de seguridad para Solicitudes de Información o Propuestas. Trabajar estrechamente con el equipo de gestión del programa y el cliente gubernamental. Realizar briefings pre y post viaje al extranjero. Autorizar briefings de CI y proporcionar actualizaciones de contrainteligencia. Realizar investigaciones iniciales y redactar informes finales relacionados con incidentes y violaciones de seguridad. Responder a los sistemas de detección de intrusiones fuera de horario (durante la semana y en fines de semana). Mantener los requisitos de seguridad del programa, incluido: actualizar SOPs, mantener registros del personal a través de SIMs, actualizar y mantener programas de educación y conciencia de seguridad. Calificaciones requeridas: Título de licenciatura con 12+ años de experiencia en seguridad industrial / física. Pueden considerarse años adicionales de experiencia relevante en seguridad industrial en lugar de un título. Experiencia en la entrega de todo el rango de servicios de seguridad, incluidos, pero no limitados a: Todos los aspectos de la preselección, contratación e incorporación de nuevos contratistas, administración de briefings/debriefings, gestión de incidentes de seguridad, mentoría e instrucción de empleados para asegurar el cumplimiento del programa y del empleado con las regulaciones de CI/Seguridad del patrocinador. Experiencia en la interpretación de políticas de seguridad del cliente y la mitigación de riesgos de CI. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con experiencia y capacidad para mantener la documentación de Seguridad requerida por el programa y para colaborar, coordinar, resolver conflictos y participar con diversos grupos de clientes y una fuerza laboral diversa y multicultural. Experiencia en la gestión y supervisión de programas grandes. La experiencia en briefings a audiencias de múltiples niveles es obligatoria. Habilidades interpersonales avanzadas y de servicio al cliente, así como la capacidad de proporcionar briefings concisos y convincentes a audiencias con niveles de experiencia variados. Capacidad para tomar decisiones sólidas y asesorar a la PMO y a la dirección del cliente en asuntos sensibles relacionados con el personal y la seguridad. Persona proactiva que tiene experiencia integrándose con un equipo de seguridad del cliente y puede realizar de forma independiente las funciones de seguridad del programa con poca supervisión. Experiencia en la provisión de orientación extendida, directa y sustantiva a empleados que trabajan en entornos de alta amenaza, austeros, de área denegada y zona de guerra. Conocimiento práctico de seguridad operativa y problemas de CI. Diligente en la obtención, capacitación, implementación y documentación de nueva y relevante información de CI y seguridad para apoyar las necesidades cambiantes del cliente. Bien organizado con una capacidad probada para priorizar, completar y actualizar a la dirección del cliente y del programa sobre todas las preocupaciones de seguridad y coordinar resoluciones. Gestionar los requisitos de seguridad física de SCIF, incluidos la prueba de respuesta a alarmas, revisiones de bolsas de entrada/salida, Prueba de Certificación UL, inspección anual de la instalación e inspecciones autoevaluadas. Familiaridad con la misión de CT y los despliegues en el extranjero. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y con poca supervisión. Sólida experiencia en el uso de productos de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint. Evaluar e interpretar las decisiones de habilitación tomadas por el cliente gubernamental. Conocimiento de múltiples áreas funcionales de Seguridad; física, ComSec, personal e información. Comprensión de los principios de seguridad y las regulaciones especiales de seguridad del gobierno (p. ej., ICDs, NISPOM y SEADs). Se requiere habilitación Top Secret//SCI con polígrafo. El solicitante seleccionado debe tener y mantener una habilitación de seguridad gubernamental en el nivel TS//SCI con polígrafo. Calificaciones preferidas: Experiencia en liderar o gestionar un equipo. Experiencia en la modificación o construcción de SCIFs según los requisitos de especificación técnica de ICD 705. Certificaciones/certificados de capacitación en Seguridad FSO, CSO, ISP, SFPC o CSSO. Experiencia demostrada trabajando con SIMS Experiencia demostrada trabajando con Scattered Castles. Experiencia demostrada trabajando con seguridad de comunicaciones. Si está buscando comodidad, siga haciendo scroll. En Leidos, superamos en pensamiento, construcción y velocidad al statu quo, porque la misión lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes disruptan, provocan y se niegan a fallar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 y avanzamos más rápido de lo que cualquiera se atreve. Publicación original: 18 de mayo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Si bien está sujeto a cambios según las necesidades del negocio, Leidos anticipa razonablemente que esta vacante permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $105,300.00 - $190,350.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no una garantía de compensación o salario. Los factores adicionales considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos de mercado, el acuerdo de negociación aplicable (si lo hubiera) u otra ley. Acerca de Leidos Leidos es un líder en la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47,000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.7 mil millones para el año fiscal terminado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión de carrera. Por eso, creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen compensación competitiva, programas de Salud y Bienestar, Protección de Ingresos, Licencias Pagadas y Jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las oportunidades de empleo falsas que usan el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá que proporcione información relacionada con pagos durante ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (es decir, le pida dinero), ni Leidos avanzará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, le envíe un cheque o orden de pago antes de realizar cualquier trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted a través de correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) o a través de WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que afirma ser de Leidos y solicita información relacionada con pagos u otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior) y está preocupado por su legitimidad, háganoslo saber de inmediato enviándonos un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes relevantes. Postularse ahora