Resumen: Se busca un Representante Principal de Seguridad Industrial con amplia experiencia en inteligencia contraria, seguridad de personal y gestión de la seguridad física dentro de la comunidad de inteligencia. Aspectos destacados: 1. Gestionar los requisitos de seguridad del programa y el cumplimiento del cliente 2. Proporcionar procesamiento de autorizaciones de seguridad y apoyo en materia de seguridad física/industrial 3. Desarrollar y ejecutar programas de formación sobre concienciación en materia de seguridad e inteligencia contraria Solicitar ahora Descripción Leidos tiene una excelente oportunidad para un Representante Principal de Seguridad Industrial que apoye un programa a gran escala en Reston, Virginia. Buscamos a alguien con sólida experiencia en concienciación y charlas sobre inteligencia contraria, procesamiento de autorizaciones de seguridad de personal y experiencia en la gestión de los requisitos de seguridad física de instalaciones clasificadas (SCIF) para un cliente dentro de la comunidad de inteligencia. El candidato seleccionado deberá conocer bien el Manual de Operaciones de Programas de Seguridad Industrial (NISPOM), las Directivas de la Comunidad de Inteligencia (ICD) y los Documentos de Apoyo para la Seguridad (SEAD), ser autodidacta, capaz de priorizar acciones de seguridad, ofrecer una excelente comunicación a empleados, dirección y cliente gubernamental, y ser un profesional orientado a resultados para abordar cuestiones de seguridad. Responsabilidades principales: Mantener y gestionar los requisitos de seguridad del programa, incluidos todos los requisitos de cumplimiento del cliente Proporcionar procesamiento de autorizaciones de seguridad, seguridad física/industrial, investigaciones informáticas y apoyo a operaciones de seguridad. Preparar y difundir requisitos, directrices y procedimientos de seguridad. Ofrecer charlas informativas y desinformativas sobre autorizaciones de seguridad y acceso a información clasificada (SCI) a los empleados. Asegurar que el personal conozca sus responsabilidades en materia de notificación, tales como contactos extranjeros, viajes al extranjero y actividades externas. Seguimiento de la presentación de solicitudes de renovación de credenciales gubernamentales para contratistas. Recibir, controlar y salvaguardar información clasificada (SCI) y colateral. Colaborar con miembros del Departamento de Defensa (DoD), la comunidad de inteligencia (IC) y otros funcionarios según sea necesario para mantener conocimiento y comprensión de la normativa de seguridad vigente. Supervisar, actualizar y mantener los registros adecuados (p. ej., bases de datos y copias impresas) de las acciones de seguridad. Coordinar información con oficinas y divisiones de seguridad internas y externas. Interpretar la política de seguridad en asuntos relacionados con el procesamiento, la difusión y el control de materiales clasificados. Supervisar y gestionar las operaciones de seguridad y proporcionar informes de situación y recomendaciones. Crear, gestionar y ejecutar programas de formación sobre concienciación en materia de seguridad e inteligencia contraria. Colaborar con directivos internos y externos para garantizar la comprensión de las operaciones del programa. Redactar o crear volúmenes de seguridad para solicitudes de información o propuestas. Trabajar estrechamente con el equipo directivo del programa y el cliente gubernamental. Realizar charlas previas y posteriores al viaje al extranjero. Redactar charlas sobre inteligencia contraria y proporcionar actualizaciones sobre dicha materia. Realizar investigaciones iniciales y redactar informes finales relacionados con incidentes y violaciones de seguridad. Responder a los sistemas de detección de intrusiones fuera del horario laboral (entre semana y durante fines de semana). Mantener los requisitos de seguridad del programa, incluida la actualización de los procedimientos operativos estándar (SOP), el mantenimiento de los registros de personal mediante SIMs, y la actualización y mantenimiento de los programas de educación y concienciación en materia de seguridad. Cualificaciones requeridas: Título universitario y 12+ años de experiencia en seguridad industrial/física. Se podrán considerar años adicionales de experiencia relevante en seguridad industrial en lugar del título. Experiencia en la prestación de toda la gama de servicios de seguridad, incluidos, entre otros: todos los aspectos de la evaluación previa a la contratación y la incorporación de nuevos contratistas, la administración de charlas informativas y desinformativas, la gestión de incidentes de seguridad, la tutoría e instrucción de empleados para garantizar el cumplimiento del programa y del personal con las normativas de inteligencia contraria/seguridad del patrocinador. Experiencia en la interpretación de las políticas de seguridad del cliente y la mitigación de riesgos de inteligencia contraria. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con experiencia y capacidad para mantener la documentación de seguridad requerida por el programa y para colaborar, coordinar, resolver solapamientos y participar con diversos grupos de clientes y una plantilla multicultural y diversa. Experiencia en la gestión y supervisión de grandes programas. Es obligatoria la experiencia en la realización de charlas informativas ante audiencias de distintos niveles. Habilidades avanzadas de relación interpersonal y servicio al cliente, así como capacidad para ofrecer charlas concisas y convincentes ante audiencias con distintos niveles de experiencia. Capacidad para tomar decisiones acertadas y asesorar a la dirección del Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y al cliente sobre asuntos sensibles relacionados con el personal y la seguridad. Persona autodidacta con experiencia integrándose en un equipo de seguridad del cliente y capaz de realizar de forma independiente tareas de seguridad del programa con poca supervisión. Experiencia en la prestación de orientación extensa, directa y sustancial a empleados que trabajan en entornos de alto riesgo, hostiles, restringidos y de zona de guerra. Conocimientos prácticos de seguridad operacional y temas de inteligencia contraria. Diligencia en la obtención, formación, implementación y documentación de nueva información relevante sobre inteligencia contraria y seguridad para satisfacer necesidades cambiantes del cliente. Gran capacidad de organización y comprobada habilidad para priorizar, completar y actualizar a los clientes y a la dirección del programa sobre todas las preocupaciones de seguridad, además de coordinar las resoluciones correspondientes. Gestionar los requisitos de seguridad física de instalaciones clasificadas (SCIF), incluidas las pruebas de respuesta a alarmas, los controles de equipaje a la entrada/salida, las pruebas de certificación UL, las inspecciones anuales de instalaciones y las autoinspecciones. Familiaridad con las misiones de contraterrosimo (CT) y los despliegues en el extranjero. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y con poca supervisión. Amplia experiencia en el uso de productos Microsoft Office, tales como Word, Excel y PowerPoint. Evaluar e interpretar las decisiones sobre autorizaciones tomadas por el cliente gubernamental. Conocimiento de múltiples áreas funcionales de seguridad: física, seguridad de comunicaciones (ComSec), personal y seguridad de la información. Comprensión de los principios de seguridad y de las normativas especiales gubernamentales en materia de seguridad (por ejemplo, ICD, NISPOM y SEAD). Se requiere autorización de seguridad Nivel Top Secret//Acceso a Información Clasificada (SCI) con polígrafo. El candidato seleccionado debe poseer y mantener una autorización de seguridad gubernamental al nivel TS//SCI con polígrafo. Cualificaciones preferidas: Experiencia en liderazgo o gestión de equipos. Experiencia en la modificación o construcción de instalaciones clasificadas (SCIF) conforme a los requisitos técnicos de la Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 705. Formación/certificación en seguridad como Oficial de Seguridad de Contratistas (FSO), Oficial de Seguridad de Contratistas (CSO), Oficial de Seguridad de Información (ISP), Centro de Seguridad Física (SFPC) u Oficial de Seguridad de Sistemas (CSSO). Experiencia demostrada en el uso de SIMS. Experiencia demostrada en el uso de Scattered Castles. Experiencia demostrada en seguridad de comunicaciones. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, superamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 18 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: 105.300,00 $ - 190.350,00 $ El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a): las responsabilidades del puesto, la formación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y sectorial que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente 16.700 millones de dólares para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, permisos remunerados y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado de salud, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
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