Descripción
Resumen:
Esta función implica observar y reportar actividades, brindar seguridad a las propiedades y al personal del cliente, mantener un entorno seguro y ofrecer servicio al cliente.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa
2. La empresa valora la integridad, la vigilancia y la disposición a ayudar
3. Trabajar para hacer del mundo un lugar más seguro
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Tiempo parcial: solo turnos los fines de semana
Salario: $17,00–21,00/hora
Se requieren 2 años de experiencia en seguridad
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
¿Le interesa formar parte de nuestro equipo de seguridad?
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Pago semanal.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Seguro médico, dental, visual y más.
Programa de bonos por referencias de empleados.
Oficial de seguridad/Guardia de seguridad
Los puestos de seguridad son tanto a tiempo completo como a tiempo parcial
Debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente
Los puestos de seguridad exigen que apruebe nuestra prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes
Debe cumplir, y seguir cumpliendo, con todos los requisitos aplicables de licencia estatal, condal y municipal para oficiales/guardias de seguridad
Los requisitos del puesto de oficial/guardia de seguridad incluyen, entre otros:
Los oficiales/guardias de seguridad observan y reportan actividades e incidentes en el sitio asignado del cliente, garantizando la seguridad y protección de las propiedades y del personal del cliente.
Sentarse, permanecer de pie y caminar con frecuencia, lo cual puede requerirse durante largos períodos, y puede implicar subir escaleras y caminar por pendientes o terrenos irregulares.
Otros requisitos físicos del oficial/guardia de seguridad pueden incluir levantar y/o mover con frecuencia hasta 4,5 kg (10 libras) y levantar y/o mover ocasionalmente hasta 11,3 kg (25 libras)
Nos guía una cultura corporativa clara y un propósito definido, lo cual nos ayuda a vivir conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Disposición a ayudar. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y orientan nuestras acciones.
Securitas desempeña un papel esencial para nuestros clientes y para la sociedad. El puesto de Oficial de seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la supervisión activa de las instalaciones, incluyendo la patrulla de diversos lugares. Mantienen el orden haciendo cumplir las normas y directrices aplicables al personal, visitantes y zonas del cliente. Con frecuencia, nuestros oficiales de seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes del cliente.
Descubra un mundo diferente.
Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por un propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los bienes y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Disposición a ayudar— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados a diario, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales.
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