Descripción
Resumen:
El Oficial de Seguridad Industrial ayuda a mantener un entorno seguro para los clientes mediante la supervisión activa de las instalaciones, la aplicación de regulaciones y la preservación del orden.
Aspectos destacados:
1. Mantener un entorno seguro para los clientes
2. Preservar el orden al hacer cumplir las regulaciones y directivas
3. Brindar servicio al cliente e información a empleados y visitantes
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Oficial de Seguridad Industrial - Tiempo parcial y tiempo completo
Ubicación principal: Cedar Rapids, IA
Salario: $18,00/hora
El Oficial de Seguridad Industrial ayuda a mantener un entorno seguro para nuestros clientes mediante la supervisión activa de las instalaciones, incluido el control de acceso y la vigilancia de una variedad de ubicaciones. Preserva el orden mientras hace cumplir las regulaciones y directivas de los sitios de nuestros clientes relacionadas con el personal, los visitantes y el área.
Solicite hoy mismo y únase a nuestro equipo!!
Beneficios y ventajas:
Opciones de seguro médico, dental, visual y plan 401K.
Seguro de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) y de discapacidad.
Consultas médicas virtuales mediante telemedicina.
Días de descanso pagados, uniformes GRATIS, capacitación pagada y pago semanal.
Programa de asistencia al empleado.
Programa DailyPay!!
Descuentos en cuidado infantil, cuidado de mascotas, vehículos, teléfonos móviles, viajes y ¡mucho más!
Lo que puede esperar:
Resolución de conflictos y desescalamiento.
Interacciones frecuentes con empleados y visitantes del cliente.
Identificación y notificación de problemas de seguridad, condiciones peligrosas o cualquier actividad sospechosa.
Asegurarse de que se cumplan todas las órdenes del puesto y que se realicen las rondas asignadas.
Brindar servicio al cliente e información a los empleados y visitantes del cliente.
Uso de dispositivos tecnológicos durante el turno.
Realización de recorridos por la propiedad.
Ejecución de tareas y funciones específicas de naturaleza y alcance similares según lo requiera el sitio asignado.
Requisitos básicos:
Tener 18 años o más.
Título de escuela secundaria o GED requerido.
Habilidades informáticas/tecnológicas superiores al promedio.
Experiencia en seguridad, aplicación de la ley o servicios militares es un plus.
Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y liderazgo en equipo.
Debe ser capaz de trabajar de forma independiente.
Debe mantener la calma y la profesionalidad en situaciones estresantes.
Debe tener una gran atención al detalle y permanecer vigilante durante todo el turno.
Debe tener una actitud profesional.
Debe ser capaz de responder a emergencias con juicio rápido y efectivo, y utilizar la escalación adecuada.
Todos los candidatos deben estar dispuestos a participar en el proceso de selección previo al empleo de la empresa, incluida la prueba de drogas y la investigación de antecedentes.
Debe estar disponible para trabajar los fines de semana, días festivos y turnos de 12 horas.
Se requieren botas con punta de acero.
Descubra un mundo distinto.
Igualdad de oportunidades para todos/M/F/Veteranos/Personas con discapacidad
#AF-NCMW
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos pagados
Tiempo libre remunerado
Además, algunas poblaciones pueden tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo libre remunerado puede estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales.
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