Descripción
Resumen:
Este puesto requiere adaptabilidad, agilidad y precisión para supervisar instalaciones, realizar rondas, controlar el acceso y brindar un excelente servicio al cliente.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de adaptarse y prosperar en un puesto dinámico de seguridad
2. Enfoque en el servicio al cliente, las rondas y la versatilidad en vigilancia
3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Respuesta en Seguridad!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad Flexible?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción.
Como Oficial de Seguridad Ocasional – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué ofrecemos?
Ubicación del sitio: Tacoma - Olympia, WA
Horario fijo: DISPONIBILIDAD ABIERTA
Salario por hora competitivo de $20,00 USD/hora (¡El pago diario está disponible para empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad Flexible:
Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el Guardia de Seguridad Flexible:
Debe poseer una licencia de conducir estatal válida
Debe tener un informe limpio de antecedentes vehiculares
Debe tener al menos 21 años de edad o más.
Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
Debe poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Debe ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades sólidas y reactivas para la resolución de problemas
¡Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
Debe poseer la licencia estatal requerida, si aplica
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de seguridad certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
¿Es ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Desea convertirse en Embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? ¡Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles! También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, que se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, compensación y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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