Descripción
Resumen:
El Oficial de Seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido mediante la vigilancia activa de las instalaciones, el control de accesos, las rondas de patrullaje y la aplicación de las regulaciones.
Aspectos destacados:
1. Mantener un entorno seguro y protegido para los clientes
2. Mantener el orden al hacer cumplir las regulaciones y directivas
3. Interacciones frecuentes con los empleados y visitantes de los clientes
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Oficial de Seguridad - Nivel II - Tiempo completo
Ubicación principal: Duluth, MN
Salario: $23,00/hora
Horario: jueves a domingo: de 23:00 a 07:00 horas
El Oficial de Seguridad ayuda a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, incluido el control de accesos y las rondas de patrullaje en una variedad de ubicaciones. Mantiene el orden al hacer cumplir las regulaciones y directivas aplicables a los sitios de nuestros clientes respecto al personal, los visitantes y las áreas correspondientes.
Solicite hoy mismo y únase a nuestro equipo!!
Beneficios y ventajas:
Opciones de cobertura médica, dental, visual y plan 401K.
Seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento (AD&D), y seguro por discapacidad.
Consultas médicas virtuales mediante telemedicina.
Días de descanso remunerados, uniformes GRATIS, capacitación remunerada y pagos semanales.
Programa de asistencia al empleado.
Programa DailyPay!!
Descuentos en servicios de cuidado infantil, cuidado de mascotas, vehículos, teléfonos móviles, viajes y mucho más!
Lo que puede esperar:
Resolución de conflictos y desescalamiento.
Interacciones frecuentes con los empleados y visitantes de los clientes.
Identificación y notificación de problemas de seguridad, condiciones peligrosas o cualquier actividad sospechosa.
Asegurarse de que se cumplan todas las órdenes de servicio y de que se realicen las rondas asignadas.
Brindar servicio al cliente e información a los empleados y visitantes del cliente.
Uso de dispositivos tecnológicos durante todo el turno.
Realización de recorridos por las instalaciones.
Ejecución de tareas y funciones específicas de naturaleza y alcance similares según lo requiera el sitio asignado.
Requisitos básicos:
Tener 18 años de edad o más.
Contar con título de escuela secundaria o equivalente (GED).
Habilidades informáticas/tecnológicas superiores al promedio.
Excelentes habilidades de servicio al cliente y liderazgo en equipo.
Capacidad para trabajar de forma independiente.
Capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en situaciones estresantes.
Gran atención al detalle y capacidad de permanecer alerta durante todo el turno.
Actitud profesional.
Capacidad para responder a emergencias con juicio rápido y eficaz, y utilizar la escalación adecuada.
Todos los candidatos deben estar dispuestos a participar en el proceso de evaluación previo al empleo de la empresa, que incluye análisis toxicológico y verificación de antecedentes.
Certificaciones en RCP, Primeros Auxilios, manejo no letal de armas (NLDW) y conducción segura.
Descubra un mundo diferente.
Igualdad de oportunidades para todos/M/F/Veteranos/Personas con discapacidad
#AF-NCUMW
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una amplia variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones pueden tener la opción de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden variar para los miembros sindicales.
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