Oficial de Prevención de Pérdidas

Descripción

Resumen: Protege la propiedad, supervisa los sistemas de seguridad, asiste a los huéspedes durante emergencias, realiza inspecciones y elabora informes de incidentes para mantener la seguridad y el orden. Aspectos destacados: 1. Proteger todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a las habitaciones 2. Supervisar los sistemas de seguridad y responder a accidentes o emergencias 3. Elaborar informes de incidentes y mantener la confidencialidad de la información Solicitar ahora Información adicionalEstacionamiento gratuito, comida gratuita, acceso gratuito al club de salud Número de puesto26052083 Categoría de puestoPrevención de pérdidas y seguridad UbicaciónNewport Marriott Hotel & Spa, 25 Americas Cup Ave, Newport, Rhode Island, Estados Unidos, 02840 VER EN EL MAPA HorarioTiempo completo ¿Trabajo remoto?N Tipo de puestoSin funciones directivas Rango salarial: $19,50–$19,50 por hora RESUMEN DEL PUESTO Proteger todas las áreas de la propiedad; ayudar a los huéspedes con el acceso a las habitaciones. Supervisar los sistemas de televisión por circuito cerrado, el sistema de alarma perimetral, las alarmas de pánico y el sistema de seguridad contra incendios y para la vida humana. Cerrar las entradas de la propiedad cuando sea necesario. Realizar inspecciones diarias físicas de riesgos. Responder a accidentes, contactar a los servicios médicos de emergencia o administrar primeros auxilios/RCP según corresponda. Asistir a huéspedes y empleados durante situaciones de emergencia. Notificar a las personas adecuadas en caso de accidentes, robos u otros incidentes. Desactivar altercados entre huéspedes o empleados. Solicitar ayuda externa si es necesario. Elaborar informes de incidentes para documentar todos los incidentes relacionados con la seguridad y la prevención de pérdidas. Gestionar todas las interrupciones y quejas. Resolver situaciones de riesgo para la seguridad. Escoltar a cualquier persona no deseada fuera de la propiedad sin interrumpir el flujo ordenado de las operaciones de la misma. Acudir a escenas de accidentes o robos de vehículos. Solicitar ayuda utilizando las respuestas de código adecuadas. Elaborar un resumen del turno de prevención de pérdidas/informe de actividades diarias. Mantener la confidencialidad de todos los informes y documentos relacionados con la seguridad y la prevención de pérdidas, así como de los documentos de la propiedad; divulgar la información únicamente a personas autorizadas. Llevar a cabo investigaciones y recopilar pruebas. Realizar entrevistas con las partes interesadas. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; notificar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a personas con discapacidad; agradecer a los huéspedes con sincera apreciación. Hablar con otras personas utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos con precisión y exhaustividad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Cumplir con las expectativas y estándares de garantía de calidad. Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Además, algunos establecimientos pueden tener requisitos adicionales de licencia o registro para ser considerado para este puesto. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Desplazarse a la velocidad requerida para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante todo el turno laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin asistencia y objetos de más de 75 libras con asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo cual requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Desempeñar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente al G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Ninguna experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna   En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros asociados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable. Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre», brindando un servicio reflexivo, sincero y vanguardista que respalde y refuerce este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos sentimos orgullosos de darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Trabaje donde pueda desempeñar su mejor labor, comience a cumplir su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo.   JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en importantes ciudades y exclusivos destinos turísticos de todo el mundo. JW cree que sus asociados son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los asociados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con el legado del fundador de la marca y de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral incomparable, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con énfasis en el bienestar integral. Atender excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros asociados. Esa es La Experiencia JW™. Al unirse a JW Marriott, usted forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. Trabaje donde pueda desempeñar su mejor labor, comience a cumplir su propósito, forme parte de un increíble equipo global y conviértase en la mejor versión de sí mismo.