Descripción
Resumen:
Este puesto de Oficial de Seguridad para Múltiples Sitios implica supervisar y patrullar diversos sitios de clientes, mantener un entorno seguro y brindar servicio al cliente.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de unirse a un equipo global de seguridad dedicado a la seguridad
2. No se requiere experiencia previa; se proporciona capacitación
3. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
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Oficial de Seguridad para Múltiples Sitios
Salario: $21,00/hora
Debe ser flexible para trabajar en los turnos matutino y nocturno o en los turnos vespertino y nocturno, incluidos los fines de semana.
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
¿Le interesa formar parte de nuestro Equipo de Seguridad?
Postule de forma rápida y eficiente en línea.
Pago semanal.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Seguro médico, dental y visual, ¡y mucho más!
Programa de bonificación por referidos de empleados.
Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Estamos presentes en 47 países y contamos con 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.
Securitas desempeña un papel fundamental para nuestros clientes y para la sociedad. En el puesto de Oficial de Seguridad para Múltiples Sitios, usted supervisará y patrullará distintos sitios de clientes según diversos horarios. Ayuda a mantener un entorno seguro y protegido mediante la supervisión y la patrulla activas de las instalaciones en una variedad de sitios de clientes. Conserva el orden aplicando las normativas y directrices de los sitios de clientes relacionadas con el personal, los visitantes y las áreas correspondientes. Con frecuencia, nuestros oficiales de seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes de un cliente determinado.
Estamos impulsados por una cultura corporativa clara y un propósito definido, lo que nos ayuda a vivir conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y orientan nuestras acciones.
¡No se requiere experiencia previa! Si su horario y disponibilidad son flexibles y tiene antecedentes en el sector minorista, de servicios de alimentos o de hostelería, ¡es un candidato ideal para este puesto! Si no cuenta con dicha experiencia, le brindaremos toda la capacitación y los recursos necesarios para iniciar una excelente carrera en el sector de la seguridad.
Con más de 80 años protegiendo lo que realmente importa, hemos presenciado más que la mayoría. Por eso Securitas es la empresa preferida por las compañías y el empleador preferido para los candidatos en todo el mundo.
Vea un mundo diferente.
Securitas está comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica legalmente protegida aplicable.
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Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bien bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales.
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