Resumen: Esta función implica leer el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia para garantizar la seguridad y protección de personas y bienes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de proteger a personas y bienes 2. Enfoque en la observación aguda y las reacciones rápidas 3. Oportunidades de crecimiento profesional Postular ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un Embajador de Seguridad Táctica! ¿Listo para vestirse como Guardia de Seguridad Táctica? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para leer el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntenos cómo su agudo sentido de la observación es una de sus mayores fortalezas. Como Embajador de Seguridad – Táctico, la aptitud física es esencial, ya que estará en movimiento durante todo su turno, patrullando entornos como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc. ¿Qué obtiene usted?: Ubicación del sitio: Lawrence, KS Horario fijo: Medio tiempo, sábado a lunes, tercer turno, de 00:00 a 08:00 horas Salario por hora competitivo de $15,90/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Guardia de Seguridad Táctica Patrullar áreas sensibles para detectar cualquier actividad sospechosa Verificar identidades y controlar el acceso a zonas seguras Reaccionar rápidamente ante amenazas o incidentes Verificar el correcto funcionamiento de alarmas y cámaras Documentar incidentes y acciones tomadas Responder a alarmas y realizar inspecciones in situ Colaborar con las fuerzas del orden durante incidentes graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos del Guardia de Seguridad Táctica Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el GED Ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección La certificación en primeros auxilios constituye una ventaja Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno Si tiene experiencia en seguridad, militar o de aplicación de la ley, ¡mucho mejor! Poseer la licencia estatal correspondiente, si es requerida En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad privada certificada por Great Place to Work®. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También ofrecemos roles de conserjería, vigilancia e incluso puestos ocasionales. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postular ahora
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