Descripción
Resumen:
Únase a Securitas como Oficial de Seguridad, desempeñando un papel esencial para mantener un entorno seguro y protegido para los clientes mediante la vigilancia activa y el cumplimiento de las normativas.
Aspectos destacados:
1. No se requiere experiencia previa; se brinda capacitación
2. Valores corporativos de Integridad, Vigilancia y Servicialidad
3. Oportunidad para una carrera en la industria de la seguridad
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Oficial de Seguridad Kona KTA – Tiempo completo
Turno: 12 p.m. - 8 p.m. (viernes a domingo)
Salario: $20 / por hora
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Contamos con presencia en 47 países, 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.
Securitas desempeña un papel fundamental tanto para nuestros clientes como para la sociedad. El puesto de Oficial de Seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, incluyendo la patrulla de diversos lugares. Se mantiene el orden al aplicar las normativas y directrices establecidas por el cliente respecto al personal, los visitantes y las zonas asignadas. Con frecuencia, nuestros Oficiales de Seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes del cliente.
Nos guía una cultura corporativa clara y un propósito definido, lo que nos permite vivir conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y orientan nuestras acciones.
¡No se requiere experiencia previa! Si tiene antecedentes en el sector minorista, de servicios alimentarios o de hostelería, ¡es un candidato ideal para este puesto! Si no los tiene, le brindaremos toda la capacitación y los recursos necesarios para iniciar con éxito una carrera en la industria de la seguridad.
¿Le interesa formar parte de nuestro equipo?
· Postule de forma rápida y eficiente en línea
· Entrevista desde la comodidad de su hogar
· Pago semanal
· Beneficios competitivos
· Horarios flexibles
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida y de discapacidad voluntario pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Con más de 80 años protegiendo aquello que importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso, Securitas es la empresa preferida por las compañías y el empleador preferido para los candidatos en todo el mundo.
Vea un mundo distinto.
«Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable.»
#AF-PHI
#LI-Securitas
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por un propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida y de discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones podrían tener acceso diario a los salarios ganados antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible bien mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden variar para los miembros sindicales.
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