Descripción
Resumen:
Buscamos un Oficial de Seguridad de Sistemas de Información motivado y minucioso para apoyar las operaciones diarias de seguridad, supervisar el cumplimiento del sistema y mantener los controles de seguridad.
Aspectos destacados:
1. Trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo
2. Apoyar las actividades de monitoreo continuo y la gestión de vulnerabilidades
3. Colaborar con partes interesadas para abordar preocupaciones y vulnerabilidades de seguridad
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Descripción
Actualmente Leidos tiene una vacante para un Oficial de Seguridad de Sistemas de Información que trabajará en nuestra oficina de Columbia, MD, brindando apoyo al Área de Negocios de Ciberseguridad y Analítica (CABA) del Sector de Inteligencia. Nuestro talentoso equipo está a la vanguardia en Ingeniería de Seguridad, Operaciones de Redes Informáticas (CNO), Software de Misión, Métodos y Modelado Analíticos, Inteligencia de Señales (SIGINT) y Gestión de Claves Criptográficas.
En Leidos ofrecemos beneficios competitivos (Leidos Pay and Benefits), incluidos 4 o más semanas de tiempo libre remunerado, 11 días festivos remunerados, plan 401K con una contribución de la empresa del 6 % y vesting inmediato, horarios flexibles, planes de compra de acciones con descuento, capacitación técnica avanzada, apoyo educativo y formativo, licencia remunerada por paternidad/maternidad y mucho más. ¡Únase a nosotros y marque la diferencia en la Seguridad Nacional!
Este puesto requiere una persona capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. El ISSO apoyará las operaciones diarias de seguridad, supervisará el cumplimiento del sistema, mantendrá los controles de seguridad y garantizará que los sistemas de información cumplan con las políticas de seguridad establecidas y los requisitos reglamentarios. Buscamos un Oficial de Seguridad de Sistemas de Información (ISSO) motivado y minucioso para integrarse a nuestro equipo de ciberseguridad. El candidato ideal tendrá experiencia previa en seguridad de sistemas de información, administración de sistemas o un campo técnico relacionado, además de sólidas habilidades comunicativas, analíticas, organizativas y de resolución de problemas.
Principales responsabilidades:
Asistir al Gerente de Seguridad de Sistemas de Información (ISSM) en los esfuerzos de garantía de la información y en los sistemas en numerosos entornos.
Apoyar las actividades de monitoreo continuo, incluida la gestión de vulnerabilidades, el cumplimiento de la configuración, la coordinación de parches, el análisis de escaneos de seguridad y la verificación de los esfuerzos de remediación.
Mantener y actualizar la documentación de autorización de seguridad, incluidos los Planes de Seguridad del Sistema (SSP), narrativas de controles de seguridad, diagramas de red, controles heredados, Planes de Gestión de Configuración (CM), Plan de Respuesta ante Incidentes (IRP), Plan de Contingencia (CP), Informes de Evaluación de Riesgos, paquetes de Certificación y Acreditación (C&A) y Matrices de Trazabilidad de Requisitos del Sistema (SRTM).
Colaborar con el propietario del sistema, los administradores de sistemas, el Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) y otras partes interesadas para abordar preocupaciones de seguridad, resolver vulnerabilidades, mantener el cumplimiento del sistema y apoyar los requisitos de ciberseguridad.
Realizar evaluaciones de cumplimiento de seguridad y análisis de vulnerabilidades utilizando herramientas como Nessus, Splunk y herramientas de escaneo del Protocolo de Automatización de Contenidos de Seguridad (SCAP) para identificar vulnerabilidades, evaluar el cumplimiento del sistema y hacer un seguimiento de los esfuerzos de remediación.
Apoyar la respuesta ante incidentes y la presentación de informes: participar en investigaciones, coordinar acciones de contención, preservar pruebas y contribuir a las lecciones aprendidas tras los incidentes.
Cualificaciones básicas:
Se prefiere un título universitario. En ausencia de un título universitario, Leidos considerará a los candidatos caso por caso y se requerirá experiencia adicional. Se exige diploma de escuela secundaria o equivalente.
Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia relevante en seguridad de sistemas de información, ciberseguridad, administración de sistemas o un campo técnico relacionado.
Competencia en aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook, para documentación, informes y seguimiento de actividades relacionadas con la seguridad.
Capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes, responder eficazmente a cambios inesperados y gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico.
Conocimiento del Marco de Gestión de Riesgos (RMF), del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST) y de los requisitos y directrices de ciberseguridad del Comité de Sistemas de Seguridad Nacional (CNSS), así como de técnicas relacionadas con la gestión de riesgos en ciberseguridad.
Certificaciones y cumplimiento: Cumplimiento con DoD 8570 en los niveles IAM I, IAM II o IAT III (Security+, SecurityX, CISM, CISSP o Associate).
· Requisito de autorización de acceso: Debe poseer una autorización TS/SCI vigente con polígrafo
Cualificaciones preferidas:
Experiencia previa en administración de sistemas, incluida la configuración, mantenimiento, solución de problemas y soporte de seguridad, constituye un plus.
Experiencia en el uso del Servicio de Soporte de la Misión Empresarial de Garantía de Asistencia (eMass) para apoyar las actividades del Marco de Gestión de Riesgos (RMF), la documentación de autorización de seguridad y el seguimiento del cumplimiento.
Experiencia con el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) del NIST, los controles de seguridad NIST SP 800-53 y el mantenimiento de la documentación de autorizaciones de seguridad.
Conocimiento de las Guías de Implementación Técnica de Seguridad (STIG) de DISA, la gestión de vulnerabilidades y el seguimiento y remediación del Plan de Acción y Hitos (POA&M).
Cumplimiento actual con DoD 8140.03 en el nivel IAT I o superior (por ejemplo, Security+, CASP, CISM o CISSP).
Experiencia en evaluación y análisis de vulnerabilidades mediante SCAP, NESSUS y STIG de DISA.
Entorno laboral:
Este puesto requiere trabajo presencial cinco días a la semana en la ubicación de Columbia, MD, con horarios comerciales centrales establecidos de 09:00 a 15:00 horas. Se requiere viajar localmente entre las instalaciones de la empresa y los sitios del cliente para apoyar las actividades operativas y de ciberseguridad según sea necesario.
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Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquier otro que se atreva.
Publicación original:
9 de octubre de 2026
Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: $87.100,00 - $157.450,00
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las oportunidades de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables.
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