Descripción
Resumen:
Este puesto de Oficial de Seguridad hace hincapié en la construcción de conexiones significativas, un servicio al cliente excepcional y la garantía de la seguridad en diversos entornos.
Aspectos destacados:
1. Enfoque en el servicio al cliente y en la construcción de conexiones significativas
2. Oportunidad de garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
3. El puesto requiere interactuar con otras personas e inspirar confianza
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un Oficial de Seguridad!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para construir conexiones significativas. Cuéntenos cómo su habilidad natural para interactuar con los demás tranquiliza e inspira confianza.
Como Oficial de Seguridad, se concede una alta prioridad al servicio al cliente, ya que trabajará con personas en todos los turnos, en entornos como torres de oficinas, hoteles, centros comerciales, etc.
¿Qué ofrece este puesto?:
Horario fijo: Se requiere disponibilidad abierta para la programación durante días laborables y fines de semana. Debe estar disponible para trabajar en horarios matutinos, vespertinos y nocturnos. Los días libres pueden variar y los fines de semana son obligatorios. Se trata de un horario flexible. No se garantizan horas completas.
Salario por hora competitivo de $24,00/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades de un Guardia de Seguridad
Tareas de servicio al cliente, como dar la bienvenida, verificar identidades y guiar a los visitantes
Gestionar el control de acceso
Realizar rondas periódicas para identificar riesgos potenciales
Inspeccionar los equipos de seguridad y reportar cualquier necesidad de mantenimiento
Responder a incidentes, brindar primeros auxilios y coordinar con equipos de emergencia
Responder preguntas en persona o por teléfono
Redactar informes de incidentes y comunicar preocupaciones relacionadas con la seguridad
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el puesto de Guardia de Seguridad
Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección
Habilidades excepcionales en el servicio al cliente
Capacidad para utilizar con soltura teléfonos y computadoras básicos
Tener al menos 3 años o más de experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley — ¡incluso mejor!
Contar con la licencia estatal correspondiente, si es requerida
Tener una licencia DCJS activa
Tener al menos 21 años de edad, según lo exija la ley aplicable o los requisitos contractuales
Ser capaz de permanecer de pie, caminar y sentarse durante largos períodos de tiempo
Ser extrovertido y poseer excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación
Tener disponibilidad abierta
No tener tatuajes visibles en la cara, el cuello ni las manos
Ser capaz de cumplir con los estándares de aseo personal, higiene y uniforme de GardaWorld
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada como «Gran Lugar para Trabajar» (Great Place to Work). ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un simple empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
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GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
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Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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