Oficial de Seguridad Flexible

Descripción

Resumen: Este puesto de oficial de seguridad flexible requiere adaptabilidad, precisión y sólidas habilidades para resolver problemas con el fin de gestionar diversas tareas de seguridad y brindar un excelente servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse y prosperar en diversas misiones de seguridad 2. Enfoque en el servicio al cliente, patrullajes y vigilancia 3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld Solicitar ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente a un oficial de seguridad flexible!   ¿Listo para vestir el uniforme como guardia de seguridad flexible? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como oficial de seguridad ocasional – Respuesta, sus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, patrullajes o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué ofrecemos? Ubicación del sitio: Cheyenne, WY Horario establecido: Medio tiempo; horario variable; 16 horas/semana Salario por hora competitivo de $17,00 (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del guardia de seguridad flexible: Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el guardia de seguridad flexible: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Poder superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidades de resolución de problemas ágiles y eficaces ¡Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mejor aún! Poseer la licencia estatal correspondiente, si así lo exige la ley En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser mucho más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera le espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, recontrataciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.   Solicitar ahora